کے اسسٹنٹ: اداکاری، تنخواہ کی سطح

نوجوان لوگ اکثر یہ ہے کہ بڑے بڑے ماہر نزدیک بہت ذہین کیریئر شروع لگتا ہے. تاہم، ایک اسسٹنٹ کے طور پر کام کر رہے ہیں ایسا لگتا ہے کے طور پر کے طور پر آسان نہیں ہے. یہ پیشہ ورانہ مہارت، انٹیلی جنس، اعصابی نظام کے کردار اور حالت کے لئے ایک سنگین امتحان ہے. ایک اچھا مینیجر یا دانتوں کے ڈاکٹر کی مدد کرنے کے لئے، مثال کے طور پر، غیر معیاری کی مہارت کا ایک مکمل سیٹ کی ضرورت ہے. کی ایک اسسٹنٹ کے کام سے رجوع کریں گے جو پر بات چیت کرتے ہیں.

کام کے حالات

آپ کو یہ فیصلہ کرنے سے پہلے، آپ کو سمجھنے کے لئے کیا کے ساتھ نبٹنا ہو گا کی ضرورت ہے. آپ جانتے ہیں، بہت سیکریٹری ذاتی اسسٹنٹ الجھانے. انہوں نے مختلف عہدوں پر ہیں. زیادہ وسیع کے اسسٹنٹ. یہ زندگی کے اعلی کے تقریبا تمام شعبوں پر اثر انداز. انہوں نے کہا کہ اس کی بیوی یا بچے کے لیے کچھ تحفہ خریدنے کے لئے مثال کے طور پر (حکم) سے پوچھ سکتے ہیں،،. اور نہیں کرو - مسترد کر دیا جائے گا. صرف کامیاب لوگوں کی ذاتی معاونین کی خدمات حاصل کرنے. اور وہ سست، سست حاضر جواب، بیوکوف، uninventive لوفرس کے ساتھ بات چیت کرنے کے لئے نہیں کرنا چاہتے. ان کے معاونین کے ساتھ کاروبار ختم ہو جائے گی! لہذا، آپ کو کارتوس دیکھ کر، فوری طور پر سیکھنے کی ضرورت ذمہ داریوں کے ساتھ نمٹنے کے لئے. یہ روایتی ہے. کیونکہ بہت خوشی کے ساتھ ان لوگوں کے عہدے پر نوجوان لوگوں کو مدعو کرنے کے لئے. ان کے ذہن میں زیادہ لچک دار ہیں، وہ فوری طور پر معلومات اہنگ ایک اصل حل دے سکتے ہیں. سب کے بعد، چیف صرف کام بعض اوقات پاگل مادہ سے تعین کرتا ہے، اور. اور اسسٹنٹ ایک مختصر وقت میں اس مسئلہ کو حل کرنا واجب ہے. یہ کون سا راستہ جائیں گے، کا استعمال کرتا ہے جو اتفاق کریں گے جن - باس دلچسپی نہیں ہے. اور باس پر کام کے دن کے کسی بھی وقت پڑے گا. امیر ہیں وہ لوگ جو، چند آلات رکھ، وقت پر ان کی خدمات کی تقسیم.

ذاتی خصوصیات اسسٹنٹ

آپ جانتے ہیں، ایک سنگین بوجھ. آپ کی خدمت میں مستقل طور پر ہونا اچھی جسمانی شکل میں ہونے کی ضرورت ہے. اسسٹنٹ مینیجر معلومات کی وسیع مقدار کو تشریف لے کرنے کے قابل ہونا چاہئے. آپ کو انٹرنیٹ میں کھدائی کے لئے ضروری معلومات کے لئے تلاش کے سربراہ کا انتظار نہیں کرے گا. انہوں نے اپنے سر میں ہونا چاہئے. بالکل، نہیں سب ایک ہی بار. ایک اصول کے طور پر، اگر ایک شخص وہ خود کس علاقے سے کام کر باس میں سمجھ بنایا ان کی عادات اور لت سیکھا ہے کہ یقینی بنانے کے لئے وقت دیا جاتا ہے. لیکن اس وقت یہ سخت مطالبہ کریں گے. کے اسسٹنٹ - نہ چینی، اور ایک بہترین اسکول. آپ کی معلومات اور مہارت کی ایک بہت ملتا ہے. اور یہ کوئی دور برطرفی کے بعد لے جا سکتے ہیں کہ ضروری ہے. کم از کم، شروع کی ذاتی خصوصیات :

