کمپیوٹر کی صلاحیتیں اور روزگار میں ان کے کردار

حالیہ برسوں میں فعال طور پر کسی دوسرے کام کے لئے نظر کرنا پڑا وہ لوگ جو، مدد لیکن درخواست گزار کے لئے کس طرح تبدیل ضروریات کو محسوس نہیں کر سکا. کاروباری مہارت کارکن اب نہ صرف شامل ہیں پیشہ ورانہ مہارت، بلکہ کمپیوٹر کی صلاحیتیں کی سطح. کیا ضروری ہے کہ سمری میں مناسب لیبل ایسا کرنے کی.

کیا کمپیوٹر کی صلاحیتیں خالی عہدے کے لئے امیدوار کی ضرورت ہے؟

کیا ضروریات امیدواروں کو پورا کرنا ضروری ہے کمپنی کی تفصیلات پر منحصر ہے. ایک کمپنی آپ کو حاصل کرنے کے لئے منصوبہ بندی کر رہے ہیں جس میں انٹرنیٹ کی مواصلات کی صلاحیتوں کے ذریعے اس کی خدمات کی فروخت کرتا ہے تو - ایک بات ہے. اور ہم نے مصنوعات کی ایک مخصوص قسم کے پیدا کرتا ہے جس کے پلانٹ کی، کے بارے میں بات کر رہے ہیں - جو کہ مختلف ہے.

اہم اور بہت پوزیشن: سیکرٹری میڈیا مینیجر، اشتہار بازی کے ماہر، ایک اکاؤنٹنٹ ایک "PC صارف" کے مقابلے میں کمپیوٹر بہتر پتہ ہونا چاہیئے.

کیا آپ مختصر طور پر ایک نوٹ ڈال سکتے ہیں؟

ہر کوئی سمری جھوٹ اور اپنے آپ کے بارے میں زیادہ معلومات مبالغہ آرائی کرنے کے لئے ضروری نہیں ہے جانتا ہے. سچ اب بھی کھلا ہے، اور انٹرویو کے طریقہ کار کو جدید نقطہ نظر میں - جلد کی بجائے بعد میں. یہ آپ کی ملازمت کو شامل نہیں کریں گے.

کیا کالم خلاصہ "کمپیوٹر کی صلاحیتیں" میں لکھا جانا چاہئے؟ سب سے پہلے، ہم کیا PC صارفین کی سطحوں الگ تھلگ رہے ہیں کو سمجھنے اور ان میں سے ہر ایک کو شامل کرنے کی صلاحیت ہو گا.

• بنیادی: آپریٹنگ سسٹم کے بارے میں عمومی معلومات (، اس میں کام کی معلومات کو ذخیرہ کرنے کے لئے)؛ کچھ بنیادی پروگرامنگ پی سی کا علم، اس طرح ایک نوٹ پیڈ، ایک کیلکولیٹر، ایک میڈیا پلیئر کے طور پر.
• اوسط: علم کی بنیاد اور دفتر کے پروگراموں (ایک ٹیکسٹ ایڈیٹر میں کام کرنے کے لئے کی صلاحیت، ٹیبل کی شکل میں چارٹ، رپورٹیں تخلیق، اجلاسوں میں مظاہروں کے لئے ڈیمو مواد)؛
• ایک ویب ڈیزائنر کے لئے ڈیٹا بیس - - - سیکرٹریوں کو 1C ہے "مشتھرین" کے لئے CMS - خصوصی آپریٹنگ سسٹم، بیس اور آفس ایپلی کیشنز کی نہ صرف علم، بلکہ پیشہ ورانہ (اکاؤنٹنٹ کے لئے: کمپیوٹر کا اچھا علم درج ذیل کمپیوٹر کی صلاحیتیں شامل ہے گرافکس ایڈیٹرز ، اس طرح CORELDRAW طور پر).

