کس طرح ایک کامیاب کیریئر شروع بنانے کے لئے؟ پہلا قدم - انٹرپرائز کی پریکٹس کے سربراہ کا جائزہ لینے کیلئے

کس طرح کے کام کے تجربے کے بغیر ایک ملازمت حاصل کرنے کے لئے: نوجوان پیشہ ور افراد کے لئے ایک بارہماسی مسئلہ ہے؟ وڈمبنا، بس اتنا ہی. کوئی تجربہ کے ساتھ کام پر نہیں ملتا، لیکن مؤخر الذکر ایک رسمی روزگار کے بغیر دستیاب نہیں ہے. کس طرح یہ عجیب مارکس کا اختلاف، اکثر حقیقی زندگی میں سامنا حل کرنے کے لئے؟ یہ پتہ چلا ہے کہ یہ بہت صرف کیا جا سکتا ہے.

کیریئر کے لئے گولڈن کلید

تمام طلبا کے لیے ضروری ہے، آپ کو لکھنے اور آخری کوالیفائنگ کے کام کا دفاع کرنے سے پہلے کی منظوری ہے externship. اس کے زیر تربیت کے دوران ابتدائی کارکردگی کے میدان میں ان کے علم کا مظاہرہ کرنے کی ضرورت ہے. علم، مہارت کے معیار، طالب علم کی مہارت کی عکاسی کی مشق کا ایک جائزہ ہیڈ انٹرپرائز کی. بدقسمتی سے، اس ضرورت کو بہت اکثر باضابطہ طور پر حاصل ہے. اور رہنماؤں پریکٹس اور طالب علم interns کے طور پر. اور یہ بے فائدہ ہے. مناسب تنظیم اور اس مرحلے کی منظوری کے ساتھ، آپ کو مجموعی فائدہ حاصل کر سکتے ہیں. ایک طالب علم ایک ذہین ملازم ہو سکتا ہے. اور مشق کے نتائج - ایک کیریئر کے لئے سونے کی چابی.

کس طرح کامیابی کے ساتھ ایک کیریئر جزوقتی کام شروع کرنے کے لئے

پریکٹس کامیابی کی ایک "جادو دروازہ" کھول دیا کرنے کے لئے، یہ اس عمل کے بارے میں سنجیدہ حاصل کرنے کے لئے ضروری ہے. یہاں طالب علموں کے لئے کچھ تجاویز ہیں:

1. عملی تربیت کے لئے کاروباری اداروں میں سے انتخاب. آپ کو آگے بڑھانے کے لئے کی ضرورت کی جگہ کا انتخاب کریں. انٹرپرائز میں سٹاف کی ضروریات کے بارے میں پوچھ گچھ کرنے کے لئے. تنظیم میں فوائد اور ممکنہ مسائل کے بارے میں معلومات حاصل کریں.
2. پریکٹس کے سربراہ کا انتخاب. خرابی زیر تربیت - پریکٹس کی منظوری نوٹ کرنا صرف چاہتے ہیں. ایسا نہ کرو. یہ حالات کے سربراہ کے ساتھ بات چیت کرنے اور باہر تلاش کرنے کے لئے طریقوں کی انتظامیہ کے لئے مفید ہو سکتا ہے کے لئے بہتر ہے. مفید ہو اور انٹرپرائز میں ان کے عملی اطلاق سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں جس کی ذاتی صلاحیتوں، کے بارے میں بات کریں.
3. کی بحث جائزہ لینے کے لئے معیار سے کام کرتے ہیں. حالات کی ایک ابتدائی بحث میں نتائج کا اندازہ کے لئے معیار کی وضاحت کی جانی چاہئے. ان کی بنیاد پر دیا جائے گا مشق کے ایک جائزے کے سربراہ کے طالب علم کے کام پر کمپنی کے.

ایک مثبت فیصلے کی صورت میں، ان مراحل پر تجربے کے ٹریژری اور مستقبل کی ملازمت کے متلاشی کے ایک پورٹ فولیو میں قابل قدر سرمایہ کاری ہو جائے گا.

