تنظیم کی تصویر

اس کی تصویر، جس میں لوگوں کے ذہنوں میں موجود ہے - تنظیم کی تصویر. اس سے قطع نظر کہ وہ اس پر یا نہیں کام کرتا ہے چاہے، کسی بھی کاروبار یا کمپنی میں ہے. یہ ڈرفٹ کی تشکیل میں جاری کی جاتی ہے تو یہ spontaneously پرتوں. اس کا مطلب ہے کوئی گارنٹی جو کمپنی کے لئے، کافی سازگار ہو جائے گا کہ نہیں. اور ذرا زیادہ منافع بخش اور کم محنت درست spontaneously کے قائم، ایک تخوداجنک کمپنی کی تصویر کے مقابلے میں انتہائی تنظیم کی ایک اچھی تصویر بنانے کے لئے.

کیا اور کس کے انحصار سے ..

"شخص"، یا کمپنی کے نام نہاد کی تصویر کی ایک قسم کی تشکیل اس میدان میں ماہرین کے کام پر انحصار کرتا ہے (PR لوگوں، مشتھرین، مارکیٹرز). لیکن تنظیم کی تصویر صرف سرگرمیوں اور واقعات کا مقصد اس کا مطلب ہے کی طرف سے پیدا نہیں کیا جاتا. خدمات یا کاموں کے معیار، تیار مال کی، کلائنٹس، آجروں اور خود سرگرمی کے عملے کے تناسب، کوئی پریزنٹیشن اور ایڈورٹائزنگ سے کم اہم ہیں.

شروع کرنے کے لئے ..

تنظیم کی تصویر کی تشکیل، آپ کو جاننے کی ضرورت ہے:

سب سے پہلے، اس وقت اور مستقبل کے لئے مستقبل میں فرم کی سرگرمیوں کی قسم کی تمام؛

دوم، ایک خدمت کے طور پر (مال) فرموں سے مختلف خدمات (سامان) اس کے مقابل میں؛

تیسری، قریب ترین حریفوں کے تجزیہ ان کے اہم کمزوریوں کی نشاندہی اور اس کے فوائد بنانے کے لئے.

اندرونی تصویر

فرم کے ملازمین - بڑے مخبر اپنا اصل کام اور داخلی ماحول کے بارے میں ممکنہ گاہکوں. لہذا، تنظیم کی اندرونی تصویر بیرونی جزو -nerazryvnaya. ایک دوسرے کے بغیر عملی طور پر ناممکن ہے.

تنظیم کے اندرونی تصویر - خیال، اس کے ملازمین، حصص یافتگان، مالکان، حکومت اور والدین کے محکموں کا اس پر نفسیاتی رویہ. ان میں سے سب کی کمپنی کی اندرونی ماحول قضاء.

کاموں

کارپوریٹ شناخت کی موجودگی کی کمپنی کی توجہ کے بارے میں بات کرتی ہے، کیونکہ نہ صرف مینوفیکچرنگ کے مسائل کے لئے ہے اچھی تصویر، فرم کے وقار میں اضافہ.

تشہیر اور خدمات اور سامان کی پروموشنل سرگرمیوں کی تاثیر میں اضافہ.

ریلیف ٹو مارکیٹ نئی خدمات اور مصنوعات کے، کمپنی، جس کی تصویر پہلے سے ہی قائم کی گئی ہے کے طور پر، مارکیٹ پر اشیا ظاہر کرنے کے لئے بہت آسان ہے. برانڈ بیداری ظاہر ہوتا ہے، ہم صرف "نارنجی انقلاب، یا" بی لائن Beeline کی تبدیلی کو یاد کرنے کی ضرورت.

کمپنی کے مقابلے بازی کی صلاحیت کو بہتر بنانے کے طور پر، برابر سامان اور خدمات کی جدوجہد کے حالات کے تحت کی تصویر کی سطح پر کیا جاتا ہے.

تصویر بنانا

تنظیم کی تصویر کی تشکیل جو اعلی قابلیت کے پیشہ ور افراد پر بھروسہ کرنے کے لئے سب سے بہتر ہے. اس سے آپ کو اس میڈیا پر کمجوسی نہیں ہونا چاہئے کا مطلب ہے کہ. کمپنی کا ایک اچھا طریقہ بنانے کے بارے میں پرواہ نہیں کرتا ہے، صارفین کو اچھی طرح سے آپ کی کلپنا کا استعمال کریں اور تصویر کے اپنے ورژن کے ساتھ آ سکتا ہے. کہنے کی ضرورت نہیں، یہ پتہ دوستانہ ہمیشہ نہیں ہے؟

قدم کی طرف سے ایک قدم بنائیں

تنظیم کی ساکھ کو کئی مراحل میں پیدا کیا جاتا ہے:

1. مرکزی آڈیٹوریم کی تعریف، اس کی جنس، عمر، سرگرمی کی قسم، آمدنی کی سطح، وغیرہ کے مطالعہ

2. تصویر کے تصور کی ترقی - بنیادی محرکات، اقدار اور اصولوں کمپنی اور اس سے تیار اشیاء اور خدمات کے لئے مخصوص ہے، اسی طرح صارفین کے لیے اہم ہے.

3. صارفین کے ذہنوں میں عمل اور تصویر کے سمیکن.

کیا کی مدد سے؟

تنظیم، پیشہ ورانہ مارکیٹرز مندرجہ ذیل بنیادی سامان استعمال کی تصویر کی تشکیل:

1. کارپوریٹ شناخت - حصول کے لئے اہم ذرائع.

پیکیجنگ، ڈیزائن کے دفاتر، نمائشوں، نمائش کی تخلیق بھی شامل ہے 2. مختلف ڈیزائن کی تکنیک،، اشتھارات نمونے بنانے کے.

3. خصوصی طور پر منتخب کیا ہے اور صارفین کے انداز کی ضروریات پر مبنی.

4. ہر معاملے میں، مختلف اشتہارات میڈیا، ایک مثبت رویہ کی تشکیل.

5. PR-سرگرمیوں - باہمی افہام و تفہیم اور انٹرپرائز اور پبلک کے قیام کو مضبوط کرنے کی ایک اچھی طرح سے ڈیزائن مسلسل کوششوں. یہ پریس کانفرنسوں، پریزنٹیشنز، نمائشوں، ایونٹ سپانسر.

6. انٹرنیٹ کی نمائندگی.

7. ٹریڈ مارک (لوگو، ٹریڈ مارک) - ایک عہدہ فرم سے تیار اشیاء اور خدمات مخصوص لئے کام کرتا ہے.