کار سیلز مینیجر. زیادہ اہم کیا ہے: پیشہ ورانہ یا ذاتی خصوصیات؟

کے "کار سیلز مینیجر" پوزیشن کو روزانہ کی بنیاد پر واقع ہونے کی خالی جگہوں کی تعداد میں بتدریج چاہتا کہ ان ماہرین مضبوطی مانگ میں پیشوں کی رینکنگ میں پہلی مقامات میں سے ایک پر قبضہ کا مطلب بڑھتی ہوئی رہا ہے. لیکن، عجیب کافی، ایسی ملازمتوں کے لئے مطالبہ نہیں ہونا چاہئے، یہ لگتا ہے کے طور پر زیادہ ہے. کے اس رجحان کو سمجھنے کی کوشش کرتے ہیں.

کیا جانتے ہیں اور سیلز مینیجر کرنے کے قابل ہونا چاہئے

کئی لوگوں کا خیال ہے گاڑیوں کی فروخت کے لئے ایک مینیجر ہے کہ - خصوصی صلاحیتوں اور علم کی ضرورت نہیں ہے کہ ایک پیشہ. یہ سچ ہے؟ چلو دیکھتے، آجروں کے ممکنہ ملازمین کو خود ضرورت ہے کیا کرتے ہیں.

مختلف کمپنیوں کی طرف سے پوسٹ کیا ملازمتوں کا تجزیہ، ہم یقین کے ساتھ کہہ سکتا کار سیلز مینیجر خاص علم، مہارت اور مخصوص مہارت ہے چاہیے. اور علم اور ماڈل کی گاڑی لائنوں کی تکنیکی خصوصیات کے لئے احترام کے ساتھ، کے طور پر سخت نہیں تقاضوں پیش کر رہے ہیں اگر پیشہ ورانہ قابلیت کے آجر کی فروخت کے میدان میں مطالبہ اور بہت سخت ہے. ایک حاصل کرنے کے لئے کام، درخواست گزار ایک قابل پریزنٹیشن کے عمل کرنے، بات چیت کی تعمیر کے لئے قابل ہو جائے کرنے کے لئے، متفق ہونا ضروری اعتراضات کے ساتھ کام کرتے ہیں، مستقبل کے لین دین کے لئے اعداد و شمار کے حساب اور مذاکرات کے نتائج کی پیشن گوئی کرنے کے لئے اس کے ساتھ ساتھ. ایک بہت، ہے نا؟

ایک ہی وقت میں آجروں ان کے ملازمین چیزوں کے تکنیکی پہلو، ذاتی خصوصیات کی فروخت میں کامیابی کے لئے زیادہ ذمہ دار ہیں کہ یقین تربیت دینے کے لئے تیار ہیں، جو تیار کرنے کے لئے عملی طور پر ناممکن ہے.

آٹو سیلز کے کامیاب مینیجر. وہ کیا خصوصیات کے حامل ہونا چاہئے؟

بالکل، کاروں کی فروخت پر مینیجر مارکیٹ اور وہ فروخت کرتا ہے جس اشیا کی تمام nuances کی ایک مکمل علم جانتا ہے، تو یہ سونے میں ملازم وزن ہے، لیکن یہ ایک ہی وقت میں ہے صرف اس صورت میں ایک کامیاب پیشہ ور کی تمام خصوصیات ہے.

ہم آٹو سیلز کے ایک کامیاب مینیجر ہونا چاہئے کہ سب سے 5 خصوصیات تھے، تو پیشہ ورانہ علم نے اسے صرف چوتھی، شاید بھی پانچویں جگہ لے لیتا. پہلی جگہ ہوتی: کامیابی، مواصلات کی مہارت، تجزیاتی مہارت، لچک کے لئے حوصلہ افزائی.

اس طرح، ضروری ذاتی خصوصیات کی بدولت، آپ کو آسانی سے عملی طور پر ان کا اطلاق کرنے کا طریقہ سیکھ سکتے ہیں، کامیاب، فروخت کے ان کے اپنے طریقوں سے ترقی یافتہ اور automatism پر ان کو لانے ہیں.

پھر جاری کاروں کی فروخت شخص لازمی طور پر کامیاب لین دین اور پیشہ وارانہ کامیابیوں کی مثالوں مشتمل ہونا چاہئے. دستاویز کے ایک خاص حصے میں منتقل کر دیا جائے کرنے کے لئے دونوں پیشہ ورانہ اور ذاتی خصوصیات سرگرمی پروفائل تک متعلقہ. لیکن امیدواروں متاثر کن الفاظ اس کا کوئی تعلق نہیں ہے کہ دوبارہ شروع sugarcoat کرنے کی کوشش نہیں کرنی چاہیے. یہ ایک تجربہ کار مینیجر کی طرف سے لکھا گیا اس کے تمام ممکنہ اندازہ لگانے کے لئے کی اجازت دی ہے، درخواست گزار ایک عملی کام سے باہر لے جانے کے لئے تجویز پیش کی توثیق کرنے کے قابل ہو جائے گا کہ یاد کرنا ضروری ہے.