خود کی کاشتنفسیات

تکنیک باس-نیگرو. نتائج کی aggressiveness کے تفصیل مقصد تشریح کی تشخیص کے لئے طریقہ

باس-نیگرو تکنیک گزشتہ صدی کے 60s میں بہت سے حامیوں کی تجویز پیش کی گئی ہے، لیکن پھر بھی مل جاتا ہے اور فعال طور پر استعمال کیا جاتا ہے. اس پر آج ہم کو بتائے گا. ہم اعتماد کے ساتھ کہہ سکتے ہیں اس ٹیکنالوجی (سوالنامہ باس-نیگرو) ہے - آج کل سب سے زیادہ مقبول میں سے ایک، جارحیت کے مطالعہ کے لئے غیر ملکی نفسیات میں استعمال کیا. ہم اس بارے میں بات کرنے سے پہلے، آپ کو جارحیت کے تصور کی وضاحت کرنا چاہئے. اس کی اصل، شخص کے لئے اس کے معنی کا میکانزم کیا ہیں؟ ایک ساتھ مل کر، ہمیں اس کا سامنا.

جارحیت کیا ہے

سب سے زیادہ مقبول طریقوں میں سے ایک شخص کی مایوس کن (مشکل) حالات میں پیدا ہوتی ہے کہ مسائل کو حل کرنے کے لئے - سائنسدانوں جارحیت کے استعمال یقین ہے کہ. ان مشکل حالات میں لوگوں کے ساتھ نمٹنے کے لئے ضروری ہے جس ذہنی دباؤ، کی وجہ سے.

جارحانہ کارروائی بعض اہم مقاصد کے حصول کا ایک ذریعہ ہو سکتا ہے. انہوں نے یہ بھی ایک بلاک ضروریات نفسیاتی خارج ہونے والے مادہ کی تبدیلی کو پورا کرنے کا ایک طریقہ ہو سکتا ہے. اس کے علاوہ، جارحانہ کارروائیاں خود اثبات اور خود احساس کرنے کے لئے لاگو ہوتے ہیں.

جارحیت کے نظریات

ایک طویل وقت کے لئے جارحیت اور جارحیت کو نفسیاتی نقطہ نظر مایوسی کا نتیجہ (روزنزوائیگ جو، Dollard) اور کشش کے تصور کے طور پر دیکھا جس نظریات کے طور پر بیان کیا جاتا ہے. اس موضوع پر مطبوعات کی ایک بڑی تعداد گزشتہ صدی کے اواخر میں 50 مطالعہ میں شائع ہوا. یہ کام سوالنامہ میں شامل ہے جس کے باس-نیگرو موضوع پر نظریاتی اور عملی کام کی آمد کی وجہ سے ہے.

اس ٹیکنالوجی آج استعمال کیا جاتا ہے کہ ان میں سے صرف ایک ہی نہیں ہے. آج جارحیت کے بہت سے نظریات ہیں. ان میں سب سے زیادہ مشہور - K. لورنز اور فرایڈ. نظریات کی ہر جارحیت کا اپنا نقطہ نظر ہے، اسی طرح اس پر ان کا رویہ ہے. اس وجہ سے وہ عام خصوصیات کو تلاش کرنے اور 4 اہم اقسام میں تقسیم کر سکتے ہیں. ان میں سے ہر ایک کے بارے میں مختصر طور پر ہمیں بتائیں.

جارحیت - پیدائشی ڈپازٹ

جارحیت ایک جمع کریں یا ایک پیدائشی پیغام کے طور پر سمجھا جا سکتا ہے. بس اتنا موروثی امریکہ میں پیدائش سے رویے کی ایک شکل ہے، ایک گٹ کی سطح پر قائم مقام ہے، ہے. اس زمرے سے متعلق نظریات کے پیروکاروں، جارحیت املاک کے حقوق، جینیاتی طور پر پروگرام کے طور پر تصور کیا جاتا ہے. یہ پہلے ہی اس میں موجود ہیں اور زندگی بھر کے ظاہر ہے. جارحیت، ان نظریات کے پیروکاروں کے مطابق، اس کا قلع قمع کرنے کے لئے ناممکن ہے. سب میں، ہم صرف اس کے اثرات کو کم کر سکتے ہیں.

جارحیت کنٹرول کیا جا سکتا

دیگر نظریات علمی اور جذباتی عمل کی ایک مثال کے طور پر دیکھتے ہیں. اس نتیجے اعتقاد ہم میں سے ہر ایک کی زندگی کی مہارت کے ساتھ حاصل تجربے کی بنیاد پر جارحیت کو کنٹرول کر سکتے ہیں پر مبنی ہے. ایسا کرنے کے لئے، آپ ممکنہ خطرات، اسی طرح ان کا اندازہ کرنے کے حق یا دیگر دھمکی عوامل کو پیش کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے.

