اس طریقہ کار کیا ہے - synectics؟ مقصد اور جوہر

نئے تخلیقی خیالات کی ترقی کے لئے طریقے مختلف شعبوں میں مانگ میں ہیں. ان کی مدد سے، بڑی کمپنیوں اور تنظیموں کے سربراہان ایک مسابقتی ماحول میں کارکردگی کو بڑھانے کے، اور تخلیقی گروپوں تخیلاتی سوچ کے عمل کی حوصلہ افزائی. کلاسک دماغ لڑانے تکنیک سے چھ ٹوپیاں کرنے کے لئے - کئی طریقوں اور طرز عمل کے کاموں کو حل کرنے کے لئے ایک nontrivial نجی نقطہ نظر کے خیال لاگو کرنے کے لئے موجود ہیں. حال ہی میں مقبول ہوا اور ایک اور طریقہ ہے - جس کی تاثیر طویل پریکٹس میں ثابت کیا گیا ہے synectics. اس ٹیکنالوجی کی خاصیت مختلف تراکیب کے ملوث ہونے کے امکان ہے، جس کی سمگرتا کے اصل فیصلے کے تلاش کے دائرہ کار میں توسیع.

synectics بارے میں عام معلومات

اس طریقہ کار کے مصنف ولیم گورڈن، جنہوں نے ابتدائی 1950s میں دماغ لڑانے تکنیک بہتر بنانے کے لئے فعال طور پر کام کیا ہے. سائنسدانوں اور کے کام کے پھل کے مسائل کو حل کرنے synectic نقطہ نظر بن گئے. یہ لفظ موجود طریقہ کار کی خصوصیت کی عکاسی کرتا ہے جس میں، 'مختلف عناصر کے ایک کمپاؤنڈ "کا مطلب ہے. Synectics تخلیقی صلاحیتوں کو بڑھانے کے طریقوں سے متعلق ہے، اگرچہ، یہ مختلف شعبوں، یہاں تک کی صنعت جس کے درمیان میں استعمال کیا جاتا ہے.

ٹیکنالوجی کے ساتھ سب سے پہلے واقف کار ایک سستی طریقہ کے طور پر اس کا ایک غلط فہمی پیدا کر سکتے ہیں. اصل میں، یہ ایک پیچیدہ تنظیم اور شرکاء synectic گروپ کا مکمل تیاری کی ضرورت ہے. یہ بھی synectics مخصوص مسائل کو حل کرنے اور مختلف نظاموں کی ترقی میں نمونوں کے استعمال میں شامل نہیں ہے کہ غور کرنا چاہیے. پہلے سے ہی بیان کیا گیا ہے، اس ٹیکنالوجی پر مبنی ہے دماغ لڑانے کے طریقہ. عین مطابق ہو، یہ اس کی ایک ترمیم شدہ ورژن، پیشہ ور افراد کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے.

طریقہ کار کی سماجی اہمیت

علوم جدید کمپنیوں اور تنظیموں کو ان کی پالیسیوں کی وضاحت بعض قوانین کے ذریعے کنٹرول کیا ہے کہ دکھاتے ہیں. اکثر ایسا ہوتا ہے، کسی خاص زر مبادلہ کی شرح پر سختی سے عمل کی اجازت نہیں ہے اور یہاں تک کی کارکردگی کو بڑھانے کے کر سکتے ہیں کہ مسائل کو حل کرنے کے طریقوں پر غور، لیکن چارٹر کے برعکس. اکثر اپنایا قواعد و ضوابط اصل فائدہ کو حقیقت اور کام کو ظاہر کرتے ہیں لیکن اس کے برعکس مقدمات کارپوریٹ قوانین ماضی سے عادات کا ایک سیٹ کے مقابلے میں کوئی زیادہ نمائندگی جہاں موجود ہیں. بدلے میں، جدید خیالات کے اندر سے کوئی تخریبی کارروائیوں کی صورتحال سب سے بڑھ کر، کو تبدیل کرنے کی کر سکتے ہیں، طریقہ کار درست طریقے سے استعمال کرنے کے لئے. یہاں تک کہ نچلے انتظامی سطح پر Synectics فیصلہ سازی کے عمل میں اچھے نتائج حاصل کر سکتے ہیں.