• مواصلات کی مہارت؛
• اچھا میموری اور رد عمل؛
• زبانوں کا علم؛
• تکنیکی بدعات استعمال کرنے کی صلاحیت؛
• سوچرچھتا؛
• ابیم؛
• آسانی اور تخلیقی صلاحیتوں؛
• لگن.

باقی (اور اس کا ایک بہت) کام کے دوران میں حاصل کر لیا گیا ہے. یہ بھی ذہن مینیجر جو خود چلتی ہے جس میں دائرے سے متعلق ایک بنیادی تعلیم کے ساتھ میٹ کرنے کو ترجیح دیں گے کہ میں وہن کیا جانا چاہئے. مثلا، "ڈینٹل اسسٹنٹ" کے کام ایک طبی ڈگری کے ساتھ جوان آدمی فٹ. سب کے بعد، ہم بیمار لوگوں کے بارے میں اپنے فیصلے خود کرنا ہے. یہاں آپ کو خاص علم کی ضرورت ہے.

اضافی مہارت

آلات کے طور پر اکثر سفر، مذاکرات، مواصلات کے ساتھ منسلک. ہم کمپنی کے عملے اور شراکت داروں کے ساتھ رابطہ برقرار رکھنے کے لئے ہے. لوگ ان کی عادات اور کمزوریوں کے ساتھ، مختلف بھر آئے. ضروری مواصلات کی مہارت. ہم مسائل، اسبیتا، سست حاضر جواب، دوسروں کے آلسی کی ایک قسم کے ساتھ نمٹنے کے لئے ہے. یہ سب پر قابو پانے کرنا پڑے گا. کچھ آمادہ، دیگر بیجا استعمال، تیسری پریس پر. تمام اعمال اسسٹنٹ ایک مقصد پر ہدایت کی - کے طور پر ممکن حد تک بہترین طور پر کام کرنے کے لئے. اور یہ ایک ماہر نفسیات کا ایک تھوڑا سا ان کے لئے ایک نقطہ نظر کو تلاش کرنے کے لئے، دوسروں کو سمجھنے کی ضرورت ہے. چیفس تخلیقی معاونین کو بہت پسند ہیں. وہ ذہن، ہمت اور آسانی کا ایک مجموعہ کی وجہ سے کامیاب رہے ہیں. خصوصیات کے ساتھ لوگ وہ ایک دوسرے کے لئے اگلے دیکھنا چاہتے ہیں.

پیشہ ورانہ مہارت کی سطح

کیا آپ کے پاس ان خصوصیات کے تمام ہے کہ لگتا ہے کہ، تو کی مہارت اور صلاحیتوں کے اوپر چلتے ہیں. اسسٹنٹ نہ صرف ضروری بات کرتے ہیں، لیکن یہ بھی پیغامات لکھنے کے لئے. کبھی کبھی چیف زیادہ سنگین کام کے ساتھ اس کو سومپا. مثال کے طور پر، منہا ایک خط، ایک مضمون، ایک کتاب تیار کیا. ہم تقریبا کامل خواندگی کی ضرورت ہے. یا ان کے افعال انجام دیتا ہے کہ سافٹ ویئر کا قبضہ. ضرورت پر کمپیوٹر کی صلاحیتیں ذکر نہیں کریں گے. یہ کہے بغیر چلا جاتا ہے. آپ کے پروگراموں اور گیجٹ کی معیاری سیٹ میں سے سب کو استعمال کرنے کی ضرورت ہے. اس کے علاوہ، شاید چیف آپ کے کام کو باری ہے کے باوجود، مزید دریافت کرنے کی ضرورت ہوگی. ڈینٹل اسسٹنٹ، مثال کے طور پر، کسٹمر رجسٹریشن کے ساتھ نبٹنا ہو گا. اس مقصد کے لئے ایک خصوصی پروگرام ہے. اس میں مہارت حاصل کرنے کے لئے ضرورت ہو گی. کہ سوشل میڈیا میں لکھنے،، ای میلز میں سے ایک گروپ لکھنے کے لئے فیکس بھیجنے پڑے گا، آپ کو معلوم ہے کہ امکان ہے.

