خلاصہ، ایک شوق ایک بہتر نقطہ کرنے والا؟

ان کا کہنا ہے کہ انسان کے انٹرویو کے کمال کے لئے اتنا قریب نہیں ہے. لیکن یہ کرنے کے لئے حاصل کرنے کے لئے، آپ اکثر اس طرح کے طور پر دائر کرنے یا دوبارہ شروع تفتیش اضافی اسکریننگ اقدامات کے عمل سے گزرنا کی ضرورت ہے. تاہم، بہت سے درخواست دہندگان سچ یا صریح FIB embellished کر. لیکن تجربہ کار عملے کے افسران کے صاف پانی تک ایک ممکنہ ملازم لینے کے لئے کس طرح جانتے ہیں. اس کے مقاصد، مفادات اور ترجیحات کے بارے میں سوالات پہلی نظر میں حقیر ہیں. سمری میں مفادات کی وضاحت تو کیا سمجھا جائے ضروری ہے؟ کی اپنے بارے میں معلومات کے اس شے کے نقصان کے بارے میں سیکھ لیں.

سمری میں "شوق" کے سیکشن میں کیا لکھنا؟

کے لئے ترتیب میں اس معلومات کو آپ کی ملازمت کے فائدے کے لئے گئے تھے، اس طرح کے قوانین کی طرف سے رہنمائی کی جائے:

• ایک مناسب مشاغل کا انتخاب کریں. ان کا آپ کو ایک بہت کچھ ہو سکتا ہے، لیکن ان کی فہرست میں نہیں ہے، اور اس طرح کے اہلکاروں کو جنم دیا. صرف متعلقہ ہیں کہ ان لوگوں کو، اور چار عہدوں پر حد کے بارے میں لکھیں. تم ایک ممکنہ آجر آپ کو ایک انٹرویو حاصل کرنے میں مدد کر سکتے ہیں کہ آپ کی بہتر تفہیم دینے کے لئے ہے.
• تم آپ کے کام میں استعمال کیا جا سکتا ہے کہ خصوصیات ہے، اور یہ مختصر طور پر آپ کی دلچسپیوں کے بارے میں معلومات فراہم کرنے کا مقصد ہے کہ ضرور دکھائیں. مثال: فرض کریں آپ کو مقامی شوقیہ فٹ بال ٹیم کے کوچ ہیں. آپ کو آپ کی منصوبہ بندی کی مہارت، دوسروں کی تنظیم کے بارے میں بات کر سکتے ہیں، مسائل اور ذمہ داریوں کو حل کرنے کی صلاحیت. اس کے ساتھ ساتھ تھوڑی دیر کے لئے خاص میں کام کیا اور ایک اعلی پوزیشن لینے کے لئے چاہتے ہیں نہیں ہے جو ان لوگوں کے طور پر کوئی تجربہ (گریجویٹس اور طلباء) ہے جو ان لوگوں کے لئے بہت مفید ہو سکتا ہے.
• پالیسی کے ساتھ منسلک دوبارہ شروع مشاغل شامل نہ کریں. یہ ایک حساس موضوع ہے، اور آپ کے خیالات نہیں تمام اشتراک کر سکتے ہیں. آپ کو آپ کی سیاسی وابستگی پر اہم ہو سکتا ہے جہاں ایک کی پوزیشن کے لئے درخواست دے رہے ہیں تو، آپ کو اسی طرح کے شوق یا اشیاء کا کوئی ذکر سے گریز کرنا چاہیے.

میں مختصر طور پر جوش و خروش کے بارے میں ایک سیکشن شامل کرنے کے لئے ہے؟

اس معلومات کو غیر واضح ھیڈ سمجھا جا سکتا ہے، تو یہ اس کے بارے میں لکھنے کے لئے کے قابل ہے؟ اس سوال کا جواب - جی ہاں، لیکن آپ کو احتیاط سے ہر لفظ کا وزن کرنے کی ضرورت ہے. آپ کو ایک تجربے کی فہرست میں ایک شوق باری جب آپ، ان کی شناخت کے بارے میں مزید معلومات دے. مثال: آپ کو کھیل کی دکان میں ایک سیلز عہدے کے لئے درخواست دے رہے ہیں. آجر آپ کے شوق کی فہرست دیکھنے کے لئے برا نہیں کرے گا سکینگ یا سکیٹنگ. شوق کے بارے میں معلومات معلوماتی ہونا چاہئے، یہ کوئی معنی دیتا ہے، تو یہ اس میں شامل ہیں، اور آپ کے پروفائل کی جانچ پڑتال کرے گا جو مینیجر کی خدمات حاصل کرنے کا وقت لینے کے لئے ضروری نہیں ہے.

