"کیوں آپ کو ہماری کمپنی کا انتخاب کرتے تھے؟" انٹرویو کے لئے جواب تیار رہنا چاہئے

ہر ایک انٹرویو میں آپ سے پوچھے گا: "اگر آپ کو ہماری کمپنی کا انتخاب کیوں کیا؟" اس سوال کا جواب پر غور کرنا پڑے گا. سب کے بعد، آپ کے انٹرویو کے پورے کورس کو اس پر انحصار کر سکتے ہیں. بات یہ ہے آجر ہمیشہ حیران کہ ان کی کمپنی میں ایک یا ملازمت کے لئے ایک اور درخواست گزار منتخب کیا گیا تھا یہی وجہ ہے. جواب مستقبل کے باس کو مطمئن نہیں ہیں تو آپ کی فرم میں کام کے بارے میں بھول کر سکتے ہیں. اصولی طور پر، تیاری میں مشکل کچھ بھی نہیں. یہ ایک سے زیادہ کے سانچوں کے خیالات کو استعمال کرنے کے لیے کافی ہے. میں نے توجہ کیا ادا کرنا چاہئے؟

کمائی

کمائی کی توجہ کے بارے میں بھول - پہلی چیز آپ کو ایک مقدس حکمرانی کو یاد کرنے کی ضرورت ہے. حقیقت یہ کامیابی ہے کہ انٹرویو کے پاس آپ کی آمدنی میں دلچسپی کی کمی کو ثابت کرنے کے قابل ہو جائے گا صرف اس وقت جب ایک اچھی تنخواہ کے ساتھ پوزیشن کے لئے (اور نہ) ممکن ہو جائے گا.

منی - یہ اچھی بات ہے. لیکن تمام کمپنیوں اتار چڑھاو ہے. آجر اس بات کا یقین آپ کو کسی بھی مسائل ہیں، تو اس کے ساتھ رہنے کے لئے قابل ہو جائے گا ہو جائے ضروری ہے. سب کے بعد، آمدنی کی بنیاد - ایک مضبوط، دوستانہ عملے ہے. لہذا جملہ "اعلی آمدنی" بھول جاتے ہیں.

مالی مسائل

ایک کام کے لئے انٹرویو کے جوابات ایک اہم کردار ادا کرتے ہیں. آپ حیران تو آپ ایک خاص کمپنی کا انتخاب کیا ہے یہی وجہ ہے، آپ کو ایک اور پابندی کے بارے میں جاننے کی ضرورت ہے. یہ کیا ہے؟

کسی بھی حالت آپ اب مالی مسائل ہیں اس کے بارے میں بتا نہیں ہے، آپ کو نوکری سے نکال دیا یا ان کی وجہ سے یا کسی اور پر چھوڑ دیا گیا تھا. سب کے بعد، اس کا مطلب ہے کہ کمپنی میں ملازمت - ایک لازمی امر ہے. اور اپنی ذاتی خواہش نہیں کیا. کیا آپ واقعی یہ قدم مایوسی سے نکال کر رہے کہہ سکتے ہیں. ان ملازمین قابل قدر نہیں ہے. وہ صرف ضروری نہیں ہیں. آجر کسی بھی وقت ایک شخص فرم کچھ مطلب ہے جن کے لئے کرایہ پر لینا سکتا ہے. اس پر توجہ دینا.

کیا آپ واقعی میں مایوسی کی تنظیم کے لئے آیا تو کیا ہوگا؟ مجھے جھوٹ بولنا ہے. جی ہاں، یہ بھی ایماندار اور اچھی بات نہیں ہے، لیکن آپ کو ایک کامیاب انٹرویو چاہتے ہیں، کسی دوسرے کی پیداوار نہیں. اہم بات - ان خیالات جھوٹ بول رہے ہیں کہ ظاہر نہیں کرتے. یہ لگتا ہے کے طور پر کے طور پر مشکل نہیں ہے. یہ آپ کو ملازمت کے لئے ایک خاص تنظیم کا انتخاب کیا ہے کیوں کے سوال کا پیشگی کئی جوابات میں تیار کرنے کے لئے بہتر ہے. اصل میں، منظرنامے کا بہت بہت. تم ان میں سے کسی کا انتخاب کرنے کا حق ہے. یا کچھ اور اپنے آپ کے ساتھ آئے.

