سوالات کے انٹرویو کے دوران آپ آجر سے پوچھنا چاہئے کیا ہیں؟

آپ کی طرح چلا زیادہ کامیاب ہو سکتا ہے انٹرویو کرنا چاہتے ہیں تو، آجر کو ان سوالات پوچھنا ڈر نہیں ہے. وہ آپ کو ایک اچھا تاثر بنانے میں مدد ملے گی اور آپ کا کام آپ درخواست دے رہے ہیں جس کے لئے ایک بہترین خیال دے گا.

کیا مہارت اور خصلتوں اس عہدے کے لئے مثالی درخواست دہندہ میں ہونا ہے؟

کورس کے، آپ اس کی بولی پیش کرنے سے پہلے کام کی تفصیل کو پڑھنے، لیکن سوال اب بھی آپ کے کام کے بارے میں مزید تفصیلی معلومات حاصل کرنے کے لئے مدد کرتے ہیں. آپ کا آجر آپ کو کیا کرنا ہے کہ آپ کو مطلع کرنے کے قابل ہو جائے گا کے بعد، آپ کی پوزیشن کے تمام پہلوؤں کو سمجھنے گا. اس کے علاوہ، آپ کو آپ کی مہارت اور صلاحیتوں کے بارے میں بات کرنے کے لئے ایک اضافی موقع ملے. یہ ہمیشہ تم سے پہلے کسی چیز کا ذکر کرنے میں ناکام رہے ہیں، تو آپ کو اس طرح ایک سوال کے بعد یہ کہنا قابل ہو جائے گا ایک مفید خصوصیت ہے.

سال کے ایک جوڑے میں اس پوسٹ میں کیا امکانات ہیں؟

اگر اس سوال پوچھیں، کے علاوہ میں، آپ کی کمپنی کی ترقی میں اپنے کیریئر کے امکانات کے بارے میں ایک خیال حاصل کر سکتے ہیں آپ بہتر کمپنی کی ہدایت کی ہے جہاں سمجھ سکتے. اس کے علاوہ، اس سوال پوچھ رہا ہے، آپ کو وہ ایک طویل وقت کے لئے کمپنی میں کام کرنے کے لئے دلچسپی رکھتے ہیں کہ مظاہرہ کر رہے ہیں. اس کے آجر پر ایک اچھا تاثر دیتا ہے اور سمجھنے کے لئے آپ کو ایک ذمہ دار ملازم استحکام اقدار ہیں جو کہ اس کی مدد کرتا.

کیا آپ سب سے زیادہ آپ کے کام کے بارے میں راضی؟

اس سوال کے ساتھ آپ کو آپ کی کمپنی اور آپ کے آجر کو بہتر سمجھنے کے لئے قابل ہو جائے گا. آپ جس شخص کو ایک کام کے انٹرویو ہے جن کے ساتھ آپ کے سوال کا جواب نہیں دے سکتا، تو یہ ان کے کام کی خوشی یہ کام نہیں کرتا ہے کہ یہ نتیجہ اخذ کیا جا سکتا ہے. یہ ایک نشانی ہو سکتی ہے. آپ کو ایک کام کی ضرورت ہے، چاہے کوئی اطمینان نہیں ہے جس سے کے بارے میں سوچو.

ترقی کے لئے کمپنی کی منصوبہ بندی کیا ہے، کیا کامیابیوں نے حال ہی میں کیا گیا ہے؟

اس سوال پوچھ کرنے سے پہلے، کمپنی نے خود کے بارے میں معلومات کے لئے نظر آتے ہیں. حالیہ کامیابی یا مارکیٹ کو جاری ایک نئی مصنوعات کا ذکر. یہ آپ کے کام میں دلچسپی دکھانے کے اور آپ کی کمپنی کی قسمت کے بارے میں پرواہ یہ دکھانے میں مدد ملے گی. یہ سوال کمپنی کے امکانات، اگر آپ ان امکانات میں فٹ چاہے آپ کا اندازہ کرنے میں مدد ملے گی جس کے بارے میں تم سے بات کرنا آجر مدد ملتی ہے. یہ سب کچھ ایک اچھا تاثر بنانے کے لئے اور آپ کے لئے دونوں اپنے آپ کو ملازمت حاصل کرنے کے بعد ان کے مستقبل کی نمائندگی بہت اہم ہے.

آپ کی کمپنی کی بنیادی اقدار کیا ہیں؟

آپ کو پتہ ہے کہ سب سے زیادہ آپ کی کمپنی میں قابل قدر ہے، تو آپ اس کام کے لئے اچھی طرح سے موزوں ہے کہ کس طرح دیکھ سکتے ہیں. اس کے علاوہ، یہ آپ کو ان اقدار کی حمایت کرنے کے لئے تیار ہیں دکھانے کے لئے میں مدد ملتی ہے. جو آپ کے باس ہے اور کیا آپ کو، اور اس مسئلے کی وجہ سے ایسا کرنے کی ضرورت ہے، اور آپ اب بھی ہے جس کے خیالات اس کمپنی میں ان کے کام کی نمائندگی کرتے ہیں معلوم ہو جائے گا کے بارے میں انٹرویو کے بعد آپ کو، آپ کی پوسٹ کے بارے میں ایک خیال پڑے گا. ایک کمپنی کی قدر زندگی میں اہم کیا آپ اپنے آپ کو لگتا ہے کے مطابق نہیں ہے تو، آپ کسی دوسرے کام کے لئے دیکھ بھال کے لئے کس طرح کے بارے میں سوچنا چاہیے.

میں اس پوزیشن میں کیا نئے مہارت حاصل کروں؟

یہ سوال بہت مثبت سمجھا جائے گا. انہوں نے کہا کہ کچھ نہیں جانتا آپ کو دکھاتے ہیں، لیکن سیکھنے کے لئے تیار ہیں. جاننے کے لئے سیکھنے کی مہارت کی دستیابی سے کم اہم ہے، تو یہ بہت مفید دکھاتے ہیں. ، سوال کے بارے میں مت بھولنا کہ آپ انٹرویو کے ساتھ ساتھ چلا گیا چاہتے ہیں.

آپ اس کے ملازمین کی کامیابی کے لئے کس طرح کی وضاحت کر سکتا ہوں؟

اس کمپنی میں ایک کامیاب ملازم کی تشکیل کی تفہیم آپ کو بہتر کمپنی کی ضروریات کو سمجھنے اور ان کی اپنی توقعات کے ساتھ ان سے ملنے کے لئے مدد ملے گی. اس کے علاوہ، اس سوال سے کام کرنے کے لئے ایک سنگین رویہ اور کامیابی کے لئے کوشش کرنے کی خواہش کا مظاہرہ کرنے میں مدد ملتی ہے. یہ خصوصیات ہمیشہ ایک اچھا تاثر بنانے میں مدد اور عہدوں کو حاصل کرنے کے لئے مدد کرتے ہیں.