پنشن سکور کیا ہے؟ کس طرح ریٹائرمنٹ پنشن پوائنٹس ہیں؟

ملازم افراد کی پینشن بچت دو حصوں میں تقسیم کیا جاتا ہے: ایک بچت اور مقررہ. ہر شخص خود کے لئے فیصلہ کرتا ہے کہ وہ ایک مقررہ ادائیگی، یا پنشن کے پیسے سے چلنے حصہ کو بھیجے گئے تمام فنڈز وصول کریں گے یا نہیں. فارم بچت کی رقم کو شمار کرنے کے لیے استعمال کیا جاتا ہے، اس کے کئی عناصر شامل ہیں. ان میں سے ایک - پنشن پوائنٹس. ان پر اس مضمون میں بحث کی جائے گی.

عوامل

پنشن کے سائز پر کی طرف سے متاثر کیا جاتا ہے:

• رقم سے انشورنس پریمیم کے بجٹ میں دیئے گئے "سفید" اجرت ؛
• ٹیکس ادا کرنے والے کی عمر؛
• معذوری، آشرتوں کی موجودگی؛
• رہائش؛
• کے وقت ریٹائرمنٹ (ابتدائی یا نہیں)؛
• accumulations کو تشکیل.

2017 میں، روسی فیڈریشن میں مستقل طور پر رہائش پذیر ہیں اور 12.31.16 کے طور پر ایک پینشن وصول کرنے والے افراد، 5 ہزار. ملو کی رقم میں ایک ایکمشت رقم فراہم کی. یہ وہ رقم کی درخواست جمع کرانے کے بغیر ادا کی اور ذاتی انکم ٹیکس سے مشروط نہیں ہے کر رہا ہے.

پنشن کے حساب

پنشن کی رقم کے فارمولے کے مطابق شمار کیا جاتا ہے:

پینشن = R ایکس سی ایکس آر ایکس پی وی + K، جہاں:

• P - تمام انفرادی عوامل کا مجموعہ.
• C - ایک عنصر (پوائنٹس) کی مانیٹری قیمت.
• K - انشورنس اور مقررہ ادائیگی کے انڈیکس improver کے.
• PV - ادائیگی کی منظوری دے دی.

ہم تفصیل سے ان پیرامیٹرز میں سے ہر ایک پر غور کریں.

انفرادی گتانک

پینشن اسکور - ہر سال سرکاری ملازمت کی بنیاد پر انشورنس کٹوتیوں کا جائزہ جو کہ ایک طریقہ. سال 2016 کے لئے پنشن کا حساب جب اکاؤنٹ میں تمام جمع پوائنٹس کی رقم لیتا ہے. ایک شخص 01.01.2015 کرنے کے لئے ایک چھٹی پر چلے گئے ہیں، حساب کتاب الگورتھم معیار سے مختلف ہے:

SP = MF / C، جہاں:

• JV - انشورنس پنشن.
• MF - انشورنس کی کوئی مقررہ ادائیگی اور پیسے سے چلنے حصہ کے ساتھ 31/12/14 پر پنشن.
• C - 01،01 کے اسکور کی لاگت. 15 (64.1 روبل.).

تمام پوائنٹس کی رقم 01،01 بعد جمع. 15 = سی بی / سی ایف ایکس 10 کہاں:

• SV - انشورنس کی ادائیگیوں کی تشکیل، 10 یا 16 فیصد کی شرح سے ادا کی میں شراکت.
• MB - زیادہ سے زیادہ تنخواہ کے شراکت.

کس طرح پنشن پوائنٹس ہیں؟

حساب کتاب coefficients کے مخصوص مدت کے لئے اکاؤنٹ میں لے جایا جاتا ہے جب میں شامل سنیارٹی. مثال کے طور پر ایک بچے کے لئے دیکھ بھال کی مدت 1.5 سال کی عمر تک پہنچ جاتا ہے. ان عوامل کی رقم پہلے سے ہی حساب پوائنٹس میں شامل کیا جاتا ہے. وہ معذوری پنشن یا زندہ بچنے کے حساب میں اکاؤنٹ میں لے جایا نہیں کر رہے ہیں صرف اس صورت میں ان ادوار کے اکاؤنٹ میں لے جایا جاتا ہے.

سال کے لئے جمع کیا جا سکتا ہے کہ پنشن پوائنٹس کی تعداد، قانون کی طرف سے محدود ہے اور (2021 تک) میں مسلسل اضافہ ہو رہا ہے. محدود کریں coefficients کی تعداد میں ہیں جو ادائیگی (2017 کے لئے 5.16) کے پیسے سے چلنے حصہ بنانے کا فیصلہ کیا ہے جو ان لوگوں کے لئے مختلف ہے، اور یہ (2017 کے لئے 8.26) ترک کر دیا ہے جو ان لوگوں کے لئے.