آپ نے ابتدائی سطح پر ہیں اور آپ کی پوزیشن میں کم از کم ایک اوسط (سرگرمی کا میدان کے ماہر کے بارے میں جدید خیالات کے مطابق) ہے کرنے کی ضرورت ہے تو، آپ "ذاتی خصوصیات" آپ کو آسانی سے تربیت یافتہ اور نئے ہر چیز میں دلچسپی رکھتے ہیں کہ میں مذکور ہے، اس نقطہ ہموار کر سکتے ہیں.

تاہم، آجر یا ماہر عملہ جو آپ کے ساتھ ایک انٹرویو منظم کرے گا، کیوں کہ آپ کے کمپیوٹر ٹیکنالوجی، پیشہ ورانہ مفید پروگراموں کے میدان میں ان کی مہارت کو بہتر بنانے کے لئے شروع کر دیا نہیں کیا ہے سے پوچھنا اس بات کا یقین. اور اس سوال کا تیار کرنا ضروری ہے: ایک معقول اور سادہ وضاحت دینے کے لئے. مثال کے طور پر، ایک نوجوان کے ایک ریٹائرڈ ملازم کے کام کی اس کے جسم آپ پر منتقل کر دیا، اور آپ کو بہتر اوقات کو ان کی تعلیم ڈال "پرانے میں" کام کرنے کے عادی رہے ہیں، ہر وقت باہر لے جانے کی کوشش کی. ایسے حالات ہوتی ہیں، اس کے علاوہ، اس وضاحت سے آپ کے لئے اجازت دے گا خود کو ظاہر بہترین روشنی میں، "ہر چیز کو پکڑنے کی کوشش کی" - جس کا مطلب ہے کہ آپ unobtrusively، ایک ذمہ دار ملازم majeure مجبور کرنے کے لئے تیار ہے جو کے طور پر خود کے بارے میں بات کی ایک اویکت شکل میں صرف اپنے آپ کا کام دے.

یہاں تک کہ بہتر، آپ کو درمیانے کمپیوٹر کی صلاحیتیں اور اب اعتماد کی سطح کا انٹرویو کرنے کر لے تو آپ کو آ جائے گا ایک ملازمت حاصل کرنے کے لئے.

آپ انٹرنیٹ کے بارے میں جاننے کی ضرورت ہے؟

مہارت کا ایک الگ گروپ میں انٹرنیٹ کا علم شامل ہیں. آپ ای میلز بھیج سکتے ہیں تو،، معلومات کے لئے تلاش اوسط سطح تک پہنچنے کے لئے یہ فلٹر (مشکوک ذرائع مسترد کرتے ہیں)، آپ کے کمپیوٹر کی صلاحیتیں. آپ کے کمپیوٹر اور مواصلات ٹیکنالوجی کے بارے میں معلوم کیا لہذا، اس خلاصے میں قوسین میں بیان کیا جا سکتا ہے. مثال کے طور پر: "PC علم کی اوسط سطح: آفس پروگرام، انٹرنیٹ (ای میل، تلاش کے انجن) کا یقین صارف"

آپ کرنے کے قابل ہیں تو:

- متعلقہ ویب سائٹس پر آپ کی کمپنی کے بارے میں پریس ریلیز کا اضافہ؛

- فعال طور فورمز اور سوشل نیٹ ورک میں بات چیت؛

- خصوصی ویب سائٹس پر اشتھارات کو رکھنے کے لئے (Realtors کے لئے - آپ کو رئیل اسٹیٹ کی فروخت / خریداری کے لئے ایک اشتہار رکھ سکتے ہیں، جہاں ایک ویب سائٹ ہے، کے لئے فریٹ کمپنیوں - لاجسٹک پورٹل، وغیرہ) یا

- کمپنی کی ویب سائٹ کی قیادت کرنے،

یہ ایک ملازم کے طور پر بڑی قدر کی ہے ...

کیا روزگار کے مسئلے کے بارے میں کہا گیا ہے کے بعد اور ممکنہ ملازمین کی قابلیت آپ کے ملازمت کے بازار میں اپنے حریف کے مقابلے میں ایک آجر زیادہ پرکشش امیدوار ہونے کا اب سیکھ سکتے ہیں کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے.