بزنستنظیمیں

پولیس فاؤنڈیشن "پنرجہرن زندگی اور پینشن": درجہ بندی اور جائزہ

سٹیٹ پنشن فنڈز ہر دن روس میں زیادہ مقبول ہوتے جا رہے ہیں. ان تنظیموں کے درمیان مقابلہ سے بڑھ رہی ہے تیزی. سب کے بعد، لوگوں کو ان کے ریٹائرمنٹ ذخیرہ کرنے کے لئے کہیں ضرورت ہے. یا بلکہ، یہ حصہ مالی امداد. ہم پولیس فاؤنڈیشن "پنرجہرن زندگی اور پینشن" کے بارے میں کیا کہہ سکتے ہیں؟ آپ اس پر یقین کر سکتے ہیں کہ آیا؟ یا یہ اس تنظیم کے ساتھ ملوث کرنے کے لئے بہتر نہیں ہے؟

سرگرمی کی لائن

یہ سب سمجھنے کے لئے، یہ کارپوریشن پر بہت سے گاہک کے جائزے کو دریافت کرنا ضروری ہے. کیا ملازمین کو بھی سیکھنے کے لئے نہیں کرنا چاہتے. سب سے پہلے کیا "پنرجہرن زندگی اور پینشن" سمجھتے ہیں؟ تنظیموں کی سرگرمیوں کے گاہکوں کے لئے ایک اہم کردار ادا کرتا ہے.

خوش قسمتی سے، اس علاقے میں کوئی خاص بات نہیں کی ضرورت نہیں. پولیس فاؤنڈیشن "پنرجہرن زندگی اور پینشن" - عوامی ان کے پنشن کے پیسے سے چلنے حصہ پکڑ کر سکتے ہیں، جہاں ایک جگہ. ماہانہ شراکت شہریوں کو بنانے، اور یہ ایک پنشن فائدہ حاصل کرنے کا وقت آتا ہے جب. اس طرح کی کمپنی کی سرگرمیوں کے "شفافیت" کے لیے آپ کو مثبت رائے ہوتا ہے. خاص طور پر، کہ پیسے، "بڑھاپا" بچت کے علاوہ، آپ کے فنڈز میں اضافہ کے امکان کی نمائندگی حقیقت کے لئے.

آجر

"پنرجہرن زندگی اور پینشن '(SPF) ریٹنگز ایک آجر ملایا حاصل ہے. یہ ایک کام کے لئے یا نہیں لاگو کرنے کے لئے یہاں ضروری ہے کہ آیا فیصلہ کرنا مشکل ہے. سب کے بعد، رائے تقسیم کیا گیا. مزید خاص طور پر، ملازمین کی اکثریت مجوزہ حالات کے ساتھ مطمئن ہیں، لیکن پھر بھی احتیاط کارپوریشن میں کام کر کے منفی پہلوؤں پر زور.

فوائد کے علاوہ آپ کو ایک مستحکم کام کے شیڈول، کے ساتھ ساتھ آرام دہ اور پرسکون کام کے حالات کو اجاگر کر سکتے ہیں. یہاں آپ کو ایک مکمل سماجی پیکیج، ایک مقررہ تنخواہ اور بونس کی ضمانت دی کر رہے ہیں. کم از کم کے جرمانے ملازمین پر عائد.

لیکن نقصانات کی کمپنی میں شامل ہونے کا جبر شامل ہیں. پولیس فاؤنڈیشن "پنرجہرن زندگی اور پینشن" لفظی بغیر اس کے ملازمین کے تمام ناکام یہاں پنشن کا مجموعی حصہ میں ترجمہ ہوتا ہے. یہ کئی کے لئے بہت پریشان کر رہا ہے. تاہم، اسی طرح کی ایک تصویر، اس کے بارے میں کوئی خاص بات نہیں سب کو سٹیٹ پنشن فنڈز میں ابھر کر سامنے. اس کے علاوہ، ملازمین جو کہ تنخواہ بہت زیادہ نہیں ہے (تقریبا 10-11 ہزار) اور بوجھ مسلسل اور بہت بڑی ہے یقین دہانی کرائی ہے. اس کے علاوہ، اکثر پریشان ساتھ نمٹنے کے لئے ہے یا زائرین کو نہیں سمجھتے.