جارحیت - ضرورت

جارحیت بھی بیرونی عوامل اور stimuli کی طرف سے پیدا ضرورت کے طور پر سمجھا جا سکتا ہے. اس نقطہ نظر سے، یہ ایک ضرورت ہے، جس میں مختلف بیرونی stimuli کے اثر و رسوخ کے تحت براہ راست احساس ہوا ہے کے طور پر مانا جاتا ہے. "جارحیت کی مایوسی نظریہ" اس قول کی بنیاد ہے. یہ ایک امریکی ماہر بشریات اور ماہر نفسیات جان Dollard کی طرف سے تجویز کیا گیا تھا. اس اصول کے مطابق، مایوسی جارحیت کو یقینی طور پر ایک یا دوسرے فارم میں کی طرف جاتا ہے، اور مؤخر الذکر، کے نتیجے میں، ہمیشہ مایوسی کا نتیجہ ہے.

جارحیت - سماجی تجربے کا اظہار

اصل سماجی تجربے کے اظہار کے طور پر یہ دیکھنے کے لئے - جارحیت کرنے کا ایک اور نقطہ نظر. یہ ہے کہ، اس کی ترقی کے دوران میں حاصل کی سماجی رویے کی ایک ماڈل ہے. انہوں نے اسی طرح کی صورتحال میں خود کو پایا یا passively کی طرف سے اس کو دیکھا کے بعد جارحانہ رد عمل انسانوں میں پائے جاتے ہیں. یہ جمع اور تجربہ کے بعد استعمال کا نتیجہ ہے.

جارحیت کی وجہ سے نقصان

"جارحیت" کے تصور پر سب سے زیادہ مقبول خیالات کا تجزیہ کرنے کے بعد، ہم اس کو کس طرح تباہ کن قوانین اور معاشرے میں انسانی وجود کے طور طریقوں کے برعکس ہے کہ رویے حوصلہ افزائی کو سمجھنے کے لئے ضروری ہے کہ کہہ سکتے ہیں. اس رویے کے حملے کا ایک اچیتن یا ذی اعتراض کے لئے نقصان کا سبب بنتا ہے. یہ انہیں جسمانی نقصان کا سبب بنتا ہے یا انہیں بے چینی، کشیدگی، ڈپریشن، منفی جذبات، یہ ہے کہ، ذہنی تکلیف کا سبب بن سکتا ہے.

جارحیت اور اس کی تشخیص کا تصور

aggressiveness کے - ایک خاص معیار، جس میں بنیادی طور پر مشروط-اعتراض تعلقات کے علاقے میں تباہ کن رحجانات کی طرف سے خصوصیات ہے شخص کی ملکیت. پیلوڈ جزو امکان تخلیقی سرگرمی میں ایک آدمی کی ضرورت ہے. ایک فریکچر تشکیل کے لئے اور تمام اس عمل کی روک تھام پر قابو پانے کی راہ میں حائل رکاوٹوں کو دور کرنے کی صلاحیت کی انفرادی ضروریات کے بعد.

محققین کے aggressiveness ماتراتمک اور گتاتمک خصوصیات ہے کہ نتیجہ اخذ کیا. کسی دوسرے کی جائیداد کی طرح، یہ کی شدت ترقی کی سطح کی ایک حد کے تقریبا مکمل غیر موجودگی سے مختلف ہوتی ہے. جیسا کہ اس کی ڈگری کی طرف سے وضاحت کی گئی کہ ہر شخص میں ہونا چاہئے. conformality کی کمی کے aggressiveness، شیٹس، نشکریتا اور T کی طرف جاتا ہے. D. برعکس، ضرورت سے زیادہ ترقی ہوش تعاون کرنے کی صلاحیت کا فقدان ہے جس کی جنرل تنازعہ میں ایک شخص کے طور پر خصوصیات کیا جا سکتا.

aggressiveness کے اپنے آپ میں ایک شخص جان بوجھ خطرناک تابع نہیں بنا ہے. بے شک، ایک طرف، تعلقات جارحیت اور aggressiveness کے درمیان موجود ہے، غیر لچکدار تصور نہیں کیا جا سکتا. وہ وجوہات میں سے ایک قسم کا سبب بن سکتا ہے. دوسری طرف، جارحیت کے ایکٹ خود نامنظور اور جان بوجھ کر خطرناک شکلوں نہیں لے سکتا.

aggressiveness کے - بدنیتی پر مبنی سرگرمی

روزمرہ شعور میں aggressiveness کے - "درنساوناپورن سرگرمی" کے طور پر اس طرح کے شرائط میں سے ایک متبادل. تاہم، تخریبی رویے اپنے آپ میں "بدنیتی پر مبنی" مالک نہیں ہے. یہ اس طرح ایک ہوتا ہے ، مقصد سرگرمی ہے کہ حاصل کرنے کے لئے اقدار ہے، اور اس سرگرمی کی جگہ لیتا ہے. ایکشن جیسے ہونے کے لئے ظاہر ہو سکتا ہے، لیکن اس ترغیب کے اجزاء اس طرح براہ راست مخالف ہیں.

