یوکرین میں ریٹائرمنٹ کی عمر: اہم مسائل

یوکرین میں ریٹائرمنٹ کی عمر - سب سے مشکل سوال ہے. حکومت ہر سال کام کرنے کے سالوں کی تعداد بڑھانے کے لئے، اور لوگوں کو اچھی طرح مستحق آرام کے لئے رہتے ہیں کر سکتے ہیں اس کی طرف نہیں دیکھ کوشش کرتا ہے.

ریٹائر کرنے جب؟

سب سے متنازعہ مسائل میں سے ایک کے فریم ورک میں حل کیا جا کرنے کے لئے پنشن اصلاحات حقیقت یہ لوگ ریاست کی حمایت کرنے کے لئے منتقل کر سکتے ہیں اس کے لئے، یوکرائن میں. عمومی ریٹائرمنٹ کی عمر - یہ ایک شخص ایک نقد ادائیگی حاصل کرنے کے لئے شروع کر سکتے ہیں جس کے ساتھ اس طرح ہے. جب تک، کورس کے، وہ معذوری کے نتیجے میں اس میں کوئی زخمی تھا. ساٹھ سال: یوکرائن میں ریٹائرمنٹ کی عمر کو اس طرح تیار ہے. اس سے شہریوں کی مراعات یافتہ زمرے متاثر کرتا ہے. مثال کے طور پر، لوگوں کو کام کرنے میں پیداوار کی N 1 فہرست مئی کی چھٹی سے کام کے لئے کم از کم دس سال، تیزی سے زیادہ معیاری ریٹائرمنٹ کی عمر. N 2 کی فہرست کی پیداوار میں کام کرنے والوں کی ڈیڈ لائن سے پہلے پانچ سال کے لئے آرام کرنے کے لئے شروع کر سکتے ہیں.

مختلف طریقے سے ادا کی مردوں اور خواتین کے لئے یوکرائن میں ریٹائرمنٹ. کبھی کبھی لوگوں کو اس امتیاز کا کہنا ہے کہ. اس نظام میں عورتوں کے خلاف متعصب ہے کہ ایک اور خیال نہیں ہے. یہ مردوں اور عورتوں کے لئے پنشن کی خدمت کے ایک سال کے پہلے مختلف قیمت بڑھاپے کی پنشن کے حساب کتاب میں رکھی گئی ہے کہ اس کی وجہ سے ہے. خواتین کے حوالے سے ایک اور اہم نقطہ ہے. وہ اکثر بچوں کی نگہداشت میں انشورنس کے تجربے میں ٹوٹ جاتا ہے.
انٹرنیشنل پریکٹس شو:

• چند ممالک جن میں مردوں اور عورتوں کے لئے ریٹائرمنٹ کی عمر مختلف ہیں ہیں؛
• ان میں سے بہت سے مردوں اور عورتوں کے لئے عمر میں اضافہ کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں.

لہذا، یوکرین تشویش میں ریٹائرمنٹ کی عمر کے بارے میں تمام بات چیت کے دو مسائل-چاہئے مردوں اور عورتوں کو ایک ہی ریٹائرمنٹ کی عمر ہے، اور چاہے آپ اس میں اضافہ کرنے کی ضرورت ہے.

بڑھاپے کی پنشن کی تقرری کے معاملے

یوکرین میں پنشن پر قانون - "واجب سٹیٹ پنشن انشورنس" - ادائیگی وصول کرنے کی شرط پر ایک خاص عمر اور خدمت کی لمبائی کے شہریوں تک پہنچنے کے لئے ہے کہ کہتے ہیں. تاریخ کرنے کے لئے، یوکرائن کی آبادی ساٹھ سال کی عمر میں ریٹائر ہو جائیں گے. مردوں کے لئے تیس سال کی عورتوں، کے لئے انشورنس کی مدت - پینتیس. یہ چھوٹے یہ معیار کے مطابق ہونا چاہئے کے مقابلے میں ہے، تو ادائیگی کام کے سال کی طرف سے شمار کیا جاتا ہے. پنشن سے قطع نظر یہ کام کرتا ہے یا نہیں کی ادائیگی کی جاتی ہے.

ادائیگی حاصل کرنے کے لئے، آپ کو پنشن فنڈ کرنے کے لئے تمام ضروری دستاویزات جمع کروانا ہوگا. فہرست درج ذیل دستاویزات میں شامل ہیں:

• آپ کو ان کے اپنے چہرے یا پراکسی کی طرف سے لکھنے کے لئے کی ضرورت ہے کہ ایک بیان.
• شناختی نمبر کی ایک نقل.
• اصل دستاویز ہے، جس کے خدوخال کام کا تجربہ (کام کتاب).
• کمائی بیان مدت کے لئے.
• شناخت کے ثبوت کے لئے حقیقی پاسپورٹ.

آئی ایم ایف کی شرائط: ریٹائرمنٹ کی عمر کی تعریف

یوکرین میں ریٹائرمنٹ کی عمر - اہم مسئلہ اس سال. اور آئی ایم ایف، نئے مطالبات پیش کر دیا ہے جس کے تمام شکریہ. ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھانے کے لئے - ان کے مطابق، اصلاحات انجام دیا جانا چاہئے جس کے معنی.
بالکل، یہ آہستہ آہستہ کیا اور 2027 میں ختم جب ریٹائرمنٹ کی عمر پکڑ لیا اور ساٹھ تین سال پہنچ چکے ہوتے جانا چاہئے.

