حمل مشکل ہو جاتا ہے تو کتنا زچگی کی چھٹی؟

حمل ہمیشہ نہیں ہے وینکتتا، متلی اور دیگر بیماریوں کے بغیر گزر جاتا ہے. اکثر تکلیف، کا سامنا ایک نوجوان خاتون کو تھکاوٹ، غنودگی کی پہلی سہ ماہی میں. تو کتنا زچگی پر جاتا ہے ، چھوڑ دیتے ہیں تو کام کی طاقت کے پہلے مہینے میں نہیں ہے؟

کے قانون کے تحت ایک عورت چلا جاتا ہے حمل کے ساتویں مہینے میں زچگی کی چھٹی پر. اس لمحے سے، 30 ہفتوں کے ساتھ، یہ زچگی فوائد حاصل کر سکتے ہیں. آپ کو دو یا اس سے زیادہ بچوں کی توقع ہے، زچگی کی چھٹی کے آغاز کے 28 ہفتوں میں شروع ہوتا ہے. تاہم، حتمی ڈیڈ آپ پرسوتی تعین کرتا ہے.

کتنا زچگی کام کرنے کے لئے کوئی افواج موجود ہیں تو چھوڑ دیں؟

ایک مضبوط صبح بیماری، اکثر پہلی حمل ناخوشگوار علامات کے ساتھ جگہ لے سکتے ہیں تھکاوٹ، غنودگی، سستی، کم پیٹ میں درد ریٹنا علیحدگی، tearfulness، نفرت. اس صورت میں، مالک یا کلائنٹ کے ساتھ کسی بھی ناخوشگوار چیٹ بلیڈنگ اور اسقاط حمل کی وجہ سے ہو سکتا ہے. اس کے بعد، زچگی کی چھٹی پر لیبر قانون سازی کے مطابق، آپ کی 11th ہفتے چھوڑ سکتے ہیں لیکن چیف اس کے لئے ادا نہیں کرنے کے لئے ہر حق حاصل ہے.

ریاستی قیادت ڈھانچے حاملہ ملازمین کو مراعات کی پیشکش کی اور ایک زچگی کی چھٹی ادا کر سکتے ہیں، لیکن نجی اداروں میں اعلی افسران کی کوئی نقد ادائیگی، بالآخر زچگی کے فوائد کی رقم کو متاثر کرتی ہے جس کے ساتھ ایک عورت دو. اس معاملے میں کے طور پر، آپ کی صحت برقرار رکھنے کے لئے اور پیسے کھو نہ؟

1. ایک باقاعدہ ہسپتال چھوڑ دیں. پرسوتشاسر رجسٹریشن میں ایک دوسرے ہفتے، ایک ممکنہ اسقاط حمل اور اسپتال میں زچگی کے ساتھ منسلک ہے جس کے ساتھ ظاہر حاملہ عورت صرف 20th کے ہفتے پر حاصل کیا جا سکتا ہے. اس وقت تک، ریفرنس میں آپ کی بیماری کی وجہ سے، تو کام کی جگہ پر، کسی کو اس کی نازک حالت کے بارے میں پتہ چلا کہ عورتوں کے مخصوص خواہشات کے ساتھ اس بات کی نشاندہی نہیں کرتا. لیکن حمل وژن، ریڑھ کی ہڈی، دباؤ کی رکاوٹ کا سبب بنتا ہے تو، ایک ڈاکٹر، سروے کے وقت اسپتال دے گا جو رجوع کریں.
2. بیماری کی چھٹی اور کام پر جانے کے درمیان متبادل. بی / ایل پورا پورا بدلہ دیا گیا تھا، تم، ہسپتال کے بعد کام پر جانے کے لئے ضروری ہے، اور بگاڑ ایک ڈاکٹر کو دیکھنے کے لئے جب.
3. لے لو 26 ہفتوں میں ایک اور 4 ہفتوں کے چھوڑ دیں. قانون کی طرف سے، ایک سالانہ چھٹی منائی یہ ممکن زچگی کی چھٹی کے لئے یا اس کے بعد.
4. حکم سائز حمل، بچے کی پیدائش کی قسم اور بچوں کی تعداد کی شدت پر منحصر ہے. تو ایک بچے کے ساتھ ماؤں کے لئے معمول کی پیدائش میں، حکمنامے بچے کی پیدائش کے دوران پیچیدگیاں، سیجیرین سیکشن 10-16 دنوں کے حکم میں شامل کیا گیا تھا، جبکہ 140 دن ہے، لیکن صحیح تاریخ کے ڈاکٹر کی طرف سے مقرر. کتنا زچگی جو ایک سے زیادہ بچے کو جنم دیا ماؤں چھوڑ دیں؟ ان زچگی کی چھٹی کے قانون کے مطابق 194 دن ہے.

تاکہ ہر کوئی مختلف زچگی کی چھٹی سے شروع ہوتی ہے. کتنے ایک فرمان میں چھٹی کے ہفتوں میں معالج اور حاملہ عورت خود کی طرف سے مقرر. مثال کے طور پر، بہت سے، مشورہ عورت مرض کے ماہر کے ساتھ، بلکہ ایک اکاؤنٹنٹ کے ساتھ نہ صرف کسی بھی مہینے میں گم اس کے فوائد کے سائز، کے لئے باعث دلچسپی ہو. اس لئے کئی عورتیں بعد میں زچگی کی چھٹی پر جانا.

مثال کے طور پر جب 9000 rubles میں اجرت، 11th کے ہفتے سے ایک بلا معاوضہ فرمان کی دیکھ بھال میں اپ کو 1.5 سال کا ایک بچہ کی دیکھ بھال کے الاؤنس کے بارے میں 1،500 روبل، ہو جائے گا بیماری کی چھٹی، سالانہ چھٹی اور کام شدہ نتائج کے الٹ پھیر کرتے ہوئے الاؤنس کے بارے میں 3،500 روبل ہو جائے گا. لہذا، ماں کے لئے نقد رقم کی ادائیگی میں اس طرح ایک فرق ضروری ہے.

کتنا زچگی کی چھٹی؟ ہر صورت میں جواب انفرادی ہے. ایک عورت اچھا لگتا ہے، تو آپ آخری کرنے کے لئے کام کر سکتے ہیں، حمل مشکل ہو جاتا ہے تو، اس کے بعد ابتدائی مراحل میں زچگی کی دیکھ بھال پر اختیارات میں سے ایک کا استعمال کریں. کسی بھی صورت میں، ایک عورت مرض کے ماہر، ایک اکاؤنٹنٹ اور کے لئے ایک کنسلٹنٹ سے مشورہ کرنے ڈرو مت لیبر انسپیکٹوریٹ.