مصنوعات کے لئے ہمدردی

"کیوں آپ کو ہماری کمپنی کا انتخاب کرتے تھے؟" - اس سوال کا جواب اتنا آسان نہیں ہے. یہ ایک کام تلاش کرنے کی کوشش کر رہا ہے جو ہر کسی کو پوچھے گا. اور بغیر ناکام. یہ کہا گیا ہے کہ آپ کو یہاں ایک اعلی آمدنی کی وضاحت نہیں کر سکتے ہیں. اور ہم نے ضرورت کے آدمی میں خود نہیں دکھانا چاہیے. کہانی خود چونکہ؟

کئی آجروں صرف ملازمین جنہوں / فروخت کی مصنوعات کی طرف سے شائع کی طرف متوجہ کر رہے کرنے کے لئے ان کے ساتھ کام کرنا چاہتے ہیں. گلی میں لوگوں کا بہت شوق نہیں ہیں. خاص طور پر اسٹیک ہولڈرز کے طور پر کی مصنوعات کا استعمال کرتے ہوئے کچھ تجربہ ہے. یہ فروخت پر جرمانہ اثر ہے. اس طرح کے فریم کلائنٹ اور دلچسپی کسی بھی مسائل کے بغیر اس کو مشورہ دینے کے قابل ہیں. یہ نظر نہیں آرہی ریکارڈ شدہ جواب اور عام شخص کی اصل تجربہ ہو جائے گا. یہ سب کچھ نئے گاہکوں کو اپنی طرف متوجہ! یہ کامیابی کی کلید ہے!

لہذا بتاو (یا شو) آپ کو تیاری میں دلچسپی رکھتے ہیں اور مصنوعات کو فروخت کرتا ہے. اور مجھے بتاو کیا آپ نے ہمیشہ کی وجہ سے ایک مخصوص مصنوعات کے استعمال کے لئے اس کی ترجیح کی کمپنی کا ایک حصہ بننے کے لئے چاہتا تھا کیا. چھوٹے چاپلوسی چوٹ نہیں سکتا تھا. کسی بھی صورت میں، یہ اس طرح ایک طریقہ آپ کے مستقبل کے حکام کے حصہ پر ایک ہمدردی کو کال کرنے کی اجازت دیتا ہے. فروخت میں ایک برا کام کے ساتھ ایک شخص لینے کے لئے کام کرنے کے امکانات زیادہ ہوتے ہیں لیکن دلچسپی رکھتے ہیں کہ پریکٹس شو / ایک اداسین شہری زائد اشیا کی پیداوار، لیکن ایک اچھا "کاروبار کارڈ" کے ساتھ.

خود ترقی

"کیوں آپ کو ہماری کمپنی کا انتخاب کرتے تھے؟" - ایک عجیب پوزیشن میں درخواست دہندہ ڈال سکتا ہے ایک سوال ہے. اور تم اس بات کا یقین ہو سکتا ہے، آپ کو یقینی طور پر اس سے پوچھیں گے. فوری طور پر نہیں تو، لیکن انٹرویو کے اختتام بالکل میں. یہ اس سوال کا ایک مختصر جواب دینے کے لئے ضروری ہے. دوسری صورت میں، آپ کو ملازمت تلاش کرنے کے بارے میں بھول کر سکتے ہیں. نواہی میں سے کچھ کو یاد رکھیں.

کوئی آجر کسی کو مسلسل ترقی پذیر اور دلچسپی رکھنے والے ملازمین کو اگلے دیکھنے کے لئے چاہتا ہے. وہ زیادہ سے زیادہ منافع اور کامیابی حاصل کرنے میں مدد کر سکتے ہیں. خود کی وجہ سے: تو آپ مندرجہ ذیل کے طور پر، آپ کی کمپنی کو جو ترجیح دیتے ہیں کیوں کے سوال کا جواب کر سکتے ہیں.