سب سے زیادہ مقبول کے شوق کی فہرست

آپ کو پتہ نہیں خلاصے میں "شوق" میں لکھنے کے لئے کیا کر سکتا ہوں؟ یہاں سب سے زیادہ عام کے اختیارات میں سے ایک فہرست ہے:

• اسپورٹس. سیاحت، صحت، جم میں تربیت، چل رہا ہے، ٹینس، سائیکلنگ، سوئمنگ، سکینگ، ٹیم کھیل، اور اسی طرح کی. D.
• موسیقی: ایک آلہ یا صرف سن رہا کھیلنے.
• باہر وقت انعقاد: سفر، ماہی گیری، شکار.
• مواصلات: چرچ کی سرگرمیوں، برادری اور رضاکارانہ کام میں شرکت.
• فن مصوری، مجسمہ.
• سلائی.
• رقص.
• پڑھنا.
• دلچسپیاں کمپیوٹر کے ساتھ منسلک.
• باگوانی.
• پالتو جانور اور ان کی دیکھ بھال.

کیا مشاغل آجروں ان کے ملازمین میں دیکھنا چاہتے ہیں

• برداشت کی ضرورت ہوتی ہے کے کھیل، شخص درڑھتا، درڑھتا اور سرگرمی ہے کہ دکھاتے ہیں. یہی وجہ ہے کہ ایک کامیاب سیلز مینیجر یا افسر کی کمپنی کی ترقی کے لئے ذمہ دار کے لئے ضروری ہیں کہ خصوصیات ہے.
• انتہائی کھیلوں کے کہ لوگ ہمیشہ اور ان کی صلاحیتوں کی حد سے تجاوز کرنے کی کوشش کر حساب لگایا خطرات لینے کے لئے تیار کر رہے ہیں دکھانے کے. یہ قائدانہ عہدوں کی خواہش کرنے والے لوگوں کے لئے اہم ہے.
• تخلیقی شوق - اگر آپ کو تخلیقی اور باصلاحیت لوگ ہیں کہ شو. کیا اہم نہ صرف اس طرح کے ایک ڈیزائنر کی خاص خصوصیات، کے لئے، بلکہ اس طرح تو مارکٹنگ، PR-مینیجرز اور ملازمین، ایک متحرک ماحول میں کام کرنے والے، کے لئے. D. ہے
• ٹیم کھیلوں کہہ رہے ہیں کہ آپ آپ کو ایک مشترکہ مقصد کو حاصل کرنے کے لئے ایک ٹیم کے رکن کے طور پر کام کرنے کے قابل ہیں کے بارے میں. یہ ایک بڑی کارپوریشن میں ایک کیریئر کے لئے ایک قابل قدر خصوصیت ہے.
• ترکیب، حکمت عملی کھیل (شطرنج، بیکگیممان، سڈوکو) - شامل ہے جس میں پوزیشن، کے لیے درخواست دہندہ کے لئے ضرورت سے زیادہ ہو جائے گا کمپنی کی منصوبہ بندی.

جیسا کہ آپ دیکھ سکتے ہیں کے طور پر، دلچسپیوں اور مشاغل آپ کے بارے میں مزید بات دوبارہ شروع کرنے کے لئے اور آپ کے آجر دلچسپی دکھا یا اس کے قائل ہیں کہ آپ - مائشٹھیت پوسٹ کے لیے بہترین امیدوار نہیں. یاد رکھیں، تاہم، اس قابل نہیں جھوٹ - کسی وقت سچ اب بھی کھلا ہے، اور آپ کو ایک بہت ہی ناخوشگوار صورت حال میں اپنے آپ کو مل جائے گا.