لیکن ملک کے اقتدار کی عمر کے رہائشیوں کی زندگی متوقع کے عروج تک اضافہ نہیں کرے گی. اور اس میں کم از کم دس پندرہ سال کی ضرورت ہے. اور یہ بہترین صورت میں ہے. اور حکام کی طرح کچھ وقت کے لئے اصلاحات ملتوی کرنے کا آئی ایم ایف سے متفق ہونے میں کامیاب، لیکن وہ اس پر اصرار اور مندرجہ ذیل مقاصد کو آگے ڈال دیا:

• پنشن کی تعداد میں نمایاں کمی.
• پینشن فنڈ میں ترسیلات زر میں اضافہ ہوا ہے.

ان مقاصد کی تجویز ہے کو حاصل کرنے کے لئے:

• ریٹائرمنٹ صرف اس صورت میں کی سالوں کی ایک مخصوص تعداد
• چھٹی پر ایک بعد روانگی کے ساتھ ایک فروغ تشکیل.

شرائط اصلاحات

ریٹائرمنٹ کی عمر یوکرین یورپی نظام کی بنیاد پر شمار کیا جاتا ہے. یہ کہ تمام ادائیگیوں کے مندرجہ ذیل ذرائع سے واقع ہو گا سنبھالی ہے:

• یکجہتی فنڈ.
• سنچیی فنڈ.
• نجی انشورنس فنڈ.

ماہرین کا اندازہ ہے کہ ملک کے بجٹ میں ایک بہت بڑا فرق ہے. پنشن فنڈ سے لیا جانا چاہیے جس میں ریاست کے تقریبا ایک سو ارب hryvnia کی پر محیط ہے اس حقیقت کی وجہ سے. نئے نظام کی کم از کم اور زیادہ سے زیادہ ادائیگی کے درمیان فرق کو دور کرنا چاہئے.

پیپلز ترتیب سال کی عمر سے زیادہ بڑے لگتے

خواتین کے لئے یوکرائن میں پینشن - ایک حقیقی زخم جگہ. ایک طرف، یہ ملک کی آبادی عمر ہے کیونکہ اور تیزی سے مشکل کام کر پنشن یکجہتی سسٹم میں شامل ہو گی کے لئے اچھا ہے. تاہم، خواتین کے لئے، برا ہے وہ ایک تنخواہ (پنشن کی اکثریت کام کرتے رہیں) اور پنشن وصول کرنے سے قاصر ہوں گے، کیونکہ کہ ایک ڈبل مالی تعاون حاصل کرنے کے لئے ہے. اگرچہ کوئی متبادل نہیں ہے، اور عمر میں اضافہ ناگزیر ہے.

دریں اثنا، Gerontology کے لحاظ سے عام طور پر کہ مشاہدہ، 4-6 سال ترتیب سال کی عمر کے مقابلے میں بڑی عمر کے لئے جسم کے بگاڑ کے حیاتیاتی ڈگری کے لئے یوکرائن کی آبادی. یہ خیال کیا جاتا ہے اگرچہ ریٹائرمنٹ کے بعد اب کچھ ممالک کے مقابلے میں رہتے ہیں. اس طرح، 60 کی ریٹائرمنٹ عمر میں مردوں کی زندگی متوقع 14 ہے، اور خواتین - کے بارے میں 25 سال، وہ 55 میں ریٹائر کرنے کے لئے جا رہے ہیں تو.

ایک اور بات یہ ہے کہ سال بڑھانے کے لئے کس طرح ہے؟ آہستہ آہستہ، یا ایک طویل وقت کے لئے بڑھاتے؟ لوگ اس بات پر یقین کر رہے ہیں کہ تیز، پنشن اصلاحات قبول کیا جائے گا ملک کے لیے بہتر ہے. اور عورتوں کے لئے؟ وہ ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھا دیں تو پھر ابھی تک بہت سے عوامل میں لینے کے لئے ضروری ہے. کم از کم ان کی ذمہ داریوں کے ساتھ نمٹنے کے لئے پک بڑھاپے میں کام کی جگہ میں ہر ملازم چاہے حیرت ہے. سب کے بعد، دونوں جسمانی برداشت کی ضرورت ہوتی ہے ملازمتیں، اور صحت سے متعلق تحریکوں سے ہیں. اور تم پیشے کو تبدیل کرتے ہیں، اس معاملے میں جو کہ عورتیں دوسری نوکری تلاش کرنا آسان ہو جائے گا اس بات کی ضمانت کرے گا؟ اور وہ لوگ جو، حفاظت کا خیال، لیبر وقت لگے گا کسی خاص کام کے انجام دینے کے لئے انفرادی صلاحیتوں کے اکاؤنٹ میں لے؟

یوکرین اور یورپ میں زندگی

یوکرین میں ساٹھ سال کے لئے اب ریٹائرمنٹ کی عمر تک، اور اوسط زندگی متوقع - صرف ستر، دوسرے ممالک کے مقابلے میں بارہ سال سے کم. سب سے زیادہ پنشن کم از کم مقدار میں حاصل کرتے ہیں، اور یہاں تک کہ سب سے بنیادی چیزوں کا متحمل نہیں ہو سکتا. میں یورپ، ریٹائرمنٹ وقت ہوتی ہے پر عمر کے پینسٹھ سال، لیکن یہاں یہ ہے ضروری پر لے کر اکاؤنٹ مدت اور معیار کی زندگی.

مثال کے طور پر، فرانسیسی اور یونانی چھٹی پر روانگی کے سال کے مقابلے میں بیس سال اب رہتے ہیں. اور اس طرح جاپان، آسٹریلیا اور کینیڈا جیسے ممالک، علاوہ اس سلسلے میں مقابلے سے.