جارحیت کی دو اقسام

جارحیت 2 اہم اقسام میں، اوپر سے الگ کیا جا سکتا ہے. پہلا - خود قابل کے طور پر ترغیب جارحیت. جارحیت کی دوسری قسم - ایک آلہ، ایک ذریعہ کے طور پر دیکھا. ایسا لگتا ہے کہ ان دونوں ہمارے شعور کے کنٹرول میں جگہ نہیں لے، اور اس کے بغیر کر سکتے ہیں سمجھا جاتا ہے. مزید برآں، ان دونوں اقسام جیسے کہ غصے اور دشمنی جذباتی تجربات کے ساتھ منسلک کر رہے ہیں.

ماہر نفسیات اور زیادہ بالکل ترغیب جارحیت میں دلچسپی پریکٹیشنرز، انفرادی میں موروثی تباہ کن رحجانات کے نفاذ کا ایک مظہر کے طور پر سمجھا جاتا ہے. آپ ان رجحانات کی سطح کا تعین تو، یہ بہت درست طریقے سے ایک شخص کھلی ترغیب جارحیت کے امکان کی پیشن گوئی کرنا ممکن ہو جاتا ہے. ایسی ہی ایک تشخیصی طریقہ کار واضح طور سوالنامہ باس-نیگرو ہے. ہمارے لئے سود کی تکنیک، امریکی محققین نے گزشتہ ناموں کے نام سے منسوب کیا جاتا ہے جس کے ذریعے 1957 میں تیار کی گئی تھی.

باس-نیگرو کے طریقے کی درخواست

غیر ملکی علوم میں، اس سروے بڑے پیمانے پر تھا. انہوں نے اس کے اعلی وشوسنییتا اور موزونیت کی تصدیق کی ہے. اور گھریلو کام میں باس-نیگرو سوالنامہ لاگو ہوتا ہے. طریقہ کار یہ خاص طور پر استعمال کیا گیا تھا، SN 1989 میں Yenikolopov. تاہم، اس کے مانکیکرن کو ڈیٹا کے گھریلو نمونے پر درج نہیں ہیں.

سائنسدانوں نے نوٹ کریں کہ صورت حال کے امتحان میں aggressiveness کے تشخیص کے لئے باس-نیگرو کے طریقہ کار مخصوص ترغیب مسخ سے محفوظ نہیں ہے. جواب مثال کے طور پر انحصار کر سکتے ہیں، انسان خود کی تنصیب، سماجی وانچھنییتا سے. اس کے علاوہ، کے نتائج کی درستگی کے aggressiveness کی تشخیص کے لئے گہرا باس تکنیک کا استعمال کرتے ہوئے تعلقات اور نفسیاتی ٹیسٹ، پر اعتماد کی ڈگری پر بھی منحصر ہے. لہذا، کے نتائج کے مختلف طریقوں کی طرف کرکے دوباره بھروسے پر جانچ پڑتال کرنے کی ضرورت ہے. طالب علموں کو (گریڈ 6 اور اس سے اوپر سے) اور اساتذہ سے اسکولوں میں اس سوالنامے کا استعمال کافی diagnosticity اور مزید اصلاحی کام کے لئے تعمیری تھا. فی الحال، باس-نیگرو کے طریقہ کار کو وسیع پیمانے پر استعمال کیا. ہم پر غور کیا ہے اس کی درخواست کا مقصد، یہ بنیادی دفعات کا تعین کرنے کے لئے اب ضروری ہے.

دشمنی اور جارحیت کے تصورات کے درمیان فرق

A. باس، اس کے پوروورتیوں کی ترقی سے rebounding، دشمنی اور جارحیت کے تصور فرق کیا ہے. سب سے پہلے وہ واقعات اور لوگوں کو منفی جذبات کے منفی تشخیص تیار کرتا ہے جس کے ردعمل کے طور پر بیان. جارحیت باس-نیگرو کے مطالعہ کے طریقے دشمنی اور جارحیت کے مختلف توضیحات کے فرق پتہ چلتا ہے. رد عمل مندرجہ ذیل کے طور سائنسدانوں نے ایک ہی وقت میں الگ تھلگ ہے کہ کی اقسام.

