صحیح ہسپتال کا حساب کرنے کی صلاحیت کی اہمیت کے بارے میں

عجیب کافی، بلکہ کسی طرح میں ایک اکاؤنٹنٹ ملازمت موسمی پکارا جائے ہو سکتا ہے. موسم گرما میں، لوگ سورج کی روشنی سوھ ایک چھٹی اور ایک چھوٹی سی لاپرواہی لے جاتے ہیں. اکاؤنٹنٹ حساب کتاب کرنا چاہیے اور فروخت کے مسئلہ کے لئے دستاویزات پہلے سے تیاری کریں. موسم سرما میں، عملے کے کام کی مقدار "bookkeeper کی" کارکردگی کا مظاہرہ کیا جانا چاہیے کہ میں اضافہ، اکٹھے بیمار حاصل کرنے کے لئے شروع (عطا بیمار چھٹی کو چیک کریں اور ہسپتال کی ادائیگی کے حساب کے لئے تیار کرنے کی ضرورت ہے). ایک اچھے ماہر کے لئے مشکل نہیں ہے. صرف اکاؤنٹنگ کی اونچائی سمجھتا وہ لوگ جو، واضح طور پر اعمال کی ترتیب کو سمجھنا چاہئے.

آپ ہسپتال کا حساب لگانے شروع کرنے سے پہلے، آپ کو مندرجہ ذیل کرنا ہوگا:

1. اس کے منظور فارم کے مساوی ہے اور مناسب طریقے سے بھرا ہوا ہے کہ اس بات کو یقینی بنائیں. سب کے بعد، چادریں معذوری سوشل انشورنس فنڈ روشنی ڈالی گئی ہے کے لئے ادا کرنے کے لئے پیسے، اور وہ مجموعی خلاف ورزیوں اجازت نہیں دیں گے (وہ یہ ہیں، تو پھر کمپنی کی ایکوئٹی کی قیمت آفسیٹ کرنے کے لئے پڑے گا). ہسپتال کی غلط حساب کے آجر کی آنکھوں میں اکاؤنٹنٹ کے لئے "منفی" ہو جائے گا.
2. دستاویز کے حکم میں ہے، تو آپ ایک ملازم کو قابل ادائیگی فوائد کی رقم کو کم کرنے کی کوئی وجوہات (وہ واضح طور پر 2006 سے قانون №255 کے آرٹیکل 8 میں بیان کر رہے ہیں) نے توجہ دینا چاہئے.
3. آپ کی کمپنی کے ملازم کو معاوضہ کے لئے ایک عارضی معذوری کا ارادہ رکھتی ہے کس حد تک یہ معلوم کرنے کی ضرورت ہے. جانا جاتا ہے کے طور پر، کوئی حد کی زیادہ سے زیادہ حد. کمپنی کے سربراہ کمپنی کی اپنی فنڈز کی کل رقم میں اضافہ کرنے کا حکم جاری کر سکتے ہیں. یہ سچ ہے، صحت، سماجی اور پنشن انشورنس کے لئے اضافی شراکت دینے کی ضرورت.

سب صاف؟ اب آپ حساب کے لئے ہسپتال سے براہ راست لے جایا جا سکتا ہے.

حساب کتاب سے یہ اکاؤنٹ ہے کہ صرف کام کے دنوں سے ادا کر رہے ہیں میں لینے کے لئے ضروری ہے. اختتام ہفتہ اور تعطیلات، کی ادائیگی نہیں ہو گا! کے حساب بیمار تنخواہ مشکل نہیں ہے، لیکن یہ درست طریقے سے کیا جانا چاہئے اور وقت پر (انٹرپرائز کے لئے مسائل پیدا کرنے سے بچنے کے لئے). ایک غلط اور غلط وقت شمار کیا بیماری کی چھٹی بہت ناپسندیدہ نتائج کے نتیجے میں. سوشل انشورنس اور ٹیکس حکام مسلسل اس طرح کے معاملات کی شناخت کا مقصد معمول کے چیک، کر رہے ہیں. اکاؤنٹنٹ پے رول کے ساتھ نمٹنے، حساب کتاب کے طریقوں میں پروین ہونا ضروری ہے اور عمل میں تمام قوانین اور ضوابط کو اس معاملے پر حکومت کی طرف سے منظور کر لیا ڈال کرنے کے قابل ہو جائے کرنے کے لئے.

اس کے علاوہ، پچھلے دو سال میں مطلوبہ اوسط اجرت کارکن کا حساب کرنے کے یقینی بنائیں. ہسپتال کے لئے اوسط اجرت کے حساب پر، آپ کے اکاؤنٹ میں تمام پریمیم کی پیداوار اور غیر پیداواری ہے، اسی طرح لینے کی ضرورت علاقائی عوامل (اگر کوئی). ریاست اوسط آمدنی، لازمی طور پر عمل کرنے کی ضرورت ہے جس کی زیادہ سے زیادہ سطح کو قائم کیا. سال کے سال کے بعد، اس کی سطح میں مسلسل اضافہ ہو رہا ہے (2012 میں یہ 512 ہزار rubles کی ترسیلات).

اب صرف میکانی شماروں تھے. ، رقم گزشتہ دو سالوں سے شہری کی طرف سے حاصل کی لو انہیں شامل اور اس کے بعد کے دنوں کی تعداد (کیلنڈر) کی طرف سے تقسیم. ایک دن کے لئے اوسط تنخواہ حاصل کریں. اس ملک کے لئے اوسط یومیہ آمدنی میں سے زیادہ نہیں ہونا چاہئے. ایک شخص نے حال ہی میں کمپنی میں کام کرتا ہے تو یہ پچھلے کام سے آمدنی کا ایک سرٹیفکیٹ جمع کرا سکتے ہیں. اس کے بعد آپ کے اکاؤنٹ میں لینے کے لئے کی ضرورت ہے انشورنس کے ادوار کارکن. قانون ریاستوں ہے کہ ادائیگی کی 100 فیصد سے کم از کم 8 سال کے لئے بیمہ شہریوں شمار کیا جاتا ہے. انشورنس کی مدت 5 سے 8 سال کی رینج میں ہے، تو یہ وجہ رقم کا 80 فیصد ادائیگی کی. ورکرز کم 5 سال کے لئے بیمہ، صرف 60٪ ادائیگی کے لئے کوالیفائی کر سکتے ہیں. ٹھیک ہے، کی خدمت کی ایک کم از کم لمبائی (6 ماہ یا اس سے کم) یا نیچے ایک تنخواہ ہے جو ان لوگوں کو کم از کم اجرت (SMIC)، صرف اس ایک ہی کم از کم اجرت کے اندر اندر رقم پر انحصار کر سکتے ہیں. سب کچھ دلچسپی کے ساتھ، واضح ہے، تو یہ بیماری کے دنوں کی تعداد سے اوسط یومیہ آمدنی کے سائز ضرب صرف رہتا ہے. مکمل طور پر حساب کتاب پر غور کیا جا سکتا ہے!