آجروں کے پر Penza سیاہ فہرست. انٹرپرائزز پر Penza. آجروں پر Penza پر جائزے

کوئی کام کا بنیادی مقصد - یہ پیسے کما رہی ہے. بدقسمتی سے، لوگ ہمیشہ مطلوبہ نتائج حاصل نہیں ہے. ان کے ملازمین کا فائدہ اٹھانے والے آجروں ہیں. ان کی وجہ سے، آپ کو صرف فوائد کے بغیر رہ نہیں کیا جا سکتا، لیکن پھر بھی ان کی رقم کھونے. منفی جائزے کی وجہ سے آپ کے لئے میں ان تمام کمپنیوں کے بارے میں معلومات حاصل کرسکتے ہیں "چہرے میں دشمن جانتے ہیں." مثال کے طور پر، کافی بڑے آجروں کے پر Penza سیاہ فہرست میں. گھوٹالوں چال کے لئے گر نہیں تو اس احتیاط سے اس کا مطالعہ کرنا چاہئے.

PTPA

PTPA - یہ عملی طور پر پائپ کی متعلقہ اشیاء کی پیداوار کے درمیان ملک میں ایک لیڈر ہے. سب سے زیادہ سازگار روشنی میں آجروں کو آپ کی کمپنی کی تشہیر:، کیریئر کا وعدہ سرٹیفکیٹ کے تمام قسم کے فراہم کرنے اور اس کی ٹیم کے لئے وشد پریزنٹیشن کے لئے "لالچ" نئے عملے کو دکھاتے ہیں. اس طرح ایک منصوبہ آجروں پر Penza کی بلیک لسٹ میں گر سکتا ہے کہ کس طرح یہ حیرت انگیز ہے؟

نئے ملازمین confuses ہے کہ پہلی بات - تربیت کی کمی ہے. پہلے دن گائیڈ سے اس حقیقت نیا ملازم کسی بھی مہارت کی ضرورت نہیں ہے اس حقیقت کے باوجود، اہم کام فراہم کرتا ہے. کئی کارکنوں کو مکمل طور پر کام کے ساتھ نمٹنے کے لئے مدد کر سکتے ہیں جس معیار کا سامان اور آلات کی کمی کے بارے میں شکایت کرتے ہیں.

منفی ردعمل کی سب سے بڑی تعداد کو اجرت کے ساتھ منسلک کیا گیا تھا. پر Penza میں کام کی تلاش میں لوگ، 20 ہزار rubles سے اس کاروبار میں ادا کرنے کا وعدہ کیا. اصل میں، وہ فی ماہ تقریبا 6000 روبل موصول. یہ اس شہر میں رہنے کی قیمت بہت زیادہ ہے کہ نوٹنگ کے قابل ہے.

ہم نے بھی ایک مختلف ساخت کی شکل میں پیش کیا جاتا ہے جس میں انسانی وسائل کے محکمہ، کے بارے میں بات کرنی چاہئے. وہ بالکل دو ماہ کے لیے روزگار کا ایک معاہدہ میں داخل اس وقت کے ختم ہونے کے ملازمین کو ان کی ضروریات کو فٹ نہیں ہے کہ کہیں بعد.

"پنرجہرن کریڈٹ"

خوش گاہکوں کی ہزاروں ان کے خواب کا احساس کرنے کے قابل ہو، مالیاتی کمپنی "پنرجہرن کریڈٹ" کی بدولت. خصوصی خوف کے ساتھ تنظیم کے نمائندوں، ہر کلائنٹ سے تعلق رکھتے ہیں ان کے لیے سب سے زیادہ سازگار حالات کی پیشکش. لیکن وہ، بہت سے دیگر کمپنیوں پر Penza طرح، وہاں اہم خرابیوں ہیں.

ملازمین کا دعوی ایک شفٹ کے لئے آجروں کی ضرورت ہوتی ہے کے کاموں سے نمٹنے کے لئے ہے، یہ ناممکن ہے. مزید کام رہنا پڑے. بدقسمتی سے، اس گائیڈ کی حوصلہ افزائی نہیں کرتا ہے اور ادا نہیں کرتا.

ہم نے بھی بھرتی کے عمل کے بارے میں بات کرنی چاہئے. درخواست کا انتظار کر وقت تین ہفتوں یا اس سے زیادہ ہے. یہ سب ایک مخصوص تعداد کے وقت کے دوران عظیم پیشکش کے ساتھ ایڈورٹائزنگ پیغامات موصول.

