خود کی کاشتوقت کے انتظام

Gleb Arhangelsky: جیونی، طریقہ کار، جائزے

Gleb Arhangelsky ایک روسی ٹرینر کاروبار، سائنس میں اہم ماہر "وقت کے انتظام" کہا جاتا ہے، "وقت کی تنظیم" کے سی ای او اور انٹرنیٹ پورٹل improvement.ru کے چیف ایڈیٹر ہے. انہوں نے کہا کہ معاشی علوم اور محکمہ وقت مینجمنٹ مالی اور ماسکو میں صنعتی اکیڈمی کے سربراہ کی امیدوار ہیں. مضمون اس آدمی اور وقت کو منظم کرنے کے ان کے طریقہ کار کے لئے وقف کیا جاتا ہے.

سوانح عمری

Gleb Arhangelsky Leningrad میں 1979 میں پیدا ہوئے. انہوں اطلاقی ریاضیات میں ایک ڈگری کے ساتھ سینٹ سینٹ پیٹرز برگ یونیورسٹی سے گریجویشن کی. بعد میں انہوں نے پراجیکٹ مینجمنٹ اور وقت کے مینیجر کے کورسز میں تعلیم حاصل کی. وقت کے انتظام کے موضوع میں دلچسپی ہے، وہ روس میں ان کے اپنے اسکول کے وقت کے انتظام کو فروغ دیا.
وقت کے انتظام کے جو اپنی تعلیم پر حاصل کرنے کے لئے شروع کر دیا ہے کو چھوڑ کر ہمیشہ کے مینیجرز اور تاجروں، لیکن روٹی اچھی طرح مسئلہ کا مطالعہ کرنے کے لئے منظم کس طرح میں دلچسپی رکھتے تھے.

"میںڑھک" اور "ہاتھی" پر

وقت مینجمنٹ ورکشاپس بڑی کامیابی ہے. اس ٹیکنالوجی کے کسی دانشمندی اور حقیقت پسندانہ ان کے وقت کی منصوبہ بندی میں مدد، اور کاروبار میں تاثیر کی ایک اعلی ڈگری سکتے ہیں. Gleb Arhangelsky اس وقت ایک منفرد وسائل کو بھرنے کے لئے ناممکن ہے کہ صرف ایک ہے کا کہنا ہے. ایک اور طریقہ میں تمام پیسے کے ساتھ. انہوں نے کما سکتے ہیں. لیکن وقت کے طور پر یہ ہمیشہ کے لئے لیتا ہے.

Gleb A. کچھ ناخوشگوار کاموں سب کی ہے اور ہر روز ملتوی ہو جاتے ہیں کہ ان پر عملدرآمد کے لئے ایک خاص وقت مختص کرنے پر مرکوز ہے. انہوں نے کہا کہ ان چھوٹی چیزوں کو "میںڑھک." نامکمل باقی، وہ بہت زیادہ سائز بڑھنے اور ایک نام نہاد "ہاتھی"، کافی وقت درکار ہوتا ہے بڑے مسائل بن سکتے ہیں. ان کے ساتھ نمٹنے کے لئے، Gleb Arhangelsky پیشکش "کو steaks میں کاٹ" سب "ہاتھی" اور ٹکڑوں تاکہ اس کے ساتھ نمٹنے. یہ سب کاموں کی ایک بڑی تعداد میں ایک عالمی مسئلہ کی تقسیم کا مطلب ہے، جن میں سے حل "ہاتھی" سے چھٹکارا حاصل کرنے کے لئے قیادت کریں گے.