ایک اسسٹنٹ حاصل کرنے کے لئے کس طرح

وہاں کسی بھی مسائل نہیں ہونا چاہئے. پیغام بورڈز پر مقام کی تلاش. ایک تجربے کی فہرست لکھیں اور ایک انٹرویو کے لئے ایک دعوت نامہ کا انتظار کریں. اس سے جتنا ممکن مستقبل کے آجر کے بارے میں جاننے کے لئے مشورہ دیا جاتا ہے. اول، یہ فراڈ کا شکار بننے سے بچنے کے لئے ضروری ہے. دوسرا، یہ ایک ذاتی ملاقات میں برتاؤ کرنے میں مدد ملتی ہے. یہ ایک انٹرویو کے لئے جمع کیا جائے گا جب تنظیم کے بارے میں غور کرنے کے لئے نہیں بھولنا. ایک سادہ، شائستہ لیکن خوبصورت، روشن میک اپ، کپڑے استعمال نہیں اٹھاتے. بیت الخلا میں غیر ضروری عناصر نہیں ہونا چاہئے. عورت کا سر، لباس آہستہ ہے. خواتین رہنماؤں نے اپنی ٹیم میں کال برداشت نہیں کرتے. وہ صرف حریف کے ساتھ مقابلہ کریں.

اسسٹنٹ دوبارہ شروع

اس طرح کی ایک دستاویز ان کے اپنے ہی کے ساتھ بھرنے کے لئے پڑے گا. خواندگی لئے دیکھنے کے لئے یقینی بنائیں. غلطیوں کے ساتھ دوبارہ شروع کی ٹوکری میں براہ راست بھیجا جاتا ہے. آپ کو لے نہیں ہے ایک مہذب پوزیشن. ذاتی ڈیٹا عام طور پر مسائل پیدا نہیں کرتے. کس طرح آپ کا نام (پورا پورا)، تاریخ پیدائش، یونیورسٹی کے نام اور ڈپلومہ کے مطابق خاص کے بارے میں لکھیں. متلاشیوں ان کی خصوصیات پر ٹھوکر. اور حقیقت میں، کسی بھی موضوع پر مضامین لکھنے کے لئے کوئی ضرورت نہیں ہے. اس بات کی نشاندہی ہے کہ آپ خود کے مطالبہ، منظم ؤرجاوان، موثر، وسائل، ہیں. پھر بھی دونوں کی اطاعت کرنا، اور مناسب اقدام ورزش کرنے کے قابل ہیں کہ لکھتے ہیں. کبھی دوبارہ شروع سے جھوٹ! آپ کو کسی بھی معیار کی ضرورت نہیں ہے، تو یہ شامل نہیں ہے. بھرنے جب سوالنامہ اکاؤنٹ میں جس کام کرنا ہو گا سرگرمیوں کے دائرہ کار لینا چاہئے. مثال کے طور پر اسسٹنٹ منیجر کاروبار میں رہنمائی کی جائے چاہئے. اس علاقے میں کوئی علم نہیں ہے تو، دفتر طلب نہیں کرتے، انتظام نہیں. سیکرٹری اسسٹنٹ کاغذی کارروائی کو سمجھنے کی ضرورت ہے. تم نہیں جانتے کہ یہ کیا ہے؟ یہ جاننے کے لئے کوئی فرق نہیں پڑتا. ان نزاکتوں موجود ہیں.

