چکریی بے روزگاری کیا ہے

بے روزگاری کا مسئلہ، تاریخ، تمام ممالک کو تشویش کی ہے بے روزگاری - آجروں اور ملازمین، تمام دنیا کی آبادی کے خلاف جنگ کر رہا ہے جس کے لئے سب سے زیادہ مستحکم ہو گئیں اور منفی نقطہ ہے. کیا ہے بے روزگاری کی شرح؟ یہ رجحان میں کام کی کمی سے پتہ چلتا ہے کام کرنے والی آبادی.

بے روزگاری کئی اقسام میں سے ہے، لیکن چکریی بے روزگاری جیسی کوئی چیز کی ایک مثال کو دیکھو. بے روزگاری کا ایک قدرتی کی قسم، جس میں کیونکہ ملازمتوں کی کمی کا کوئی کام نہیں ہے نہیں ہے. چکریی بے روزگاری ایک ہے قول بے روزگاری، جس میں سست ترقی اور GNP میں ایک اعتدال پسند کمی. اس طرح، چکریی بے روزگاری کے کاروبار کی سرگرمیوں، oscillate لئے شروع ہوتا کساد بازاری سے پیدا ہوتا ہے، اور کاروباری سرگرمیوں اور ترقی کے اٹھانے کے دوران resorbed ہے جب قائم. دوسرے الفاظ میں ہم معیشت گراوٹ، جو ملک بھر میں معاشی ترقی کی چوٹی پر پہنچ سب سے کم سطح پر ہے جب بے روزگاری کی اس قسم پایا جاتا ہے کہ کہہ سکتے ہیں. عام طور پر، چکریی بے روزگاری ایک بلاک کے مقابلے میں بہت کم رہتا ہے، لیکن یہ معیشت کے شعبوں میں سے ایک بہت کچھ کا احاطہ کر سکتے ہیں.

مثال کے طور پر 1929 اور 1933 میں "عظیم کساد بازاری" کے دوران امریکہ میں بے روزگاری کی اس قسم سست روی کے 25 فیصد کی سطح، اس ملک میں بے روزگار چار میں سے ایک بن گیا ہے یعنی پہنچ گیا ہے. اور یہ، کے نتیجے میں، ایک کافی بڑی افراد کی تعداد. جب سامان اور خدمات کے لئے مانگ، اور لیبر کی بڑھتی ہوئی مانگ. پیداوار میں کمی، ایک ڈپریشن رہا ہوتا ہے تو، صنعتی بحران چکریی بے روزگاری ہے. عام طور پر، چکریی بے روزگاری اس اداس مرحلے میں ایک بڑا قوت ہے.

اس کے علاوہ، بے روزگاری کی اس قسم کو مسلسل اس کے پیمانے تبدیل کر رہا ہے. بازار بھی بہترین اور بدترین ہو سکتی ہے، اور اسی چکریی بے روزگاری کی سطح آبادی کے پورے سپیکٹرم کا احاطہ کر سکتے ہیں. لیکن زیادہ تر مقدمات، حقیقت یہ ہے کہ لیبر مارکیٹ کے کارکنوں کی مختلف اقسام کے لئے احترام کے ساتھ مختلف ہے کی وجہ سے ہے، بے روزگاری عورتوں، بوڑھوں اور نوجوانوں کے، کے ساتھ ساتھ غیر مقامی آبادی متاثر کرتا ہے. چکریی بے روزگاری کو بعض حالات، بڑا ہوا ایک سوشل سیکورٹی کے نظام کو بنا سکتے ہیں. مثال کے طور پر فائدہ کی رقم، اس کے پچھلے تنخواہ پر منحصر بے روزگار کرنے کے لئے دیا جاتا ہے کہ کمایا. لیکن کی ادائیگی کی مدت بے روزگاری کے فوائد محدود ہے. کیوں کچھ کے مالکان کو ان کی اجرت کم کرنے کے مقابلے میں کام پر لینے کے لئے ان کے ملازمین میں سے کچھ برخاستگی پر بہترین ہو جائے گا، اور پھر دوبارہ ہے.

چکریی بے روزگاری استعمال میں پیداواری صلاحیت کا یہ مکمل نہیں ہے. عام طور پر، جی ڈی پی کی رقم ایک نہیں تھا تو یہ ہو سکتا ہے کے مقابلے میں بہت چھوٹا ہے کل وقتی آبادی. فرق، ممکنہ جی ڈی پی کے درمیان ہوتا ہے کہ مکمل روزگار نہیں ہے جہاں، اور جس چکریی بے روزگاری، جی ڈی پی کا ایک نتیجہ کے طور پر حاصل کیا گیا تھا کہ درمیان، اور جی ڈی پی کے درمیان فرق ہے. دریں اثنا، جی ڈی پی کے فرق اور چکریی بے روزگاری میں ایک براہ راست مستحکم تعلقات کی وجہ سے عملی طریقہ کو A. Oukenom کی طرف سے قائم کیا گیا تھا جس کے لئے ہے. اس کے قانون کی جی ڈی پی اور بے روزگاری کے شارٹ استقبالیہ کے حجم کے درمیان تناسب کی عکاسی کرتا ہے. اس صورت میں، اصل سطح پر کم از کم 1٪ قدرتی شرح کی حد سے تجاوز کرنے کے قابل ہے تو اس نے جی ڈی پی 2.5 فیصد رہ جائے گا. اس رویہ کی وجہ سے، ہم نے بے روزگاری کے ساتھ منسلک کسی بھی نقصانات کا تخمینہ کر سکتے ہیں.

پیداوار کے اتار چڑھاو کے انے - اس طرح، چکریی بے روزگاری دوسرے الفاظ میں ایک مارکیٹ کی معیشت کی ترقی کی طرف سے پیدا کیا جا سکتا ہے. معیشت میں ایک عام کمی نہیں ہے، تو نوکری نہیں مل سکتا ہے کسی بھی خاص میں.