بزنسانسانی وسائل کے انتظام

بروکر اور بے روزگاری کی اقسام. اہم مسائل

جدید منڈی کی معیشت ہے، اس میں خاص طور پر خود کو ظاہر جو چکریی ترقی اور قیمتوں میں نمایاں اضافہ عدم استحکام کے لئے ایک واضح رجحان، کی طرف سے خصوصیات ہے. لیکن اہم اشارے بے روزگاری ہے. اس سے شہریوں کی ایک بڑی تعداد کی پیشہ ورانہ سرگرمیوں کی جگہ تلاش کرنے کی پیچیدگی اقتصادی بحران کی مزید ترقی کے لئے بنیاد ہے.

عصری ادب میں سائنسدانوں نے بہت احتیاط سے بے روزگاری کے مسئلے سے باہر کام کیا. نشاندہی اور تفصیل اس کے کور کے اشارے اور اقسام میں بیان. کئی درجہ بندیوں، وجہ کی ایک قسم کے لئے تیار کیا گیا ہے جس میں موجود ہیں.

رگڑ بے روزگاری کی اقسام، بے روزگاری کی مختصر ادوار کی موجودگی میں اظہار کر رہے ہیں جس میں. شخص کی خدمت کی ایک نئی جگہ تلاش کرنے کے لئے وہ ضروری ہیں. لیکن اہم مسئلہ یہ ہے کہ یہ ملازم کی قابلیت اور پیشہ ورانہ مہارت کے مساوی ہے. اس کے علاوہ، اس طرح ایک مدت - شہری اثر و رسوخ کو بجائے مشکل ہے جن میں سے ایک رضاکارانہ انتخاب.

ایک اصول کے طور پر، بے روزگاری کے اس قسم کے لوگوں کو روزگار کے ایک اور مقام پر منتقلی کی وجہ سے خالی ہیں جو لانا ہے. کارکنوں کے موسمی نوعیت (تعمیر، زراعت وغیرہ، اور) - اصل میں، شہریوں کو ایک کام تلاش کرنے کے قابل جلد ہی یہ یا وہ شروع کرنے جا رہا ہو.

بے روزگاری کے ساختی اقسام صورتحال ملازم وقت کی طویل مدت کے لئے بیکار ہے جہاں شامل ہیں. ان ادوار کی وجہ سے بعض اقسام میں مہارت کی سطح کے invalidating معیشت میں سنرچناتمک تبدیلیاں، پائے جاتے مشقت کی.

ظاہر کئے حقیقت کے طور پر، بے روزگاری ساخت اور رگڑ کی قسم غیر فعال طور پر اور اچھی ادوار میں موجود کر سکتے ہیں. نتیجہ بلایا گیا ہے جس میں دو مندرجہ بالا بے روزگار اقسام کی کل تعداد ہے "قدرتی بے روزگاری کی شرح."

عام طور پر اس صورت حال کے لئے مناسب ہو گا معاشی توازن کا. اس معاملے میں چونکہ مکمل روزگار بے روزگاری کی قدرتی شرح مطابقت کرے گا. کسی بھی ملک کے لئے، اس عنصر معیشت کی لہر کی طرح ترقی کی وجہ سے پیدا ہونے والے، نہ صرف تباہ کن ہے، لیکن اس سے بھی واقف ہے.

چکریی بے روزگاری کی پیداوار کے اتار چڑھاو کی اقسام کی وجہ سے. وہ ایک مخصوص صورت حال میں ظاہر ہوتے ہیں. اس کی اصل کارکردگی اور قدرتی معمول میں فرق نہیں ہے تو، یہ ہے - بے روزگاری کی چکریی کی قسم کے اہم اشارے. اس کے نتیجے میں GNP کی اصل صلاحیت کی عدم دستیابی کی قیمت مقرر.

اس درجہ بندی، بے روزگاری کی مندرجہ ذیل اقسام کے علاوہ میں:

  • رضاکارانہ (شہری کام کی تلاش نہیں ہے) اور (شخص موجودہ دعووں کے مطابق میں ایک جگہ تلاش نہیں کر سکتے ہیں) مجبور کیا؛
  • انفرادی باضابطہ ملازمت میں رجسٹرڈ ہے جب سے ریکارڈ؛
  • سیمانت (معذور افراد کی بے روزگاری، کم کلاس، نوجوانوں اور معاشرے کے دیگر کمزور شعبوں کی خواتین)؛
  • عارضی وجوہات اور اقتصادی بحرانی کی وجہ سے ظاہر ہوتا ہے جس پر غیر مستحکم؛
  • موسمی، کچھ میں اقتصادی سرگرمیوں کے اتار چڑھاو کی سطح پر منحصر معیشت کے شعبوں میں سال کے ایک خاص وقت میں؛
  • ٹیکنالوجی، کچھ مزدوری ضرورت سے زیادہ اور غیر ہنر مند بن جاتا ہے جس کے نتیجے میں، آٹومیشن اور پیداوار کے ینتریقرن سے متعلق ہے جس میں؛
  • ادارہ، ٹریڈ یونینوں کی مداخلت اور اجرت کی شرح مقرر کرنے میں ریاست کی وجہ سے پیدا ہوتا ہے.

بے روزگاری کا مسئلہ - ایک عالمی معیار کا سوال، ہر ملک کے طور پر جلد یا بعد میں اس کے ساتھ سامنا کیا جائے گا.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ur.unansea.com. Theme powered by WordPress.