ہر سال کے عنصر کی لاگت (01.02) میں کم از کم قیمت سوچکانک کی ترقی کی طرف سے بڑھاتا ہے. 1 اپریل سے ہر سال کی منصوبہ بندی کی سال پر "آرپییف کے بجٹ پر" وفاقی قانون کے coefficients کے لئے نئی اقدار قائم. 74،27 روبل - 01.02.16 ایک پوائنٹ کی قدر کے طور پر.

مثال

ہمیں دیکھنے دو پنشن حساب کرنے کا طریقہ فارمولے کے مطابق پوائنٹس:

B = (S / M) 10 ایکس کہاں:

• S - فیس کی رقم سالانہ آمدنی کے ساتھ پنشن فنڈ میں ایک پنشن کی تشکیل پر درج.
• M - زیادہ سے زیادہ تنخواہ 16 فیصد کی شرح سے ادا کی شراکت کی رقم.

ملازم کی تنخواہ - 30 ہزار rubles .. / سال فی مہینہ.، ٹی. ای. 360 ہزار. رگڑنا. 720 ہزار کی زیادہ سے زیادہ بیس ملو.

720 ایکس 0.16 = 115.2 thous. رگڑنا. - شراکت کے زیادہ سے زیادہ رقم.

ہم مندرجہ ذیل شرائط کے تحت پنشن پوائنٹس کے حساب سے باہر لے جانے:

• ملازم صرف انشورنس پنشن کا انتخاب کیا ہے.
• ملازم کی انشورنس کی ایک مخلوط ماڈل منتخب کیا ہے.

16 فیصد حل کی شرح کا اختیار 1. شراکت 57.6 ہزار ہے. رگڑیں. (360 X 0.16).

B = (57،6 / 115،2) 0،1 = 5 X.

اختیار 2: ایک 10٪ کی شراکت کی شرح کو رقم 36 ہزار ہے رگڑنا. (360 X 0.1).

B = (36 / 115،2) * 0،1 = 3،125.

فکسڈ ادائیگی

اس پنشن انشورنس کے سلسلے میں ایک ٹھوس رقم میں مقرر کیا گیا ہے. ادائیگی کی رقم ہر سال حساب سے ترتیب ہے. 01/02/16 کے طور پر اس کا 4.56 ہزار تھی. رگڑیں. اضافہ ادائیگی کی رقم فراہم کی جاتی ہے:

• میں نے سی غیر فعال کر دیا.
• 80 سال کی عمر میں شہریوں؛
• کام کر رہے ہیں یا دور شمال میں رہنے والے افراد؛
• شہریوں، معذور افراد پر مشتمل ہے.

انڈیکسنگ کام کر پنشن کے لئے کارکردگی کا مظاہرہ نہیں کر رہا ہے.

تقرری کی صورت میں ابتدائی بڑھاپے کی پنشن کی، اسے حق، یا پنشن ضرب عنصر حاصل کرنے میں ناکامی وصول کرنے کے بعد میں جب ایک مقررہ ادائیگی کے پر لاگو کیا جاتا ہے.

خصوصی مقدمات

زندگی کے کچھ مراحل سنیارٹی ضمن میں شمار. مثال کے طور پر خدمت کی کال پر، بچے کی دیکھ بھال. ایسے وقت میں، لوگوں کو عام طور پر کام نہیں کرتے، لیکن وہ پوائنٹس کی ایک مقررہ رقم وصول کی جاتی ہے. اگر کوئی شخص کام جاری رکھے ہوئے ہیں، تو انہوں نے انتخاب کرتے ہیں: پوائنٹس، آمدنی سے حساب کٹوتی، یا ریاست کی طرف سے ضمانت دی ان لوگوں کا فائدہ اٹھانے کے.

سماجی طور پر اہم مدت کے لئے پنشن پوائنٹ:

• 1.8 - سب سے پہلے بچے کے لئے 80 سال سے زیادہ، پرانے غیر فعال ہے یا چھوڑ دیں اگر کوئی شخص سال کے لئے ایک سال کی دیکھ بھال کے لئے؛
• 3.6 - دوسرے بچے کے لئے سال کی دیکھ بھال؛
• 5.4 - تیسری اور بعد بچے کا سال کی دیکھ بھال.

