نئے خیالات کو حاصل کرنے کا ایک طریقہ کے طور پر انکشافی طریقہ کار

یونانی "heuristics کے" سے ترجمہ لفظی "کو کھولنے کے لئے"، "کے لئے نظر" کا مطلب ہے. مسائل کو حل کرنے اور حاصل کرنے کے نئے خیالات کے لئے کئی heuristic طریقوں ہیں. ان میں سے کچھ پر غور کریں.

A - سب سے بہتر انکشافی طریقہ کار پر جانا جاتا ٹرائل اور خرابی کے طریقہ کار، یہ ہے کہ، کسی بھی مسئلہ کے نامزد اور سمجھا مختلف حل (نمونے) کر رہے ہیں. ہر متبادل، تفصیل سے بحث کی جاتی ہے ذہنی طور پر تجزیہ کیا یا عملی طور پر حل کیا. تسلیم کیا ہے، تو اس اختیار میں ناکام رہی ہے، یہ غلط کا تعین کرتا ہے اور ایک نئے خیال کے آگے رکھ دیا.

ایک اور انکشافی طریقہ - کنٹرول معاملات کا ایک طریقہ آپ کو اس طرح کے سوالات کی فہرست کا استعمال کرتے ہوئے کر رہے ہیں کہ یہ ہے:

- ہم کیسے تابع، چیز یا عمل کو آسان بنانے کے کر سکتے ہیں؟

- کیا پنرویوستیت یا تبدیل کر سکتے ہیں؟

- کیا زوم کر سکتے ہیں؟

اس طرح کے سوالات کافی ہو سکتا ہے. لیکن ایک طرف، اس فہرست طویل ہے، تو زیادہ صحیح حل تلاش کرنے کا امکان ہونا چاہئے، اور دوسرے پر - یہ، مختصر ہونا چاہئے زیادہ تیزی سے جواب تلاش کرنے اور سوالات کی بڑی تعداد میں کھو نہیں.

مندرجہ ذیل انکشافی طریقہ کار - تاکہ "دماغ لڑانے" یا کہا جاتا "دماغ لڑانے طریقہ." انہوں نے مندرجہ ذیل ہے. کئی سو کو کئی لوگوں سے لوگوں کے ایک گروپ کی طرف سے پیدا کسی بھی مسئلے کو حل کرنے کے لئے. میں اپنے بارے میں 300 افراد کی شرکت کے ساتھ "دماغ لڑانے" گزارا. پہلے مرحلے میں سب سے زیادہ غیر معمولی اور بھی لاجواب سمیت، مسئلہ کے حل کے تمام قسم کے پیدا کر رہے ہیں. پہلے مرحلے میں مرکزی حکمرانی - تنقید اور فضا نئے، اصل خیالات کی آمد کو سازگار بنانے پر پابندی. دوسرے مرحلے - تنقید اور تجاویز، جس میں، قدرتی طور پر، پہلے مرحلے میں ریکارڈ کیا جانا چاہئے کی جامع تجزیہ. فیصلے تمام متبادل کے مثبت اور منفی پہلوؤں کی وضاحت کے ساتھ ایک تفصیلی تجزیہ کے بعد، عام طور پر سب سے بہترین میں سے کچھ کیا جا سکتا ہے نہیں ہے عمل میں لانا.

ایک اور انکشافی طریقہ کار - synectics (انگریزی سے ایک لفظی ترجمہ - "متفاوت عناصر کا مجموعہ"). یہ طریقہ صرف فرق یہ ہے کہ وہاں ہونے کے ساتھ ایک تسلسل اور ترقی "ویچارمنتھن" ہے، ایک اصول، شرکاء میں سے ایک مستقل گروپ اور تنقید کے طور پر مسائل کے حل کے لئے تجاویز بنانے کے پہلے مرحلے میں پہلے سے ہی ممکن ہے. یہ خیال کیا جاتا ہے ایک مستقل عملے کے رکن ان لاتا ہے، وہ تنقید اور زیادہ پیداواری کام کا ڈر نہیں رہے.

انکشافی طریقہ کار لرننگ حقیقت یہ ہے کہ کی طرف سے خصوصیات - اس کا بنیادی کام کے شاگردوں کی تخلیق، نئے تعلیمی مصنوعات کی تربیت کرنا: مضامین، مختلف دستکاری، آرٹ کے کام - وغیرہ پینٹنگز، گانے، رقص، اسکول پرفارمنس، مختلف quizzes ہے، مقابلوں، مقابلوں، ..

روزگار کے ان فارم میں شامل ہیں: انکشافی اسباق، کاروبار، کھیل، کی ایک قسم تخلیقی منصوبوں، تربیت اور تحفظ تحقیق کی اور دیگر.

ایک انکشافی طریقہ کار پر لاگو ہوتا ہے، اور اقتصادی، کاروباری شعبے میں. تنظیمیں اکثر کرنے کی ضرورت ایک کے انتظام کے حل کی ترقی غیر معمولی، تخلیقی، تخلیقی کاموں کے لئے. انتظامی عملی طور پر، ان مسائل بہت ہیں اور یہاں heuristics کے کی مدد کو آتا ہے.

انکشافی طریقوں قبولیت یہ ہمیشہ کی طرح معیاری طریقہ کار کے مسئلے کو حل کرنا ناممکن ہے جب کے حل کا استعمال کیا جاتا ہے. heuristic طریقوں کا حصہ ہیں کہ بہت تراکیب ہیں: سامانییکرن؛ مقاصد کی تصریح؛ الٹا مسئلہ میں سازی؛ خیالات کا ارتکاز؛ روایتی حل کی تنقید. شروع میں آخر سے تحریک؛ ماڈل میں متن کی تنظیم نو؛ اس طرح کے کاموں کا استعمال؛ مختلف زاویوں سے غور؛ تشبیہات، ایک نیا ڈھانچہ کی تخلیق، اور دوسروں کے استعمال.