اجرت indexation کے

2012 میں، انٹرنیٹ کے وسائل کی طرف سے فراہم آجرین (28٪) کی ایک کافی بڑی تعداد میں موجود معلومات کے مطابق، اس طرح کے طور پر عملے کی تنخواہوں کی indexation کے ایک طریقہ کار کے امکان ہے کرنے کا ارادہ رکھتی ہے.

پیسے کی فرسودگی کا عمل قوت خرید کا نقصان کی طرف جاتا ہے. اسی رقم کی موجودگی کے نتیجے میں کم سامان اور خدمات خریدی. لہذا، ہر مہذب ملک میں، اس عمل کی پیداوار کے شعبے میں ریاستی ضمانتیں کی ترتیب کی طرف سے کنٹرول کیا جاتا اجرت کی کام کرنے والے شہریوں کی. اس قسم کی ضمانت ہے جس سے اس اصل مواد میں اضافہ کرنے کے اقدامات بھی شامل اجرت indexation کے، ہے. اس سے موجودہ قانونی اصولوں اور مالی حالت کی بنیاد پر، آجر کی طرف سے خصوصی طور پر انجام دیا جانا چاہیے.

دیگر اجرت indexation کے وارنٹی کم از کم اجرت (کم از کم اجرت)، ریاست کی طرف سے مقرر کی شکل میں فراہم کی جاتی ہے. آجروں تنخواہ کہ سطح سے نیچے ہوتا ہے کہ قائم کرنے کے لئے ممنوع ہے. کم از کم اجرت کے ذیل میں اجرت کے ساتھ کارکنوں پر پتہ چلا جب کمپنی کی کمپنی کے سربراہ ایک کم از کم کرنے کے لئے اجرت بلند کرنے کے لئے جرمانہ ادا کرنے کے لئے، اور ابھی تک حاصل ہو گا. قانون سازی کے ساتھ تعمیل اور جوابدہی کا آجر کے ملوث ملازمین کی طرف سے بنائی زائد کنٹرول لیبر معائنہ کے.

انڈیکسنگ اجرت تمام ملازمین کے لئے اس اضافے کا مطلب یہ ہے، لہذا آپ کو ان کے ٹیرف کی شرح میں اضافہ جس عوامل درخواست دینی چاہیے. نوٹ اجرت میں اضافے کا صحیح رجسٹریشن کو ادا کی اور اس کے نتیجے ادائیگیوں کو شمار کرتے وقت اکاؤنٹ میں لے جانا چاہئے. یہ بالکل واضح طور اجرت میں ایک سادہ اضافہ، جس کی وجہ سے تنخواہ میں اضافہ کے نیچے سے تخکرمن کے درمیان فرق ہے (اجرت کی شرح) انفرادی ملازمین کی.

ایک سادہ اضافے کی ایک اور مثال - مختلف عوامل انفرادی اکائیوں کے ملازمین کی تنخواہ میں ایک منتخب اضافہ.

آجر تخکرمن انجام دینے کے لئے واجب ہے. وفاقی لیبر کورٹ اور آئینی ثالثوں کے مطابق روسی ماہرین تنخواہ indexation کے میں شامل ایک آجر کی ذمہ داریاں. یہ "ریاست کی ضمانت" کے تصور کے جوہر یہ ہے کہ: آجر - ملازم کے حق میں اداکاری ایک شخص ہے، اور یہ کسی بھی صورت تبدیل یا حکومت کی طرف سے اعلان کیا ضمانت کی منسوخی کے لئے فیصلہ نہیں لے کے تحت کر سکتے ہیں.

تاہم، قانون سازوں جیسے اس کے نفاذ کے لئے طریقہ کار اور شرائط کی ضمانت دیتا ہے، کی وصولی کے طریقہ کار کے آپریشن میں سے کچھ لمحات پیش گوئی نہیں کی.

تخکرمن طریقہ کار کے لیبر کوڈ

لیبر کوڈ اجرت indexation کے مطابق جس میں موجودہ لیبر انضباطی کارروائیوں مقرر کیا گیا ہے کے لئے، بجٹ تنظیموں میں کیا جاتا ہے. تاہم، لمحے لیبر قانون سے متعلق کوئی قانونی ایکٹ میں بیان نہیں اجرت کی indexation کے کے حکم میں. لہذا، یہ قوانین کس تخکرمن پر آجر کے مسئلے پر توجہ مرکوز کرنا چاہئے واضح نہیں ہے.

بجٹ تنظیموں تخکرمن روسی حکومت کی طرف سے جاری، متعلقہ قانون کی بنیاد پر کیا جاتا ہے.

تجارتی تنظیموں میں - ان کے اپنے قواعد و ضوابط کی بنیاد پر. عملی طور پر، ہم جانتے ہیں کے طور پر، اجرت انڈیکس صرف میں موجود ہے کی اجتماعی معاہدوں کی صنعت کے معاہدوں میں شمولیت اختیار کی ہے کہ کاروباری اداروں. چھوٹے کاروبار کے لئے، اچانک تو یہ معاہدے میں ذکر کیا جاتا ہے، یہ عام طور پر اس پر عمل درآمد کرنے کے آجر کی مالی صلاحیت کی موجودگی کے بارے میں شرط کے ساتھ مل کر کیا جاتا ہے.

اس طرح کے معاملات کے لیے، وہاں Rostrud خط ہے جس میں تنظیم کے ماہرین وہ indexation کے بیان نہیں کیا جاتا تو دستاویزات کی تنظیم میں تبدیلی کی سفارش.