سالمیت اور باقاعدگی کو

طریقہ کار Gleba Arhangelskogo ان کے وقت کی مناسب ٹھکانے لگانے کے لئے کئی طریقوں سکھاتا ہے. اسی طرح کے سیمیناروں وہ کئی سال سے منظم کرتا ہے.
یہ کام کرنے کے لئے لیکن یہ بھی خاندان کے چھٹیوں اور تمام ایک انسان کی زندگی کے تمام اجزاء سمیت پورے تفریح، کے لئے نہ صرف لاگو ہوتا ہے کیونکہ نقطہ نظر دلچسپ ہے. بس زندگی کے تمام اجزاء کے لئے وقت ایک طرف رکھ دیا ہے، یہ ایک مکمل اور مہذب زندگی کی قیادت کرنے کے لئے ممکن ہے. تکنیک مصنف کہ یہ وڈمبناپورن لگتا ہو، لیکن اس سے زیادہ کسی شخص کی سماجی سیڑھی چڑھتے، مزید یہ زیادہ مشکل کو آپ کے علاج کے تمام اقدار کو جس میں یہ مکمل طور پر مطمئن کیا گیا ہے کرنے کی کوشش کر رہا ہے تاکہ منصوبہ بندی کرنے کی کہتے ہیں. یہ مینیجر یا تاجر، اور مقدمات کی ایک بڑھتی ہوئی تعداد کو برداشت کرنے کی ہے کہ ذمہ داری کا ایک بڑا حصہ کی وجہ سے ہے. اصل میں، اس پر انحصار کرنے والے لوگ بھی مراجعت کے وقت کا مطالبہ. لہذا، یہ بہت پرانے زمانے میں کہ کچھ دیر یہ حقیقت سال نہ ضرورت تھی کیا پر خرچ کیا گیا ہے کہ افسوس نہیں کرتا اس کے وسائل استعمال کرنے کا طریقہ سیکھنے کے لئے اہم ہے.

وقت کی تنظیم، کام کے علاوہ کسی اور

کیا ضروری ہے کہ مزدور ہے اور اس کے معیار کی خصوصیات کی ایک مقداری پیمائش نہیں ہے. ایسا نہیں ہے کہ انسان وہ پہنا تھا، تو صرف productively میں سے اور مؤثر طریقے سے کام کرنے کے قابل نہیں ہو گا جانا جاتا ہے. لہذا، یہ منظم اور سوئچنگ کے زیادہ سے زیادہ امکان ہے کہ ایک چھٹی کی منصوبہ بندی کرنے کے لئے اہم ہے. مثال کے طور پر:

  • فرصت میں پروگرامر فعال سمجھا جا سکتا ہے؛
  • کھیلوں کوچ، دوسری طرف، زیادہ مناسب "گتہین تفریح"، کمپیوٹر کھیل کے کچھ قسم ہے.

ہم آلسی کے بارے میں بات ہے تو یہ شدید اور خود perebaryvat خبر کرنے کے لئے ضروری نہیں ہے. یہ ایک اچھا آرام اور آرام کرنے کے لئے بہتر ہے. اس کے بعد پھر سے کام کرنے کی خواہش نہیں ہے.
بہترین آرام، کورس کے، ایک خواب ہے. Gleb Alekseevich Arhangelsky کی دلیل انسانی جسمانی دن کے دوران کچھ نیند حاصل کرنے کی ضرورت ہے. آپ ایک اصول کے لئے اسے لے لو، تو آپ کے کام میں پیداوری میں فوری طور پر نمایاں اضافہ ہو جائے گا.
یہ سونے کے لئے بہتر تھا کہ، ایک اچھا اس کے وقت سے پہلے کچھ ایک رسم، ترجیحا ایک ہی وقت میں ہے. اور مستقبل میں صرف اس وقت جب ایک شخص سونے جا رہا ہے ایسا کرنے کی.

لیبر سرگرمی وقت

مؤثر طریقے سے زندگی میں ان کے خواب کا احساس کرنے کے لئے، آپ کو "تین ستون" یا تین ستون وقت مینجمنٹ ٹکی ہوئی ہے جس پر مطالعہ کرنے کے لئے کی ضرورت ہے. یہ مقصد ترتیب، منصوبہ بندی اور حوصلہ افزائی.