سفارشات درخواست دہندگان

آپ کو سمجھنے کے لئے آپ کے ہر اقدام ایک نئی تنظیم میں پتہ لگایا جاتا ہے کہ ہے. یہ ایک ٹیسٹ امتحان کی طرح ہے. ٹیسٹ کے نہ پہلا کام - ایک تجربے کی فہرست میں لکھنا. سب سے پہلے بات چیت کرنے کی صلاحیت کی طرف دیکھو. آپ کس طرح برتاؤ آپ کو ایک تنظیم میں آئے جب دوسرے دعویدار کے درمیان حق کے دفتر کو تلاش کرنے کے گارڈ ساتھ رابطے چاہے قائم کرنے، اورینٹ کے قابل ہو جائے گا - اچھی کمپنی میں تمام اکاؤنٹ میں لے جایا جاتا ہے. کیا کرنا ہے؟ اعتماد، لیکن شائستہ رہیں. وفاداری کا مظاہرہ، لیکن میں نہیں دیتے. اپنے طور پر اصرار، لیکن اسبیتا کا سہارا نہیں ہے. ، اصل حل کے لئے دیکھو براہ راست بات ہے، لیکن عقلمندی. اور آپ کا طرز عمل پر توجہ دینا. وہ ایک بہت طویل سوالنامہ نسبت انسان کے کہتا ہے.

اقسام معاونین

مینیجرز علاقوں کی ایک قسم میں مدد کی ضرورت ہے. ہر کسی کو نہیں ہجوم کے ملازمین کی خدمات حاصل کرنے کا موقع ہے. سیکرٹری اسسٹنٹ کئی ماہرین کے فرائض انجام دیتا ہے. کمپنی کے سب سے زیادہ دیگر ملازمین کے لئے، وہ مالک ہے. آپ کو کسی بھی کام کو منتقل، تو یہ فوری طور پر کیا جانا چاہئے. پرسنل اسسٹنٹ سے انکار نہیں کیا جا سکتا. یہ اتفاق سے، گزشتہ آرام کا تھوڑا سا. کچھ لوگ ذاتی مفاد کے لئے اس طرح کی طاقت کا استعمال. ایسا نہ کرو. جیسے ہی سیکھتا ہے آپ سے چھٹکارا حاصل کرنے کے لئے یہاں سر. اسسٹنٹ اسسٹنٹ اپنے باس کے کام انجام دیتا ہے. مثال کے طور پر، ایک تاجر شرح تبادلہ یا مسابقتی معلومات کا ایک انتخاب بنانے کے لئے اس کی ہدایات. بعض معاونین خط و کتابت میں خصوصی طور پر مصروف ہیں. دیگر - ذاتی معاملات کارتوس. ایک ناممکن کام کے ساتھ ٹکرانے کے لئے نہیں تو کے بارے علاقوں، پہلے میں سیکھنا چاہئے.

اختتام

اسسٹنٹ نوکریاں - ایک بہترین اسکول. یہ ایک باصلاحیت شخص اور کسی کو خود احساس کرنے کی خواہش نہیں ہے جو کے لئے ایک خوفناک بوجھ کے آغاز ہے. اس طرح کی ایک پوسٹ میں اپنی ساری زندگی کام نہیں کرتا. کوئی بھی شخص کے سر میں خود اگتا ہے اور وقت کے اسسٹنٹ کے ساتھ خود کو مصروف یا اپ دیتا ہے اور صرف ایک کام کے مقابلے میں زیادہ کے لئے تلاش کر رہا ہے. لیکن آپ کے ہاتھ میں اب بھی کھڑا کوشش کریں. اس پوسٹ میں آپ کو آپ کھڑے ہیں، تاریخ کے لئے تیار ہیں کیا سمجھنے میں مدد کرے گا. اور جنہیں علم اور مہارت کو کام کرنے کی خواہش جہاں ایک میدان میں کیریئر اور پیشہ ورانہ ترقی کے لئے بنیاد ہو جائے گا. گڈ لک!