پریکٹس میں خود کو ثابت کرنے کا طریقہ: مفید تجاویز

منظوری کے دوران آپ ایک ٹرینی جن ڈیٹا ایک جائزے کے لئے مال کے طور پر کام کرے گا انٹرپرائز کی پریکٹس کے سربراہ کی طرف سے لکھا گیا ہے کی ایک ڈائری رکھنے کے لئے کی ضرورت ہے. اس کے بعد، اس کی ایک عملی حصہ ہوں گے فائنل کوالیفائنگ کا کام اور ایک معیار ریزیومے تحریر کرنے کے لئے بنیاد.

یہ اچھی طرح سے اور مؤثر نتائج حاصل کرنے کے لئے اہم ہے. آپ کی مصنوعات کے بارے میں پروموشنل مواد کی ایک تیاری کی وضاحت تو، آپ کو کس طرح بہت سے مثال کے طور پر، برو شر، مواد کے معیار، باہر کے لوگوں کی رائے میں کیا ہے، تیار، اور تو آگے. اس طرح، تشخیص گتاتمک اور ماتراتمک خصوصیات میں ظاہر کیا جانا چاہئے کی وضاحت کرنے کی ضرورت ہے. یہ انٹرپرائز کے سربراہ کے طریقوں میں سے ایک تجزیہ کی بنیاد پر کیا جائے گا.

ہیڈ، کام کا تجربہ حاصل کرنے کے لئے گزر جاتا ہے جس کی سرپرستی میں - عمل میں غیر بے ترتیب شخص. پریکٹس کی کامیاب گزرنے میں ایک اہم قدم کے طالب علم کے لئے باہم مفید روابط قائم کرے گا. لیکن ترتیب میں ایک اچھا جائزہ حاصل کرنے کے لئے. کیا ضروری ہے سر اس علاقے میں انمول تجربہ ہے کہ، یہ درسی کتابوں میں پڑھنے کے لئے ناممکن ہے، اور یہ کئی سالوں کے بعد ٹرینی میں جمع ہے.

پریکٹس نتائج - ذاتی پیشے میں کامیابی کا بینچ مارک

ایک مثال کے طور پر، طالب علم مینیجر کام کی انٹرپرائز کی پریکٹس کے سربراہ یاد؟

پریکٹس-214 Ivanovoy Oksany میں طالب علموں کے ایک گروپ کا ایک جائزہ.

Ivanova کی اوکسانا 20 اپریل 2014 مارچ 2014 1 سے کمپنی ایل ایل سی "سے Vernissage" مدت میں میں اسسٹنٹ مینیجر کے طور praktku منعقد کیا. پریکٹس کے دوران جمع اور منظم معلومات کا علم کے میدان میں ان کے علم کا مظاہرہ. گاہکوں کو کال کر رہا کمپنی کے مواد کے لئے ایک اہم اعدادوشمار پیدا کرنے کے لئے مہارت مہارت حاصل کرنے کے لئے. یہ ایک منظم اور ذمہ دار شخص ثابت ہوا. تشخیص کے "بہترین" قابل پریکٹس کے نتائج کے مطابق. اس کے بنیادی کاروبار پر استعمال کے لئے سفارش کی.

یہ ایک اوییکتیک اختیار جائزے ہے. یہ ٹرینی کے لیے اہم شخصیات سے بھرا ہوا ہے اور ملازمت کے لئے ایک سفارش کرتے ہیں کیا جا سکتا.

پریکٹس - سچ کی کسوٹی اور ذاتی کامیابی کا ایک حوالہ نقطہ

پریکٹس کا جائزہ لینے کے نتائج کے مطابق طالب علم کے کام پر کمپنی کی پریکٹس کے سربراہ کی طرف سے لکھا جاتا ہے. مثال کے اختیارات عام طور پر تعلیمی اداروں اور تنظیموں کے درمیان ایک انٹرنشپ پر ایک معاہدے کے اختتام پر پیش کش کی. لیکن اس معیار تک محدود نہیں رکھا. سانچوں کے برعکس، انٹرپرائز کی پریکٹس کے سربراہ سے رائے زندہ تھا حاصل کرنے کی کوشش کریں اور حقیقی نتائج، پہلی پیشہ ورانہ تجربے کے غیر معیاری تشخیص کو جنم دے جس پر مشتمل ہے. یہ صرف کام کرنے کے لئے واقعی ذمہ دار رویہ کی صورت میں حاصل کیا جا سکتا ہے. کا جائزہ لیں محفوظ کر سکتے ہیں، اور یہ ملازمت کے لئے ایک سفارش کے طور پر کام کرے گا.