تجربے کے طور پر بیان کیا جاتا ہے؟

2002 تک ان کے ملازم کی توثیق، ایک شہری مئی، کام کتاب دے کر. مشخص رجسٹریشن 2003 ء سے شروع کی گئی ہے. تمام معلومات اپنے ملازمین کو بھیجنے کے لئے تنظیم، ڈیٹا بیس FIU ذاتی اکاؤنٹ میں ریکارڈ کیا گیا تھا.

پنشن کی خدمت کے پہلے 01.01.15 کرنے کمایا، اور پنشن نقطہ recalculated جائے گا. سب سے پہلے، پنشن حقوق 01،01 میں پرعزم ہیں. 2002 پھر ریٹائرمنٹ سے پہلے یا پانچ سال متواتر 2 سال کے لئے اوسط تنخواہ کی بنیاد پر پنشن کی رقم کا حساب لگاتا ہے. 2002 کے بعد سے، پنشن کے حقوق ادا کی شراکت کی رقم کی بنیاد پر مقرر کیا جاتا ہے. 2010 میں انہوں نے پنشن سرمایہ کی قیمت کے 10٪ کی طرف سے revalued رہے تھے. مزید برآں سروس کے ہر سال کے لئے 1٪ چارج کیا. 2014 تک، پنشن دارالحکومت nakoplennnogo کی رقم ہر سال ایک مخصوص پہلو کی طرف سے حساب سے ترتیب. ایک واحد عنصر کی لاگت سے تقسیم کی بچت کی رقم ہو جاتا ہے. تو پوائنٹس کی کل تعداد کا تعین.

اس طرح کے حساب اپنے آپ کو بہت مشکل سے باہر لے جانے کے لئے. تمام معلومات ایک پنشن "کاروبار" میں ایک ٹیکس دہندہ پر محفوظ کیا جاتا ہے. لہذا، پنشن کی رقم کو شمار کرتے وقت FIU ویب سائٹ کو پیش کیلکولیٹر، پر توجہ مرکوز کرنا بہتر ہے.

یہ کس طرح کرنا ہے؟

تم FIU ویب سائٹ "الیکٹرانک خدمات" اور "ڈیش بورڈ" میں favorizirovatsya پر جانے کے لئے کی ضرورت ہے. یہاں آپ نے پہلے ہی جمع ہونے پر پنشن پوائنٹس دیکھ سکتے ہیں کام کر پنشن کرنے اور تنخواہ کے اعداد و شمار کی بنیاد پر موجودہ سال کی تعداد کا حساب.

نوجوان ملازمین کی فوج میں خدمت یا ایک بچے کی پیدائش کی منصوبہ بندی، پنشن کے تقریبا سائز کا اندازہ کرنے کے لئے ایک کیلکولیٹر کا استعمال کرتے ہوئے کر رہے ہیں. پرانے لوگوں، ادائیگی کا سائز تبدیل کرنے کے لئے کس طرح وہ کام پر "تاخیر" اگر دیکھ سکتے ہیں. بشرطیکہ پنشن کی ادائیگی کے اواخر رجسٹریشن، دونوں پریمیم کی شرح کے حساب سے ترتیب ہے. لیکن 10 سال سے زیادہ کے لئے "عمل" بے معنی ہے. صرف پہلے دس دنوں پنشن میں اضافہ.

2014 میں حکومت نے بچت کی تشکیل کو معطل کر دیا. تمام فنڈز موجودہ ادائیگیوں کرنے کی ہدایت کر رہے تھے. اس بار آؤٹ FIU میں بحران اور پولیس فاؤنڈیشن کے کام میں 22 ملین سے زیادہ لوگوں کو خدمات فراہم کرنے کے "دوبارہ فارمیٹ" پر قابو پانے کی ضرورت تھی. لیبر کی وزارت اب بھی قیام کے لئے رضاکارانہ شکل کے تعارف پر اصرار. لیکن ملک کی معیشت "طویل" پیسے سے محروم ایک سنگین اقتصادی بحران کا باعث بن سکتی.

نئے قوانین

2017 کے بعد سے پنشن میں مندرجہ ذیل شرائط کے لئے دلالت کرتی ہے:

• تجربے 8 سال (2024 - 15) کی ایک کم از کم ہے؛
• ریٹائرمنٹ نقطہ نہیں 11.4 سے کم (2.4 سے 30 نمبروں کی سالانہ اضافہ)؛
• شہری 60 سال (لوگوں کو) یا 55 سال (عورت) پر پہنچ گیا.

، عوامی عہدے 2017 میں افراد کے لئے ریٹائرمنٹ کی عمر - 60.5 اور 55.5 سال، 65 اور 63 سال تک سالانہ اضافہ کے بعد.