کیا مدت میں زچگی کی چھٹی پر جانے

ایک بچے کی پیدائش - - ایک معجزہ کے لئے انتظار کر رہا ہے بہت سے مستقبل کے ماں کیونکہ حمل کے دوران سوال "؟ کس مدت زچگی پر جانے میں چھوڑ" اور جب وقت، سب کچھ خریدنے جب دھونا، عوامی تحریک، اور آخر میں آرام بچے کے ساتھ طویل انتظار کے اجلاس کے لئے تیار کرنے کے لئے شروع کرنے میں دلچسپی رکھنے والے شروع ہوتا ہے، معمول سے زیادہ تھکا ہوا کئی گنا زیادہ ہے، اور بچے کی پیدائش کے وقت نہ ہی تفریح، اور نہ ہی نیند کی ضرورت نہیں ہے کے بعد.

زچگی کی چھٹی ، جب ایک عورت بہتر اپنے آپ کو اور اپنی صحت کا خیال پرسکون گھر میں، بچوں کی نگہداشت ایک خصوصی کوشش کی ضرورت ہے جب لینے کے بچے کی پیدائش اور نفلی مدت کے لئے تیار کرنا چاہئے وقت کی صحیح مدت ہے.

کیا مدت میں جانے میں زچگی کی چھٹی پر منحصر ہے ایک سنگلٹن یا ایک سے زیادہ حمل آپ چاہے. کیا حاملہ کے پہلے کیس میں تیسویں ہفتے کے ساتھ چھٹی انحصار کرتی ہے دوسری جبکہ - بیس آٹھویں کے ساتھ. تاہم، ضروری نہیں کہ ان شرائط پر ایک چھٹی لے کرتا ہے. حاملہ ماں، بہت اچھا لگتا ہے، تو یہ بعد کے مراحل میں سوجن ٹانگیں یا toxemia زحمت نہ ہو تو، آپ کو ہر وقت سونے کے لئے نہیں کرنا چاہتے ہیں، تو آپ کو گزشتہ ہفتے تک کام پر "روشن" کیا جا سکتا.

حاملہ خواتین، عام طور پر سوال، زچگی کے کئی ہفتوں چھوڑ کہ کس طرح میں دلچسپی رکھتے ہیں جب وہ حاصل زچگی پیشگی 140 دنوں کے لئے چھوڑ دیں کہ وجہ سے بھی. 70 دن بعد ولادت، 70 دینے سے پہلے سوچو. اور اگر ایک بچہ ہے بورن ذریعے سیجیرین سیکشن، تو آپ کی ضرورت کے اضافہ کی ایک اور 2-3 ہفتوں کے لحاظ پر اسٹیٹ کی عورتوں میں مزدور. یہ ایک خوبصورت مہذب رقم بچے کے پہلے چند ماہ کی لاگت کا احاطہ کرتا ہے کہ باہر کر دیتا ہے. کورس کے، تو بھی سب کچھ بہت انفرادی ہے اور حاملہ ماں کی صحت پر انحصار کرتا ہے اس وجہ سے، زچگی کی چھٹی کے کتنے ہفتوں کے سوال میں دلچسپی ہر وقت درست نہیں. لہذا، اگر بچہ 30 ہفتے پہلے پیدا ہوا ہے، اور اس صورت میں، بچے کی پیدائش کی تاریخ کو ادا کی زچگی کی چھٹی کے 140 دنوں پر شامل کی جاتی ہے.

کوئی بات نہیں جو زچگی کی چھٹی پر جانے کس اصطلاح. مزید اہم بات، کو زچگی کی چھٹی ایک بچے کی پیدائش کے ساتھ ایک سال میں کم از کم پائیدار. بہت سے نوجوان ماؤں، کیریئر بنانے، ان کے بچے کی نرس یا ماں کو تین ماہ، زندگی بھر افسوس کہ بچے پہلا لفظ کہے یا ان کی عدم موجودگی میں پہلی اقدامات کئے ترک کام پر واپس، اور پھر. مثالی طور پر، کورس کے، ماں بچے کو سب سے پہلے تین سال کے ساتھ، اس آزادی کو سکھانے اسے جانتا ہوں اس کی حفاظت کرنے کے لئے تیار ایک شخص، اس کا اپنا ولی فرشتہ ہمیشہ نہیں ہے اس کی اجازت دینا ٹھہرنا ہے.

حمل - یہ اوپر سے نازل کی ایک چمتکار ہے. آپ کو یہ یقینی طور پر نہیں کم از کم اس بچے کے ساتھ، دوبارہ ہو جاتا ہے کہ کچھ ہے کیونکہ تعریف کرتے ہیں اور ہر لمحے پسندی کو فروغ دیتے ہیں جب آپ کے اندر کے بچے، ان کی ہر دھکا، ہر تحریک کو یاد کرنے کی کوشش کرنے کی ضرورت ہے. اور بچے دنوں protelayut اتنی تیزی سے، بہت جلد، یہ ہے کہ بچے کو ایک بار 50 سینٹی میٹر کا اضافہ ہوا تھا تصور اور آپ کی گود میں فٹ کرنے کے قابل نہیں ہے کیونکہ حق مکمل طور پر بالغ بچے وہاں چلتا ہے ہو سکتا ہے کی پیدائش کے بعد.

آپ کام پر واپس آ سکتے ہیں جب - نوجوان ماؤں نے پہلے ہی اصطلاح زچگی کی چھٹی، اور اس کے برعکس پر جاتا ہے پر کوئی دلچسپی نہیں ہے. وہ، جو کہ بچہ کی دیکھ بھال کو لگتا ہے کہ یکساں استری، واشنگ ایک مخلوق ہمیشہ ایک پہیا میں ایک گلہری کی طرح گھومتا ہے کہ آمیز کی ایک قسم میں ان کی باری ہے، اور تمام دنوں، صفائی. تاہم، پسندیدہ کام پر آرہے ہیں، وہ یہ کہ ان کے دل اگلے بچے کو گھر پر رہتا احساس، اور مجھے ہر وقت اس کے ساتھ حصہ کرنے کے لئے ایک لمحے کے لئے پیار گلے چھوٹا آدمی اور نہ، واپس چلانا چاہتے ہیں.

اپنے بچوں کا خیال رکھنا، زندگی اتنی مختصر ہے، کیونکہ جس کے لئے صرف کرنے کے قابل، ان سب کو محبت اور کوملتا دینے کے لئے کوشش کریں. اور ایسا لگتا ہے کہ اس وقت بھی جب تھکاوٹ سے valites، آپ کے بچے کو گلے کہ، اور دنیا ایک بار پھر روشن رنگ چمک جائے گا!