تنظیم کے اندرونی اور بیرونی ماحول: تعلقات کی تعریف

کسی بھی کاروباری ادارے کی سرگرمی تنظیم کے اندرونی اور بیرونی ماحول سے متاثر ہوتی ہے، جس کے ذریعہ اقدامات طے کیے جاتے ہیں، اور ساتھ ہی طویل مدتی مدت کے لئے ان کے کام کے طریقوں. یہ سب براہ راست ماحول کی مخصوص توقعات اور مخصوص ضروریات کو اپنانے کے موضوع کی صلاحیت پر منحصر ہے.

لہذا آج اس تصور کے دو فرائضوں کو معلوم ہے کہ تنظیم کے اندرونی اور بیرونی ماحول. داخلی عوامل میں اہم عناصر، ساتھ ساتھ انٹرپرائز خود کی ساخت کے سب سے سارے نظام میں شامل ہوسکتی ہے، اس میں عمل کے بہاؤ کو یقینی بنانا. تنظیم کے بیرونی ماحول کا تصور مضامین، حالات اور عوامل کے ایک مجموعہ کی طرف سے پیش کیا جاتا ہے جو کہ اس کی سرحدوں کے باہر بھی، اس کے عام رویے پر اثر انداز کر سکتی ہے.

انٹرپرائز کا ماحول کیا ہے؟ یہ مختلف انکمنٹل فورسز کا ایک مجموعہ ہے، جس میں اکاؤنٹ بنانا چاہیے جس میں کمپنیوں کو اپنی سرگرمیوں کا سلسلہ جاری رکھنا چاہئے. اس اصطلاح میں میکرو اور مائکرو آلودگی ( تنظیم کے بیرونی اور اندرونی ماحول) پر مشتمل ہے. ایک ہی وقت میں، اندرونی ڈھانچے کی نمائندگی کی جاتی ہے جو براہ راست کاروباری ادارے خود اور اس کے مختلف ساختہ عناصر دونوں سے براہ راست ہیں. یہ تکنیکی، مزدور اور اقتصادی عوامل کے ایک مجموعہ کی طرف سے نمائندگی کرتا ہے، بیرونی ماحول سے کہیں زیادہ حد تک منظم اور منظم ہے. انٹرپرائز میں داخلی ماحول کام کے تنظیمی اور تکنیکی حالات کا تعین کرتا ہے، جو مینجمنٹ میں لے جانے والے فیصلے کے نتائج کو منسوب کیا جا سکتا ہے.

اس کی سرگرمیوں کے تمام پہلوؤں کی مضبوط اور کمزور خصوصیات کی شناخت کے لئے تنظیم کے داخلی اور بیرونی ماحول کو مسلسل تجزیہ کیا جانا چاہئے. یہ اضافی مواقع کے بروقت استعمال اور کچھ اندرونی صلاحیت کے انٹرپرائز کی حصول کے لئے ضروری ہے. اس کے علاوہ، کمزوریوں کی شناخت خطرے اور خطرے کے فروغ کو روکنے میں مدد ملتی ہے.

تنظیم کے داخلی اور خارجی ماحول قریب ترین انٹرکنکشن میں ہیں. ان کے اشارے معاشرے کی معاشی حالت کی طرف سے نمایاں طور پر اثر انداز کر رہے ہیں، جس میں پیسہ اور مزدور وسائل کی رسائی کی سطح، اور سرمایہ دار سرمایہ کاری پر سود کی شرح کو بھی ظاہر ہوتا ہے. ہمیں خام مال، سامان اور خدمات کی قیمتوں کے بارے میں نہیں بھولنا چاہئے.

وہاں سیاسی عوامل ہیں جو ریاست میں حکمرانی پارٹی پر کچھ متفق ہیں. اس مسئلہ میں بھی اہم کردار صدر کی پالیسی اور فوجی کارروائیوں کی موجودگی (یا غیر موجودگی) ہے.

بیرونی ماحول کی ایک قسم مختلف ثقافتی ماحول ہے، جن میں سے اہم عناصر ثقافت، تعلیم، مذہبی روایات اور اخلاقی معیاروں کو منسوب کیا جا سکتا ہے.

تنظیم کے اندرونی اور بیرونی ماحول مختلف عوامل کو متحد کرتی ہے جو خود کو کاروباری ادارے کی سرگرمیوں سے آزادانہ طور پر اس پر اہم اثرات فراہم کرتی ہیں. لہذا، خارجی عوامل براہ راست اثرات کے عناصر کو منسوب کیا جا سکتا ہے، جس میں تنظیم کی سرگرمیوں پر براہ راست اثر ہوسکتا ہے.