بزنسانسانی وسائل کے انتظام

کام کی جگہ میں انسٹرکشن: پروگرام، مدت اور رجسٹریشن جرنل میں مطالعہ کیا جاتا. کام کی جگہ میں تعارفی، پرائمری اور بار بار ہدایات

کوئی بھی ہدایات کا مقصد ہے کہ تنظیم کی سیکورٹی کے عملے، کے ساتھ ساتھ جائیداد، پلانٹ اور سامان، جس سے اس کی ملکیت میں ہیں کو یقینی بنانے کے لئے ہے. تربیت کے اس قسم جس کو ضائع کرنے کی بہت خطرناک ہے ایک اہم کردار، ہے. غفلت المناک نتائج کا سبب بن سکتا ہے. اکثر، حادثات تخبوہیتا کے ذریعے یا کی وجہ سے واقع ہو اعتمادی. اس سے کارکنوں کی ان اقسام سخت کنٹرول کے تابع ہیں.

اقسام بریفنگز

مینوفیکچرنگ کے عمل آسانی سے چلے گئے ہیں، لیکن تنظیم کے کام کا نتیجہ اعلی ترین سطح پر دیا گیا ہے تاکہ، اس کے کام کی جگہ میں ہدایات سے باہر لے جانے کے لئے ضروری ہے. اس کمپنی میں ہنر مند ملازمین کی سطح میں اضافہ اور سیکورٹی فراہم کرنے کے لئے، کارکنوں سکھانے میں مدد ملے گی.

پرائمری

ہر آجر کے کام کی جگہ میں بنیادی ہدایات تمام عملے، کام کر رہے ہیں جو لوگوں کے ساتھ کیا جانا چاہئے کہ جانتا ہے. یہ بھی طلباء اور پوسٹ کے کارکنوں، اور زیر تربیت پر لاگو ہوتا ہے. بنیادی تعلیم کی اہم دفعات کے کام میں سے ہر ایک قسم کے لئے علیحدہ سے ڈیزائن کر رہے ہیں.

بنیادی ہدایات کے ساتھ واقف کار کے پاس نہیں ہے ان ملازمین جنہوں نے ملازمت کے دوران میں، فورم کے اوزار، آلات، خام مال اور اشیاء کے لئے متعلقہ نہیں ہیں.

میں ہدایات کی ضرورت ہے جو ملازمین کی ایک فہرست کے کام کی جگہ، تنظیم کے سربراہ کی طرف سے منظوری دے دی. ماہرین کے برابر مزدوری کے عمل کے دوران طلباء اور پرشکشووں.

تعارفی

تعارفی تربیت کام کی جگہ میں ملازمین جنہوں نے ایک نئے مراسلے پر ایک یونٹ سے دوسرے میں منتقل کر رہے ہیں، یا تفویض کے لئے منعقد کی جاتی ہے. ہر ملازم بریفنگ کے لیے ذاتی طور پر منعقد کیا جائے گا کہ محفوظ تصور کیا جاتا تکنیک کے ایک مظاہرے کے ساتھ کام کرتے ہیں. انعقاد تعارفی ہدایات ضروری ایک خصوصی رجسٹر میں درج کی گئی. Instruktiruemy ملازم اور اسے ہدایت ایک ذاتی دستخط ڈال کرنے کے لئے. روزگار پر دستاویز کے ابتدائی صفحے پر بھی دستخط کرنے کے لئے ضروری ہے. کام کی جگہ میں تعیناتیوں کی تربیت ایک طالب علم ویزا کے لئے منعقد کی جاتی ہے تو میں ڈال دیا جاتا ہے کے رجسٹر تعلیمی کام کرتے ہیں.

کام کی جگہ میں میگزین کوچنگ ان کے چیک کے شیڈول سے زائد اکاؤنٹنگ اور کنٹرول کے لئے ضروری ہے. یہ اقدام جہاں، جن اور ہدایات کی کس قسم کی طرف سے منعقد کیا گیا تھا جب، یہ بالکل وہی جاننا ممکن ہوتا ہے. لاگنگ - یہ قانون سازی کی وجہ سے ایک ضرورت ہے. انہوں نے کہا کہ ضروری نہیں کہ، گنا سلی اور مہربند تنظیم ہونا ضروری ہے. قریب سر کی طرف سے دستخط کئے جائیں گے.