درجہ بندی

"پنرجہرن زندگی اور پینشن '(SPF) ریٹنگ ڈرامے کے لئے ایک بہت بڑا کردار. دیگر تمام تنظیموں کے طور پر اسی طرح میں. اعلی ایک کمپنی کی مقبولیت، زیادہ سے زیادہ گاہکوں کی آپ توقع کر سکتے ہیں.

اعدادوشمار کے مطابق، پنشن فنڈ ایک 10 ke کی بہترین تنظیموں، آپ کو پنشن کی سنچیی حصہ محفوظ کر سکتے ہیں جہاں ہے. لہذا، یہ بات ذہن میں رکھیں. آپ کی کمپنی کے اہم استحکام خاص طور پر اگر.

کمپنی میں اعتماد کی سطح "پنرجہرن زندگی اور پینشن" بہت زیادہ - A + (تقریبا زیادہ سے زیادہ). اور یہ اعداد و شمار راضی. یہ سچ ہے کہ آپ کا ان کے مجموعی حصہ کے لئے خوف زدہ نہیں ہو سکتا ہے کہ میں کچھ اعتماد اور بھروسہ کا سبب بنتا پنشن کا حصہ. لہذا، اس کمپنی کو نہیں دیتے، تم تو پنشن فنڈ منتخب کریں. "پنرجہرن" کم از کم توجہ کا مستحق ہے.

منافع

لیکن صارفین کے لئے زیادہ اہم ہے؟ مثال کے طور پر منافع. سب کے بعد، پنشن فنڈز کے تحفظ کے لئے بلکہ آپ کی کٹوتیوں کی تعداد ضرب نہ صرف وعدہ کرتا ہوں. یہ اکثر نئے سرمایہ کاروں کے بہت سے ادارے کو لالچ کیا ہے.

پولیس فاؤنڈیشن "پنرجہرن زندگی اور پینشن" - نہیں سب سے زیادہ منافع بخش آپشن. بہر حال، یہ پیش کے حالات، کچھ حریف کے مقابلے میں زیادہ منافع بخش لگتا ہے ہو سکتا. سرکاری ویب سائٹ کے مطابق، ہر سال ریٹرن 7.68 فیصد ہے. اگر آپ کو لگتا ہے کہ یہ ایک بہت اچھا اشارہ ہے.

صرف عملی طور پر کسی حد تک مختلف صورت حال ہے. اصل میں، تنظیم کے منافع میں اکاؤنٹ افراط زر اور روسی معیشت کی دوسری خصوصیات میں لینے کے بارے میں 4-4.2 فیصد ہے. جی ہاں، فرق بہت بڑا ہے. ایک وعدہ ہے لیکن اصل میں بہت مختلف ہے: کیوں بہت سے گاہک ناراض ہیں اور وہ ہے. بہر حال، یہاں تک کہ "پنرجہرن" تھوڑا سا اعلی حریف کی طرف سے پیش کردہ ریٹرن سے 2 بار کی آمدنی کم ہے.

سرمایہ کاروں کے لئے حیرت

تاہم، پولیس فاؤنڈیشن "پنرجہرن سورج زندگی اور پینشن '(نیا نام NPF) اس کے منفی پہلوؤں میں سے کچھ سرمایہ کاروں روکنے کی کوشش ہے. مثال کے طور پر، آپ کو آپ کو تلاش کر سکتے ہیں کیا پر توجہ دینا چاہئے: پنشن کے اپنے سنچیی حصہ "پنرجہرن" میں بھی موجود ہے. اس کمپنی میں اس کی سب کوئی شکایت کے ساتھ آپ کو اطلاع نہیں دی جاتی ہے.