جوابات کی اقسام

1. یہ ہے کہ جسمانی جارحیت، جسمانی قوت کے خلاف کسی دوسرے شخص کے استعمال.

2. کسی دوسرے شخص کو بالواسطہ مقصد چککردار راستہ یا کسی کو ہدایت نہیں ہے.

3. جلن، یعنی رضامندی ذرا منفی جذبات پر حوصلہ افزائی کرنے. یہ بھی اشج، مختصر غصہ ہونے کے طور پر تعریف یوں کی جا سکتی ہے.

4. منفی حزب اختلاف کے رویے میں انداز کی نمائندگی. یہ قوانین اور رسوم و رواج کے خلاف لڑنے کے لئے غیر فعال مزاحمت سے مختلف طریقوں میں خود اظہار کر سکتے ہیں.

5. نفرت، یہ ہے کہ، حسد یا بعض اعمال، خیالی یا حقیقی کے لئے دوسروں کی طرف نفرت.

6. شک، ایمان، وہ لاگو کر رہے ہیں کہ یا منصوبہ بندی نقصان کو دیکھ بھال اور لوگوں کی بد اعتمادی کی حد میں مختلف ہوتی ہیں کر سکتے ہیں.

7. رد عمل کی ایک اور قسم - زبانی جارحیت. یہ دونوں زبانی ردعمل (دھمکیوں، شاپ) کے ذریعے منفی احساسات کا اظہار ہے، اور فارم کے ذریعے (چللاہٹ، رو).

8. جرم ایک ممکنہ انسانی عقیدہ یہ غلط طریقے سے موصول ہوئی ہے کہ ایک غریب ہے کہ نمائندگی کرتا ہے. یہ بھی پچھتاوا ان کی طرف سے محسوس کیا شامل ہے.

باس-ڈارک کے طریقہ کار کی وضاحت مکمل، سوالنامہ 75 کے دعووں پر مشتمل ہے یاد رکھیں کہ. انہوں نے واضح طور پر جواب دے یا تو "ہاں" یا کے ساتھ مشروط ہونا چاہئے "نہیں." aggressiveness کے انسانی کے اس کا اندازہ ڈگری کی بنیاد پر. ہم نتائج کی تشریح کے طریقہ کار کو اب باری ہے.

نتائج کی تشریح

پروسیسنگ تکنیک باس-نیگرو کوئی بڑی مشکل. وہ جارحیت کا صرف ایک طریقہ ہے کہ اتنی سوالات تیار کر رہے ہیں. اس کے علاوہ، ایک ٹیکنالوجی باس-نیگرو ایک اور وجہ یہ ہے کہ زیادہ سے زیادہ جواب کی عوامی منظوری کے اثرات کو کمزور کر رہا ہے تشریح کے لئے آسان کے نتائج.

Rogovu E. I. مطابق aggressiveness کے نارم، - 21 ± 4 کے برابر ہے جس سے اس انڈیکس کی قدر. دشمنی کے طور پر، یہ رینج 6،5-7 ± 3 میں ہونا چاہئے. Hvana اے اے ایک چھوٹا سا زیادہ پیچیدہ ڈرائیونگ، لیکن یہ باس-نیگرو کے طریقوں کے طور پر اس طرح کی جارحیت کا مطالعہ کرنا بہت پیچیدہ طریقہ نہیں ہے. اگلے Hvanu اے اے کے نتائج کا فرمان ہے. خام سکور، ہر پیمانے پر رنز بنائے عددی سر سے ضرب کیا جائے گا. ان کا مقصد - aggressiveness کے تشخیص کے لئے باس-نیگرو کا ایک طریقہ فراہم کرتا ہے جس سے ہر پیمانے پر، کے لئے ایک سو سکور زیادہ سے زیادہ اقدار لانے کے لئے.

تشریح، تاہم، مکمل طور پر واضح نہیں ہے. اس طریقہ کار کا استعمال کرتے ہوئے، آپ اس جارحیت، انفرادی کی ایک خاصیت ہے، کے طور پر بھی جارحیت، کے رویے کا ایک ڈرامہ صرف اس شخص کی تمام ضرورت کی ترغیب دائرے کے نفسیاتی تجزیہ میں تجزیہ کیا جا سکتا ہے سمجھ سمجھنے کی ضرورت ہے. دوسری صورت میں، نتائج غلط ہوسکتا ہے. لہذا، اس ٹیکنالوجی (باس-سوالنامہ گہرا) جیسے دوسروں کے ساتھ مل کر استعمال کیا جاتا ہے projective تکنیک (جیسے Lusher) اور شخصیت مختلف ذہنی کیفیات (سپیلبرگ، Cattell) جانچ کرتا ہے.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ur.unansea.com. Theme powered by WordPress.