لمیٹڈ "لائیو بیئر"

لمیٹڈ "لائیو بیئر" ہمیشہ سب سے زیادہ مزیدار اور تازہ مشروبات اپنے گاہکوں کو فراہم کرتا ہے. بدقسمتی سے، لڑکا تنظیم کے درمیان بہت مقبول آجروں پر Penza کی بلیک لسٹ مارا.

ملازم کے پہلے دو ماہ میں سب سے زیادہ سازگار مدت کو بلایا جا سکتا ہے. انہوں نے ٹیوشن کے لئے ایک اچھی ترغیب اسکالر شپ ادائیگی کی. جیسے ہی وہ ایک آزمائشی مدت کے بعد ایک مستقل معاہدے میں داخل ہوتا ہے کے طور پر، آجر کو اس کی معمولی فائدے کے، ایک بار کے بارے میں ہر تین ماہ کے فروغ کے لیے شروع ہوتا ہے. کمپنی کی "فیڈ" ان کارکنان کو مستقل وعدے جلد ہی اس پوری صورت حال معمول کی بات ہے، لیکن ان کی توقعات کا جواز نہیں کے تخلیق کاروں. تاہم، وہ ایک مختصر وقت میں ایک اعلی معیار کا کام کی ضرورت ہوتی ہے.

"Pyaterochka"

چین اسٹورز "Pyaterochka" - سب سے زیادہ دشمن تنظیموں کے رہنما، آجروں پر Penza پر جائزے کے مطابق ہے. فرم کافی مستحکم ہے: اجرت وقت پر ادا کر رہے ہیں، ہر کارکن وقتا فوقتا، ایک پریمیم حاصل کرتا ہے اور روزگار کے وقت کی ایک مختصر مدت میں کیا جاتا ہے.

اس شہر میں، اس کے فروغ پزیر کمپنی کے استحکام کے باوجود میں، ملازمین کو اس طرح کے کام سے بچنے کے. مینجمنٹ کسی کو معاف نہیں کرتا. ایک بار (بیچنے والے، پورٹر اور چوکیدار) میں کئی فرائض انجام دینے کے لئے ایک کی تنخواہ کے لئے ایک ہفتے کے ساتوں دن کام کرنے کے لئے، زبردستی. کارکنوں سب سے زیادہ اسبی کے لئے علاج. کبھی کبھار ایک آجر اکثر مجبور ہیں وہ لوگ جو بچوں کو محفوظ طریقے سے "زندہ رہنے" کے ساتھ ہسپتال میں ہونے کا ایک دن اتارنے کے لئے کے قابل ہو جائے، اور کر سکتے ہیں.

ٹیکسی "سورہ"

پر Penza میں ایک ٹیکسی پر سب سے زیادہ احسان فراموش ہے. خاص طور پر ہم کمپنی "سورہ" کے بارے میں بات کر رہے ہیں تو. آجروں سختی سے 2 شیڈول کرنے کے لئے ایک دن میں 24 گھنٹے کام کرنے کے لئے 2. زیادہ سے زیادہ تنخواہ کی طرف سے ایک کارکن فی مہینہ بمشکل 15 ہزار rubles کے نشان سے تجاوز کے لئے ڈرائیوروں کو مجبور، ملازمت کے معاہدے کی شرائط کی خلاف ورزی.

چھٹیوں لالچی قیادت نے سب سے زیادہ فائدہ حاصل کرنے کے لئے چاہتا ہے. لہذا، وہ یہ عملی طور پر ناممکن ہے جس سے نمٹنے کے لئے، کے احکامات کی زیادہ سے زیادہ تعداد حاصل کر رہے ہیں. اس کی وجہ سے، ایک طویل وقت کے لئے گاہکوں کی نقل و حمل کے لئے انتظار کریں، اور پھر عدم اطمینان کا اظہار.

"Rostelecom"

تاریخ کرنے کے لئے، "Rostelecom" اب بھی بدترین کمپنیوں پر Penza سے ایک ہے. اس کے علاوہ، منفی آراء تنظیم سے خود کو دونوں کلائنٹس کی جانب سے موصول ہوئی ہے اور.

پہلی نظر میں یہ بہت خوبصورت اور قابل اعتماد لگتا ہے. پر Penza میں ایک نوکری کی تلاش میں ایک شخص، کمپنی کی سرکاری ویب سائٹ پر اپنا ریزیومے بھیجنے. تھوڑی دیر بعد وہ واپس بلایا اور انٹرویو کرنے کی پیشکش کی. ملازم کی اپنی کامیاب تکمیل کے بعد اس کمپنی کے ریاستی ملازمین میں داخلہ لیا، لیکن کسی وجہ سے اس معاہدے کی منظوری کسی اور وقت کے لئے ملتوی.