اصولی طور پر، نجی پنشن فنڈز بہت عام ہے. اور یہ ہوتا ہے کہ ان تنظیموں کی رکنیت کے لئے ان کے آجروں کے ساتھ معاہدوں پر دستخط کیے ہیں کیونکہ یہ عام طور پر باضابطہ ملازم شہریوں کے ساتھ ہے. کورس میں جن میں کسی خاص کارپوریشن کے تمام ملازمین پنشن فنڈ رکن ہیں. ان کی رضامندی پنشن کے پیسے سے چلنے حصہ کی منتقلی کے لئے ضرورت نہیں ہے. یہاں سے ایک بہت بڑی عوامی بے چینی ہوتی ہے.

خود علاج

لیکن تم نے پولیس فاؤنڈیشن "پنرجہرن زندگی اور پینشن" اپنے آپ کو درخواست دے رہے ہیں تو اس میں کوئی شکایت نہیں کرے گا. آپ کی پنشن برقرار رکھنے کے لئے ایک فیصلہ لینے جب، "پنرجہرن"، سروس کے وقت کی ایک بڑی رقم نہیں لے کرتا ہے. اس کے علاوہ، آپ کو تیزی سے تمام خصوصیات اور پنشن کی شراکت کے اسٹوریج کی nuances بیان جس میں ایک معاہدہ، کو اپنی طرف متوجہ.

تاہم، کچھ مسائل پیدا ہو سکتے ہیں. مثلا، اگر آپ کی پنشن فنڈ کی جگہ لے لے کرنے کے لئے فیصلہ کرتے ہیں تو، یہ اتنا آسان نہیں بنانے کے لئے. نہ تو غیر ریاستی پنشن تنظیم صرف ان گاہکوں کو جانے نہیں دیں گے کیونکہ. "پنرجہرن" - کوئی رعایت نہیں ہے. آپ کی منتقلی کے لئے ایک درخواست لکھنے کے لئے کچھ وقت کی ضرورت ہو گی، "ایک جنگ" معاہدے کی منسوخی حاصل کرنے.

دوسری چیزوں کے علاوہ، وہ کہتے ہیں کہ یہ لائسنس پولیس فاؤنڈیشن "پنرجہرن زندگی اور پینشن 'کے جائزے ایرر آ گیا ہے. اس کی وجہ پنشن کی ادائیگی کے ساتھ واقعات بن گیا. شہریوں کو صرف وقت میں ان کو قبول نہ کیا. لیکن یا نہیں تنظیم کاروبار کر رہے کے حقوق سے محروم کیا گیا تھا؟

لائسنس کے بارے میں

جی ہاں، یہ سچ ہے. یہ کمپنی اب کوئی ان کی سرگرمیوں کو انجام دینے میں کوئی حق نہیں ہے. پولیس فاؤنڈیشن "پنرجہرن زندگی اور پینشن 'لائسنس منسوخ کر اپنے گاہکوں کو وقت پر ان کی رقم موصول نہیں ہوا ہے کیونکہ. یہ اصل میں دیوالیہ ہے اور فنڈ ان ذمہ داریوں کو پورا کرنے کے لئے ختم.

اس طرح، اس کے بارے میں کیا ایک فرم میں بات کرنے کا کوئی احساس نہیں کرتا ہے "پنرجہرن". سب کے بعد، انہوں نے کوئی لائسنس نہیں تھا. لہذا، یہ کارپوریشن کے ساتھ بات چیت کرنے کے لئے ضروری نہیں ہے. اور یہ زندہ کیا جاتا ہے یہاں تک کہ اگر، اب بھی یہاں پنشن کی شراکت کے پیسے سے چلنے حصہ منتقل کرنے کے لئے نہیں کی سفارش. یہ اس خیال کے لئے ایک زیادہ مستحکم کمپنی کا انتخاب کرنا بہتر ہے.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ur.unansea.com. Theme powered by WordPress.