بزنسانسانی وسائل کے انتظام

سرکاری نگران ہدایات کیا ہیں

کاروبار نگران قدیم زمانے میں پیش ہوئے. ہمیشہ وہ لوگ جو اس کو اغوا کرنا چاہتے تھے ان لوگوں سے فائدہ ہے جو لوگوں کی جا چکی ہے. لوگ ہمیشہ کہ چوری برا ہے کو سمجھنے، لیکن میں دوسروں کی محنت کا نتیجہ تفویض کرنے طمع کی مخالفت نہیں کر سکا. بعد نگران پتھر کے زمانے "اچھی نگہبانی کرتے ہیں." کرنا پڑا یہ کام پہلی نظر میں آسان لگتا ہے. نگران مضبوط اعصاب اور مستحکم نفسیات ایک دن چھوڑ دیا دولت کا لالچ کے لئے نہیں ہے کہ ہونا ضروری ہے. تمام ان کے اقتدار میں ڈیوٹی پر تھوڑی دیر کے بعد، اور اس نے سختی سے حکم کی پیروی اور ہوسٹنگ باہر والوں کی اجازت نہیں کرنا واجب ہے.

ذمہ داریوں کی ساخت

آج کی جاتی ہیں جو ایک چوکیدار کارکن سمجھا جاتا ہے جسمانی تحفظ اعتراض (کمرہ) کے اور اس کی حفاظت کو یقینی بناتا ہے. کام کی وضاحت صنعتی اداروں، اداروں اور دیگر: چوکیدار اعتراض کی قسم پر منحصر ہے مختلف ہوتی ہیں. یہ کام کسی خاص علم اور تیاری کی ضرورت نہیں ہے. یہ تقریبا کسی بھی صحت مند اور محنتی لوگ انجام دے سکتے ہیں. گارڈ کام کی وضاحت، ہر سہولت میں تیار کر رہے ہیں کی پیداوار اور آپریشن کی خصوصیات کی بنیاد پر. یہ دستاویز، روایتی ہے، چار الگ الگ حصوں پر مشتمل ہے. ان میں سے ہر ایک، کے نتیجے میں، اس کی اپنی معنی ہے. پہلے "جنرل شرائط" کہا جاتا ہے اور معلومات، استقبالیہ حالات اور ماتحت ملازمین کی ایک قسم پر مشتمل ہے. یہ بھی کہا کہ وہ جانتے ہیں اور ان کے کام میں کیا رہنمائی کی جائے گی کی ضرورت ہے تمام فہرست. یہاں ہم یہ بات ذہن میں ہے BTP کے قواعد، ایسوسی ایشن، کے مضامین کے کام کی جگہ پر دستیاب تکنیکی ذرائع استعمال کرتے ہوئے کے لئے ہدایات اور احکامات براہ راست انتظام، کے ساتھ ساتھ ہدایات. حکام نگہبانی ہدایات بھی اس فہرست میں شامل ہیں. دوسرے حصے "ذمہ داریاں" کے عنوان سے اور سروس کی مدت کے دوران ملازم کے ساتھ نمٹنے کے لئے ہے کہ تمام کی ایک فہرست ہے. یہ غیر مجاز کی غیر موجودگی کے لئے چیک کرنے کے لئے کام کرنے کے لئے بروقت آمد اور متواتر معائنہ کے علاقے شامل ہیں. نامعلوم افراد، یا چوکیدار چھیڑچھاڑ کے نشانات کی اچانک دریافت کے ساتھ فوری طور پر متعلقہ حکام اور ان کی فوری سپروائزر کو مطلع کرنا واجب ہے. معائنہ کے دوران آگ کی نشست مل گیا تو، یہ فوری طور پر فائر بریگیڈ کو فون کرنے کے لئے اور بھی حکام کو مطلع کرنا ضروری ہے. تیسرے حصے کو "حقوق" کہا جاتا ہے. یہ رابطے اور ڈیوٹی کے لئے ایک الگ تھلگ کمرے کے مطلب ہے، لباس کے لیے ایک ملازم کے حق فراہم کرتا ہے. چوتھے حصے کو، جس کا عنوان "ذمہ داری" ان کی ڈیوٹی کے دوران گارڈ کی تمام ذمہ داریاں جمع. حکام نگہبانی مختلف ادیموں میں دی گئی ہدایات پر تقریبا ایک جیسی ہیں.

محافظوں کے محافظوں سے کیا فرق ہے

کام کی وضاحت گارڈ کو گارڈ ہدایات بہت ملتے جلتے ہیں. لیکن بلا شبہ ایک مخصوص پیشے کی شناخت کی اجازت دیتے ہیں کہ کچھ اہم اختلافات ہیں:

1. مقصد. گارڈ عملی طور پر اعتراض کی حفاظت کرتا ہے، اور چوکیدار بروقت خطرات کے بارے میں صرف صحیح لوگوں کو مطلع کرنا واجب ہے.

2. تیاری. گارڈز صرف خصوصی تربیت یافتہ ایک شخص ہو سکتا ہے.

3. ہنر مند شخص کے لئے تقاضے. روزگار کے چوکیدار کو صرف کرنے کی ضرورت ہے ایک انٹرویو ہے، اور گارڈز اپنی قابلیت پر attesting ایک دستاویز کی ملکیت میں ہونا ضروری ہے.

4. اضافی اختیارات. ڈیوٹی ایمرجنسی گارڈ کی کارکردگی کے دوران سروس ہتھیار استعمال کرنے کا حق ہے.

5. معائنہ کے امکان. گارڈ، چوری پھر معائنہ کے لئے کی کسی کو شبہ ہو تو، انہوں نے قانون نافذ کرنے والے اداروں کے کے ملازم کو مدعو کرنا واجب ہے. گارڈ ان کے اپنے معائنہ بنانے کے لئے مکمل حق ہے.

باقی کے طور پر، عملی طور پر کوئی فرق نہیں ہے.

ڈیزائن کے قوانین

کام کی تفصیل نگران ایک مخصوص انٹرپرائز ترقی یافتہ اور ان کے سپروائزر کی طرف سے منظوری دے دی. دستاویز کا متن ایک قانونی نوعیت کے ممکنہ غلطیوں سے بچنے کے لیے لیگل سروس کے سربراہ کے ساتھ اس بات پر اتفاق ہونا ضروری ہے. اختتام پر ملازم کے دستخط اور تاریخ تک رسائی کے لئے ایک سرٹیفکیٹ ہے. ملازم، گارڈ فرائض کو پورا کرنے کے لئے شروع احتیاط سے پڑھنا چاہیے اور اچھی طرح سب کچھ جو ہدایات میں لکھا ہے جانچ پڑتال. ممکنہ خلاف ورزیوں یا انحراف مجرمانہ یا انتظامی ذمہ داری کے نتیجے میں.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ur.unansea.com. Theme powered by WordPress.