بریفنگز میگزین کرانے کے فارم تنظیم کے تمام حصوں کے لئے ایک ہی ہے. فارم انجینئر کی طرف سے رکھا جائے ضروری ہے لیبر تحفظ یا اس کے نمائندے. فوری طور پر سپروائزر کی ہدایات جو کا انعقاد، ان کے دستخط کے تحت میگزین لینے کے لئے واجب ہے.

بار بار

ایک تجزیہ میں کام کی جگہ کی ضرورت ہے سر کو یقینی بنانے کے کہ سطح کے علم کی مہم ملازمین، اسی طرح کتنی اچھی طرح اس نے سیکھا تمام قواعد و ضوابط. اس طرح کی تصدیق کا انفرادی طور پر یا اسی طرح کے پیشوں کے ایک گروپ کے لئے منظم جگہ لے سکتے ہیں. کام کی جگہ میں کوچنگ کی فریکوئنسی - ان کے ملازمین کے اوزار، آلات اور سامان کے ساتھ کام کرنے والوں کے لیے کم از کم ایک بار ہر چھ ماہ.

غیر معمولی

لیبر تحفظ کے قوانین میں تبدیلیاں ہیں جب، سر کام کی جگہ میں غیر اعلانیہ ہدایات کو منظم کرنا ہوگا. اس کی پیداوار کے عمل، سازو سامان اور جنرل حفاظت کی تبدیلی سے متعلق مسائل پر غور کرنے کے لئے ضروری ہے.

غیر اعلانیہ کنٹرول، یا متعلقہ حکام کی درخواست پر چوٹ کی وجہ سے جو ملازمین کی کارروائیاں، منفی نتائج، کام کرنے کا شیڈول کی خلاف ورزی کی صورت میں کیا جاتا ہے. اس بریفنگ جو عام کام کے فرائض اشتراک ملازمین کے ایک گروپ کی طرف سے منظم کیا. کنٹرول پروگرام حالات توثیق کے لئے ضرورت کو متحرک کیا کہ پر منحصر ہے، انفرادی طور پر تیار کیا جاتا ہے. جریدے نے اپنے طرز عمل کے لئے تمام وجوہات کو ٹھیک کرنے کی ضرورت ہے.

مقصد

ملازم چھوٹے موٹے کام انجام دینے کے لئے سومپا ہے، تو وہ ہدف ہدایات بات سننی چاہئے. یہ بھی ان حالات جو حادثات کے نتائج کو ختم کرنے کے لئے ضروری ہے جہاں پر لاگو ہوتا ہے، آفات یا آفات کمپنی کو نقصان پہنچایا یا مینوفیکچرنگ کے عمل کی خلاف ورزی کی ہے. ملازم کی زندگی اور صحت کی حفاظت کو یقینی بنانے کے کہ تمام دستاویزات سے واقف ہونا ضروری ہے.

طریقہ کار کے اختتام پر ماسٹر، فورمین، وغیرہ ملازم زبانی پوچھ گچھ کی طرف سے امتحان پاس یا سامان کام کرنے کے لئے ڈیمو استعمال کرنا چاہیے ...: کام کی جگہ میں انسٹرکشن سپروائزر منعقد صرف اصل ٹیسٹ علم کارکن لیبر عمل میں داخل کیا جا سکتا ہے کے بعد. اس کے سربراہ کا طریقہ کار کیا جاتا ہے جو کے علم کی جانچ پڑتال. جو نہیں کیا گیا کام کی جگہ پر دوبارہ ہدایت کی ہے وہ لوگ جو، کام کرنے کے عمل میں حصہ نہیں لے سکتے ہیں، اور resit کو بھیجا جانا چاہیے.

کن سوالات ہدایات بھی شامل ہے؟

آجر یا شخص کے کام کی جگہ میں تربیت کا انعقاد جو سمجھنا چاہئے آپ ملازم کو تبلیغ کے لئے جو معلومات کے بارے میں غور کرنے کی ضرورت ہے.