طریقہ کار

عملی طور پر، یہ طریقہ اسی اصول کی بنیاد پر لاگو کیا جاتا ہے. یہ ہے کہ، دیگر علاقوں کو پہلے ہی اسی طرح کی ایک مسئلہ حل کیا گیا تھا جس میں کے تجربے کو اپنانے کے لئے مسئلہ کو حل کرنے کے لئے. اس نقطہ نظر کی وضاحت کرنے کے بینڈ کے فیصلے گورڈن تھا جس میں ایک مثال دے سکتے ہیں. طریقہ کار کے تخلیق کاروں کو ایک پیکج میں سب سے زیادہ کمپیکٹ چپس ڈال کرنے کے لئے کس طرح کا کام تھا، تاکہ وہ ایک ہی وقت میں crumble نہیں کرتے. علاج قیاس، جو ایک طریقہ synectics مقابلے کے طریقہ کار کے طور پر مظاہرہ کر رہے ہیں کا استعمال کرتے ہوئے پایا گیا تھا. کیونکہ وہ گیلی تھے سائنسدانوں کے ایک گروپ نے، اب بھی ساخت کو برقرار رکھنے ہے کہ تھیلے میں پتے رکھ کے اصول استعمال کیا گیا ہے. چپس کی صورت میں آپ کے پیک میں جگہ بچانے کے لئے یہ ممکن بنا، خصوصی مولڈنگ اور آٹا گیلا ٹیکنالوجی کا استعمال کیا. چنانچہ ایک معروف نشان "Pringles".

synectic ٹیم کی تشکیل

گروپ کے ارکان، کے طریقہ کار کو نافذ کرے گا جس کی تشکیل کے عمل میں کئی اقدامات شامل ہیں. پہلے مرحلے ممکنہ شرکاء کی جانچ کے synectic ایونٹ میں. مختلف تجربات میں جنرل پانڈتی، تعلیم کی سطح، سوچ کی آزادی، تجربہ بیان کیا ٹیسٹ کے دوران. ضرورت کیا جا سکتا ہے ایک مخصوص علاقے میں مخصوص مقصد Synectics تعین کرتا ہے کہ خصوصی علم کو ٹیسٹ. مثال کے طور پر کاموں کی تعمیر میں فن تعمیر کے علم کی ضرورت ہوتی ہے کر سکتے ہیں، اور خوراک کی صنعت میں - کیمسٹری. اس کے بعد، ایک تربیتی گروپ کے ارکان. یہ سوائے مغرب میں، یہ طریقہ بڑے پیمانے پر کئی مختلف سمتوں میں استعمال کیا جاتا ہے، اور اس وجہ مراکز synectics تربیت بہت عام قابل ہے. آخری مرحلے - ایک کام پر کام کرنے کی حقیقی ماحول میں تیار گروپ کے تعارف.

طریقہ کار پر عمل درآمد کے لئے ضابطے

نئے خیالات پیدا کرنے کے کسی بھی دوسرے طریقہ کی طرح، synectics کام پر کام کے کئی مراحل شامل ہے. فکر کی تجرید کو برقرار رکھنے کے لئے ہے، شروع کرنے کے لئے ضروریات کا نتیجہ کی وضاحت کے بغیر، مسئلہ ایک عام خیال دیتا ہے. اس کے بعد کئی آسان حصوں، جس کے بعد گروپ ممکنہ مسائل اور ان کے حل کرنے کے طریقوں کے لئے ایک آزاد سرچ پر کام کر رہا ہے میں ایک ڈویژن مسئلہ ہے.

یہ تفصیلات کے بغیر، اس مرحلے میں، شرکاء جن میں وہ یہ سمجھ، یہ ہے کہ فارم میں مسئلے سے نمٹنے کے لئے ہے کہ نوٹ کرنا اہم ہے. مسئلے کے حل کے طریقہ کار synectics کے اہم مرحلے پر تشبیہات، بیان مسئلہ کو سب سے زیادہ قریب سے غور کی ضرورت ہوتی ہے. قیاس کے انتخاب پر فیصلہ سازی کے اس مرحلے مکمل اور کے مقابلے کے باہر کیا حل کاموں دیگر علاقوں سے، اور مسئلہ درپیش. یہ دماغ لڑانے کے کلاسیکی طریقہ کار کی مخالفت طرح کا نقطہ نظر کی اہمیت پر زور دیتے ہوئے کے قابل ہے. synectics کی صورت میں ماہرین کی طرف سے تنقید اور مجوزہ خیالات فراہم کرتا ہے اور پریکٹس کے حل لانے کے لئے.