مقصد - زیادہ سے زیادہ گاہکوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے. ملازم نے انہیں ان کی خدمات کی پیشکش کی، لوگوں کو فون کرنا ضروری ہے، اور درخواست میں سے ہر ایک کے لئے اس نے تنخواہ میں ایک اچھا اضافہ حاصل کرتا ہے. لیکن حقیقت میں یہ سب کچھ تھوڑا مختلف طریقے سے دیتا ہے. نیا ملازم ایک ماہ کے لئے کام کر رہے ہیں، لیکن پھر پتہ چلا کہ اس کے ساتھ ملازمت کے معاہدے نتیجہ اخذ نہیں کیا جائے گا، اور تمام محنت بیکار تھے.

"ورکشاپ گڈون"

بہت سے براہ راست آجروں کی جانب سے ایک کام پر Penza تلاش کرنے کے خواہش مند ہیں. مثلا، یہ دفتر "ورکشاپ گڈون"، جس الینا نامی ایک نوجوان اور خوبصورت خاتون کی سربراہی میں کیا جاتا ہے. بہت سے باصلاحیت لوگ جس سے ان کے مستقبل کے کیریئر کی ترقی کرے گا ایک "نقطہ اغاز کے طور پر" اس جگہ کا انتخاب کیا ہے.

بدقسمتی سے، نوجوان ڈائریکٹر کسی کی تعریف نہیں کرتا. وہ اس کی ساکھ کے لئے کچھ بھی کرنے کو تیار ہے: لوگوں ہو رہی ناممکن کرنے کی چوبیس گھنٹے کام کرنے کی ہے، اور کبھی کبھی بھی گاہکوں کو دھوکہ دینے کی طرف جاتا ہے. اس صورت میں، اس کی بجائے رسمی روزگار کے، وہ ایک معاہدے میں باہر پرنٹ کرنے کے لئے داخل ہوتا ہے. ہیڈ ہر پیر کی اجرت ادا کرنے کی ہے، لیکن محفوظ طریقے سے اس کے بارے میں بھول وعدہ کیا ہے. کئی بار عملے کو قانون کی طرف سے اس کو سزا دینا چاہتے تھے، لیکن وہ بنیاد ہے کہ ایک بیٹی پر، اس طرح کے اقدامات پر جانے کے لئے نہیں اس سے پوچھتا ہے.

"اولمپس"

بدقسمتی سے، زیادہ سے زیادہ کثرت سے بلیک لسٹ اور ٹرانسپورٹ کمپنیوں پر Penza میں گر. حال ہی میں، "اولمپس" مزید منفی جائزے کمپنی پر پایا جا سکتا ہے. یہ صارفین کے درمیان بہت مقبول ایک تنظیم ہے. وہ مختلف مقاصد کے لئے گاڑیوں کی ایک بہت بڑی تعداد میں کرایہ پر پیش کرتا ہے.

تاہم، اس کی متنازعہ رائے کے بارے میں ملازمین خود. کمپنی اپنی شہرت اقدار، تاکہ ان کے عملے میں مدعو کر صرف تعلیم یافتہ کارکنوں کو یہاں نئے آنے والے ناممکن ملتا ہے. کام کا تجربہ 8 سال یا اس سے زیادہ ہونا ضروری ہے. کمپنی کی انتظامیہ بالکل کوئی خامیوں کو برداشت نہیں کرتا. معاہدے کی کوئی خلاف ورزی (ملازم سو رہا ہے تو اس اشج گاہک ابتدائی کام سے بائیں، وغیرہ) برطرفی کے مساوی. پختہ آف استقبال وقت اور بیماری کی چھٹی، چھٹی اور بچھانے مسلسل کام کرنے کے لئے کوئی نہیں ہے اس حقیقت کا حوالہ دیتے ہوئے. کیونکہ ان کی سخت ضروریات کے پر Penza ٹرانسپورٹ کمپنی "اولمپس" بلیک لسٹ. لیکن زیادہ تر، گاہکوں کے درمیان مثبت جائزے ہیں.

پر Penza کافی پیمانے میں آجروں کی سیاہ فہرست میں، حقیقت یہ ہے کہ یہ ایک نسبتا چھوٹا سا شہر ہے کہ باوجود. آپ گھوٹالوں چال کے لئے گر نہیں کرنا چاہتے ہیں تو، آپ کو آپ کو ایک کام کے لئے درخواست دینے سے پہلے احتیاط سے اس کا مطالعہ کرنے کے لئے کی ضرورت ہے.