یہ ہے کہ، آپ کو صرف مصنوعات پسند نہیں کرتے، لیکن آپ کو بھی کام کرتے ہیں اور تیار کرنے کے لئے چاہتے ہیں. آپ کو صرف ضرورت ہے! اکثر اس طرح ایک جواب کے بعد انٹرویو کے نتائج آنے میں دیر نہیں ہے. انسان مسلسل تیار ہے جو، اور اس سے بھی زیادہ تو کام کی جگہ پر یہ کام کر رہے ہیں، ہمیشہ ایک قیمت ہے. آپ مسلسل فریم کی حوصلہ افزائی کے بارے میں سوچنے کی ضرورت نہیں ہے. غلام، کام کی جگہ میں ابھرتی ہوئی آزادانہ طور پر اپنے فرائض ایمانداری کا مظاہرہ کریں گے.

امکانات

انٹرویو کے دوران سوالات جب کسی خاص پوزیشن ہو جائے گا کے لئے درخواست دے. ان میں سے کچھ خصوصی توجہ کی ضرورت ہوتی ہے. مثال کے طور پر، آپ کو احتیاط سے آپ کو اس کمپنی کی ملازمت کے لئے آپ کی طرف سے منتخب کیا گیا تھا کیوں کے سوال کا جواب دے گا کہ کس طرح کے بارے میں غور کرنا چاہئے. یہ موضوع اکثر چاپلوسی کی ضرورت ہوتی ہے، لیکن یہ بہت ٹھیک ٹھیک اور ویچارشیل ہے.

ترقی کے امکانات پر زور دیں. اور تم اور کمپنی. باہر کی طرف اشارہ کریں تنظیم ذہین ہونا تصور کیا جاتا ہے کہ اس کے ساتھ کام کرنے کے لئے دلچسپ ہے. ایک ملازم دلچسپی ہے تو، اس کی قیمت میں ہو جائے گا. اس طرح کے اہلکاروں کے انتظام سے بے جا جھٹکا اور یاددہانی کے بغیر اپنے فرائض کو لے. لہذا، وہ پر اعتماد کیا جا سکتا ہے. یاد رکھیں اور جواب ذریعے کام. امکان تنظیم پر زور دیں. ایک چھوٹا سا ہلکا چاپلوسی اس سلسلے میں چوٹ نہیں کریں گے.

افادیت

بنیادی طور پر، آپ کو سوال سنا تو: "کیوں آپ کو ہماری کمپنی کا انتخاب کرتے تھے؟" - جواب کی نشاندہی کر سکتے تنظیم کمیونٹی کو فائدہ پہنچتا ہے اور آپ کو بھی یہ کرنا چاہتا ہوں کہ. یہ اس کے جواب، کئی جملے میں یکجا لئے افضل ہے. اس سے آپ کو دوسرے امیدواروں پر ایک فائدہ حاصل کرنے کے لئے اجازت دے گا.

یاد رکھیں، ہر آجر نہ صرف فکر مند عملے کے لئے تلاش کر رہے ہیں، بلکہ کچھ فائدہ تنظیم لا سکتے ہیں جو ان لوگوں کے کیا جاتا ہے. لہذا یہ آپ کی کمپنی کو دے سکتا ہے پر توجہ دینا ضروری ہے. ہمیں بتائیں کہ آپ کو مفید کارپوریشن ہو سکتے ہیں کیا سوچتے ہیں. اس کے بعد، یہ کیا بات پر زور دینا مستحب ہے. مثال کے طور پر آپ کی مہارت، پرتیبھا، اور تجربے کا استعمال کرتے ہوئے کی طرف سے فروخت کی تعداد میں اضافہ کرنے کے لئے. ان لوگوں کو اس کی افادیت کے بارے میں کیا بات کرنا نہیں جانتے ان کے لئے یونیورسل جواب.

