کل گلوبلائزیشن کے اس دور میں کارپوریٹ سماجی ذمہ داری

اصطلاح "کارپوریٹ سماجی ذمہ داری" لفظ "گلوبلائزیشن" کے ساتھ ایک ہی وقت میں ہمارے الفاظ میں پیش ہوئے. اور یہ کوئی اتفاق نہیں ہے. تو غور قدر الفاظ، پہلی مدت دوسری سے پیدا ہونے والے معروضی نتیجہ ہے. کارپوریشن - افراد، آزادانہ کام کر کے ایسوسی ایشن. یہ لفظ ایک ملک میں یا دنیا بھر میں شاخوں کی ایک بہت کے ساتھ ایک بڑی انٹرپرائز سے مراد ہے. موم بتی فیکٹری والد فودور کارپوریشن نامی نہیں ہوگی.

گلوبلائزیشن - ایک عمل کو کارپوریشنز کی طرف چلاتے ہیں. آپ کو یہ بھول جاتے ہیں، کیا وسائل کے استعمال کے لیے معاشرے کے لئے کارپوریٹ سماجی ذمہ داری، سیارے جلد ہی ناقابل رہائش بن جائے گا. یہ تصور ختم ہو گیا ہے اور قانون سے بالاتر درکار اضافی عزم کا رضاکارانہ گود لینے کی ضرورت ہوتی ہے. ریاست، معاشرے اور ان کی اپنی افرادی قوت.

انٹرپرائز کے اخراج کی زیادہ سے زیادہ جائز حدود سے تجاوز نہیں کرنا چاہیے، لیکن اس کے علاوہ میں فطرت کی بحالی کے لئے فنڈز خرچ. ملازمین کو اجرت ادا کرنا چاہئے، لیکن یہ بحالی کے پیشہ ور افراد کے لئے اضافی فنڈز مختص. تصور کے جوہر بائبل کے حکموں کے ساتھ resonates: ایک اعلی طاقت دولت اور طاقت کے آدمی منتخب کیا گیا تھا، تو یہ وہ بہتر کے لئے دنیا کو تبدیل کر دیا ہے، کمزور کی مدد کرنے کے یقینی بنانے کے لئے کیا جاتا ہے. اس کے علاوہ، ایک اس کے عوامی فائدے کا حصہ ترک کرنے افواج تک نہیں پہنچ سکتا.

یہاں تک کہ رضاکارانہ انیچرچھیک، وقت کے تقاضوں کے سبب، لیکن خوش نہیں کر سکتے ہیں تو. دیکھو شے "کمپنی مشن" کے ساتھ ایک برابر "کارپوریٹ سماجی ذمہ داری" کسی بھی بڑی انٹرپرائز کے کتابچے میں موجود ہے. جدید کاروبار کی طرح بنیادی اصولوں کے بغیر یہ جنگلی اور اسنیت ہو جائے گا.

صرف بڑی تنظیموں کا استحقاق - یہ ہے کہ سماجی کارپوریٹ ذمہ داری پر زور غلط ہوگا. ایک منافع، ان کی کارکردگی کے لئے عوام کی ذمہ داری بنانے کے لئے کسی بھی انٹرپرائز. تمام مختلف اوپر ذمہ داری کے بس کی سطح. یہ کچھ عالمی منصوبوں کے نئے قائم چھوٹی سی کمپنی سے مطالبہ کرنا غیر منصفانہ ہے. لیکن، اجرت، ٹیکس ادا حفاظت کی ضروریات کو یہ لازمی ساتھ عمل.

کمپنی نے اضافہ ہوا کی رفتار، توسیع حاصل کر لی ہے - کارپوریٹ سماجی ذمہ داری دوسری سطح پر منتقل کر دیا گیا ہے. ملازم - یہ کاروبار کی توسیع میں اہم کردار ادا کیا ہے جو ان کی دیکھ بھال کرنے کی باری تھی. ہم عام حالات زندگی کو یقینی بنانے کے (کمپنی ایک تجربہ کار تعلیم یافتہ عملے کے تحفظ میں دلچسپی رکھتا ہے تو) تربیت کے لئے مکمل افرادی قوت کی بحالی، کام کے لئے لیکن یہ بھی تفریح کے لئے نہ صرف سازگار حالات پیدا کرنے کی ضرورت ہے.

کمپنی کے سب سے اونچے مقام کیا ہے تو کارپوریٹ سماجی ذمہ داری کے مقامی اہمیت تیسری سطح آتا ہے. کمپنی کی خیراتی سرگرمیوں کے اس مرحلے پر، یا تو سمت میں توقع ہے کہ معاشرے کے لئے مفید. انسانیت پرجاتیوں کی بقا کے آستانہ پر آیا ہے جب ایک وقت میں، CSR کے اصول - معاشرے کے لئے نہ صرف ایک تشویش ہے، لیکن بالآخر اپنے اور اپنے پیاروں کے بارے میں ہے.