پہلے اصول کے ساتھ شاید سب کو حاصل کرنے کے لئے چاہتے ہیں، جس سے کچھ خواہشات اور مقاصد، ہے کے طور پر، کوئی مسئلہ عام طور پر ہے. کہ وہ کچھ کرنا خصوصیات، ان کی منصوبہ بندی حاصل کی اور کسی بھی واسطے میں طے کی ہے. تاہم، ممکنہ رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑا اور ناخوشگوار اقدامات آپ کرنے کی ضرورت ہے، ہم کافی حوصلہ افزائی کی ضرورت کے باوجود، اس کی منصوبہ بندی کو لاگو کرنے کے لئے. عام طور پر اس اصول اور مسائل کے ساتھ. خودشناسی میں مصروف ہے اور ایک شخص کے بہترین کام کرنے کے قابل ہے کس وقت اور کس طرح میں سمجھنے کی جائے کرنے کے لئے ضروری حوصلہ افزائی کی تخلیق کرنے کے لئے. اس مکمل کرنے کے بعد، اس طرح کے حالات خود پیدا کرنے کے لئے ضروری ہے.
منصوبہ بندی میں Gleb Arhangelsky کہا اسے تبدیل کرنے کے لئے اور وقت کی قیادت بچھانے کی صلاحیت کے ساتھ، لچک دار ہونا چاہیے.
منصوبے دنوں، ہفتوں، مہینوں اور سالوں کے لئے بنایا. تمام کاموں کو ترجیح کی طرف سے ان میں رکھی جاتی ہیں.

مناسب طریقے سے وقت کا اہتمام کرتے ہیں تو آپ کو اس کے تمام مسائل کو مناسب وقت پر حل کر رہے ہیں محسوس کریں گے. Gleb یہ اعداد و شمار KAIROS بلاتا ہے. یہ احتیاط سے ان کی نگرانی کے لئے اور جب ایک مقصد کام حل نہیں کیا جا سکتا میرا وقت برباد نہ ضروری ہے.

کا کام

"وقت کے انتظام"، "ٹائم ڈرائیو" اور دوسروں Gleb Arhangelsky جو لکھا: پہلے سے اس طرح کے "ڈائری"، "0 ایوب 2" کے طور پر کئی کتابیں، ان میں، جاری کی ہے. ان لوگوں سے آپ کی رائے ان کی تکنیک کا تصور کرنے کی کوشش کی ہے جو مختلف ہیں. کچھ وہ کے ساتھ نمٹنے کے لئے شروع ہے کہ کہتے ہیں، اور دو ہفتوں کے بعد توڑ اور وجود کے اپنے سابق موڈ میں منتقل. دیگر، حکمرانی کے کسی قسم کے ساتھ مسلح، چیزوں قبل ازیں ان کے لئے دستیاب نہیں تھے اس کے لئے وقت کو تلاش کرنے کے لئے شروع کر رہے ہیں.

تمام مؤثر تکنیک کے ساتھ آپ کو سمجھنے کے لئے یہ اس طرح ہو جائے گا کہ اس کا بلاناغہ اور ایک ہی وقت پر اپنے آپ کو اوور لوڈنگ نہ بھی معلومات میں، جو کہ ہر دن کے ساتھ نمٹنے گا صرف اس وقت جب ضرورت. Gleb Arhangelsky، جن کی سوانح عمری کی کامیابی کا ثبوت ہے، کا خیال ہے ہر انفرادی طریقہ، آہستہ آہستہ مصروف کرنے کی پریکٹس میں بتدریج متعارف کرایا ضرورت نہیں ہے. یہ اس کے انجذاب اگلے اصول پر منتقل کرنے کے بعد ہی تھا. پھر نتیجہ توقعات کو پیچھے چھوڑ دے گا.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ur.unansea.com. Theme powered by WordPress.