آپریٹنگ میکانزم synectics

شرکاء synectic گروپوں آپریشنل انتظامات سمیت آلات کی ایک وسیع رینج، کے ساتھ کام کرنا ہے. خاص طور پر، یہ ہے جس میں، ایک بار پھر، درپیش مسائل کے لئے اسی طرح قیاس کا استعمال کیا، استعارے کے ساتھ ایک کھیل ہو سکتا ہے. عام طور پر اس کام کے بنیادی مقاصد میں سے نامانوس میں واقف کی تبدیلی کی طرف اشارہ. دوسرے الفاظ میں، طریقہ کار موثر بنانے کے فریم ورک اور رکاوٹوں کے خاتمے کے ہے. Synectics ایک نئی شکل میں اور نقطہ نظر کی ایک غیر معمولی نقطہ کے ساتھ فہم مسائل قابل بناتا ہے. یہ نفسیاتی اوزار ناممکن ہے پڑھانے کہ قابل ذکر ہے. جیسا کہ انترجشتھان کے ساتھ کھیلنے میکانزم، ہوش سطح پر ہر ایک شخص کی طرف سے ان کے استعمال کے امکان کا مشورہ.

synectics میں تشبیہات کی اقسام

تشبیہات synectic نتیجہ فراہم کرتا ہے کہ چابی کے طریقہ کار ہے. براہ راست، تصوراتی، بہترین، ذاتی اور علامتی موازنہ سمیت اوزار کے کئی اقسام ہیں.

براہ راست مشابہت چیز کی طرف کام کے لئے مخصوص خصوصیات کے طور پر اسی طرح ہو جائے گا مشورہ ہے کہ. تشبیہات ذاتی خصوصیات کو ان کے اپنے تجربات، جذبات، یادوں کی بنیاد پر تلاش کرنے کا مقصد ہے، اور اسی طرح کی. D. بھی مقبول تشبیہات کا ایک علامتی طریقہ ہے. اس معاملے میں Synectics علامتوں اور استعارے کی زبان کے ذریعے اس مسئلے کا اظہار کرنے کے شرکاء کی ضرورت ہوتی ہے. کسی چیز کے لئے تلاش کے عمل میں تجریدی تصورات کا ایک نظام میں حقیقی دنیا سے ہٹا دیا جاتا ہے. یہ اسی طرح کی خصوصیات اور طریقہ کار لاجواب تشبیہات کا استعمال کرتے ہوئے ہے. شرکاء سے خصوصی خصوصیات اور خصوصیات بھی آپ کو مؤثر طریقے سے کاموں کو حل کرنے کے لئے کی اجازت دیتا ہے کے ساتھ اشیاء فراہم کرنا.

پیشہ اور synectics کی نقصانات

طریقہ کار کے فوائد جیسے انترجشتھان اور تخیل تجریدی سوچ کی ترقی کے متبادل طریقوں، کے ساتھ ساتھ انفرادی خصوصیات کی بہتری، کے مقابلے میں اس کی استرتا، کارکردگی منسوب کیا جاتا ہے. اس کے علاوہ synectics - نتیجہ ماہرین کے کام کے معیار میں اضافہ ہے کہ تیاری کر جب تنقیدی تشخیصات فراہم کرتا ہے جس میں سوچ ایکٹیویشن، کے طریقوں میں سے ایک ہے. ہم نقصانات کے بارے میں بات کرتے ہیں، ان کا بنیادی پیچیدگی ہے. آلات اور ٹیکنالوجی میکانزم آسان لگ اگرچہ، ایک پیشہ ورانہ انداز میں synectics تنظیم کافی پیچیدہ اپکرم ہے.

اختتام

بنیادی اصولوں synectics تخیل اور سوچ کی ترقی کے لئے مختلف ٹولز کا استعمال شامل ہے. اور اس ٹیکنالوجی کی فطرت اس کی بہتری خارج نہیں کرتا. آج کئی علاقوں جس میں طریقہ تیار کیا جاتا ہے متنبہ. سادہ ترین ماڈل میں Synectics ایک آدمی، جو ایک ہی قیاس کم از کم اصل اور مسائل کو حل کرنے کے نئے طریقوں کے ذریعے کی وصولی کے لئے دستیاب ہے. ایک اور بات یہ ہے کہ اس نقطہ نظر کی تاثیر کم ہو جائے گا ہے. synectics کو روایتی انداز فکر اب بھی خارج کر دیا گیا ہے اور تجاویز کی تنقید نہیں کر رہا ہے جس میں مسئلہ نہیں، پر گروپ کا کام شامل ہے.