کیا آپ واقعی مفید تنظیم ہیں کہ دکھا سکتے ہیں تو، آپ کو ضرور واپس کال کرنا چاہئے. یہ آپ کی مہارت اور صلاحیتوں کے رنگوں کو بیان کرنا ضروری نہیں ہے. اختصار - پرتیبھا کی بہن. تو آپ کو صرف یہ کس طرح استعمال کی جائے گی اس بات کی وضاحت کرنا ہے. مختصر اور مسائل پر. پریکٹس اور مہارت کی طرف اشارہ، zazvezdilsya نہیں کی کوشش کریں. daffodils کے Zaznaek اور کوئی پسند کرتا ہے. عام طور پر اس طرح کے فریم فعال طور پر اپنے فرائض ہو جائے گا کارکردگی کا مظاہرہ نہیں کرتے. تو اپنے آپ پر توجہ مرکوز نہیں کرتے. یہ سب فورسز کے فوائد اور اجاگر کرنے کے بعد آپ کو یہ کیسے بہتر بنا سکتے ہیں بہتر ہے.

مطالعہ کا

تم پر سنا انٹرویو سوال: "آپ کو ہماری کمپنی کا انتخاب کیوں کیا؟" جواب مختلف ہو سکتے ہیں. نہیں ہمیشہ اس طرح صرف کام کے ساتھ نمٹنے کے لئے. اصل میں، اس سوال کے بعد کبھی کبھی HR مینیجر کہا گیا تھا کی وضاحت کرنے کو کہہ سکتا ہے.

لہذا تنظیم کی سرگرمیوں کو دریافت کرنے کے انٹرویو سے پہلے کوشش کریں. اس سے آپ کو پیش کردہ مصنوعات یا خدمات کے علم پر چیک کرنے کے لئے فیصلہ کرتے ہیں تو آپ کو چھیدا جائے نہیں میں مدد ملے گی، ایک بہترین طریقہ ہے. پہلے انٹرویو پر مستقبل کے آجر کے بارے میں معلومات کی کمی یہ بہتر نہیں آنا ہے. اس طرح کے فریم شاذ و نادر ہی کام کر رہے ہیں.

مقبولیت

آپ کی تنظیم کی مقبولیت اور عزت کی وضاحت کر سکتے ہیں. بس صرف یہ جواب کا استعمال نہیں کرتے. یہ کم از کم ایک خاص کارپوریشن کے ان کی افادیت کے بتانے کے لئے سب سے پہلے ضروری ہے. اور پھر وہ نہ صرف اس وجہ سے ذاتی مفاد کا، یہاں کام کرنا چاہوں گا کہ کس طرح، بلکہ اس وجہ سے آجر کی مقبولیت کے بارے میں بات.

ایک چھوٹی سی ہے، لیکن اب بھی چاپلوسی. آجروں وہ احترام اور قابل قدر ہیں کہ ماتحتوں سے سننا پسند. لہذا اگر آپ کو توجہ دینے کی بات کا یقین ہو. آپ سے پوچھا گیا تو اس جواب پر لٹکا نہ کریں: "آپ ہماری کمپنی کا انتخاب کیوں کیا"

نتائج

کیا خلاصہ پیش کر سکتے ہیں؟ انٹرویو - ایک پیچیدہ عمل. اس کے لئے تیار رہنا چاہیے. آپ کو ہوشیار اور محبت ہونا پڑے اس حقیقت پر توجہ.

مجموعی طور پر تیار کردہ مصنوعات پر ایک ممکنہ آجر کی معلومات اور کمپنی سے بات کرنا سیکھیں. واضح طور پر اور نقطہ نہ کمائی یا مایوس کن صورت حال پر زور دینے سے بات کریں. کئی جواب محض پابندی یاد رکھیں کہ. اور جوابات کوئی بھی دے، لیکن ممنوع دیا جائے. ایک چھوٹی سی مشق کے ساتھ، اور اپنی چیزوں کو ایسا لگتا ہے کے طور پر اتنا مشکل نہیں ہیں کہ محسوس کریں گے. ایک ملازمت کے لئے انٹرویو بہت اہم ہے. اب آپ کی گفتگو کے دوران میں سب سے مشکل مسائل میں سے ایک کے ساتھ نمٹنے کے لئے قابل ہو جائے گا.