انڈکشن مندرجہ ذیل پہلوؤں پر مشتمل ہے:

  • کمپنی، پیداوار خصوصیات کے بارے میں عمومی معلومات.
  • صحت اور حفاظت کے حوالے سے اہم ضوابط اور ضروریات.
  • تنظیم کے اندرونی دستاویزات، کام شیڈول، فوائد اور الاؤنسز کے بارے میں معلومات.
  • کمپنی کی طرف سے اپنایا قوانین کی خلاف ورزی کی ذمہ داری.
  • لیبر کی حفاظت پر کنٹرول کا استعمال جس اعضاء کے بارے میں معلومات.
  • تنظیم کے اندرونی ڈھانچے نامزد کریں.
  • خطرات کسی مخصوص صنعتی سرگرمی میں موجود ہیں.
  • ذاتی حفظان صحت کے لئے تقاضے.
  • عام حادثات کا سبب بنتا ہے.
  • جولنشیل مواد سے متعلق سیفٹی کے قواعد و ضوابط.
  • غیر متوقع حالات اور شکار امداد کی صورت میں ملازمین کے اقدامات.

اڈوں بنیادی ہدایات

بنیادی ہدایات مندرجہ ذیل سوالات پر مشتمل ہے:

  • بنیادی معلومات کے بارے میں کانگریس ورکنگ عمل، تکنیکی خصوصیات کی سرگرمیوں میں کسی خاص تنظیم، قوانین کے استعمال کی مہم کا سامان، مخصوص غیر محفوظ عوامل.
  • ذاتی کام کی جگہ کا مواد.
  • تنظیم کی سرزمین پر خطرہ زون. سلامتی سسٹمز اور تصورات کے بارے میں عمومی معلومات.
  • اقدامات کام کرنے کے عمل کو تیار کرنے کے لئے.
  • تنظیم کے لئے محفوظ سفر کے راستوں، ہنگامی حالات میں اعمال کی الگورتھم.

کی روک تھام کے لئے کام کی جگہ میں تدریس کا پروگرام الیکٹرو ضروری ضروری ہر تنظیم میں فراہم کی جائے. اس ذمہ دار شخص تمام عملے کو مندرجہ ذیل معلومات تک پہنچا داخل ہوتا کی ذمہ داری ہے:

  • برقی بہاؤ - ہر ملازم کو خطرہ. نہ چھو بے نقاب تاروں اور آلات کی لائیو حصوں.
  • ایسا نہیں ٹچ روشنی کے علاوہ فکسچر، بجلی کی وائرنگ اور uninsulated حصوں کے آلات.
  • وہ بجلی کی وائرنگ یا دیگر مسائل کے آپریشن میں خلاف ورزیوں کو تلاش ہے تو ایسی صورت میں، یہ انتظامیہ کو مطلع کرنا ضروری ہے.
  • آپ، فرش پر جھوٹ جو تار، پر قدم لوتھڑے کھولنے یا اشیاء واپس نہیں ڈال سکتا.
  • فوری طور پر سپروائزر کی اجازت پورٹیبل الیکٹرک آلات کا استعمال نہیں کر سکتے ہیں بغیر احاطے میں.
  • کسی بھی حالت میں داغدار مجموعات کو چھو نہیں ہے اور خاص طور پر ان کے اپنے آپ کو ٹھیک کرنے کی کوشش نہ کریں.
  • کام کی جگہ ئیے چھوڑ کر، آپ تمام برقی آلات کو بند کرنے کی ضرورت ہے.

تمام حادثات تنظیم کی سرزمین پر واقع ہوئی ہے کہ قائم طریقہ کار کے مطابق میں چھان بین کر رہے ہیں. قانون سازی وہ جاری کیا جانا چاہئے کہ کس طرح اور کس شکل میں ریگولیٹ، اور جو اقدامات مجرم جماعتوں پر لاگو کیا جانا چاہئے.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ur.unansea.com. Theme powered by WordPress.