سپر مارکیٹ "مقناطیس": کے عملے اور گاہکوں سے رائے

"مقناطیس" - - "گھر" کی شکل میں خوراک اور غیر کھانے کی دکانوں فراہم کی ملک میں سب سے زیادہ ترقی یافتہ ریٹیل نیٹ ورکس میں سے ایک. نیٹ ورک ایک بھاری بڑے حروف تہجی اور ایک اہم آجر کے ساتھ عالمی خوردہ فروشوں کے درمیان معروف مقامات میں سے ایک ہے. "مقناطیس"، عملے اور گاہکوں کے بہت مبہم ہے جس سے رائے، بہت سے فوائد اور بہت سے نقصانات ہیں. رائے کو کس قسم کے نیٹ ورک کے اعداد و شمار اسٹورز کے بارے میں عام صارفین اور ملازمین کی جانب سے قائم کی گئی ہے؟ مضمون میں یہ اور کئی دوسرے موضوعات پر.

یہ سب شروع ہوا کیسے؟

JSC "Tander"، "Magnit کی" نیٹ ورک مینیجمنٹ پھر Sergeya Galitskogo تنظیم کی قیادت کے تحت، 1994 کے بعد سے منعقد کی کمپنی کی سرگرمیوں تھوک گھر کی صفائی ستھرائی کے مصنوعات، کاسمیٹکس باہر کیا اور سب سے بڑا Russian تقسیم کاروں میں سے ایک میں اضافہ ہوا ہے. سیلف سروس کی دکانوں، 1998 میں کھولا گیا تھا پہلی کریسنوڈار، اب وہ تنظیم کا ہیڈ کوارٹر ہے جہاں میں. بس ایک سال کمپنی نے روس کے جنوب اور دیگر علاقوں میں فروغ کے آغاز میں اہم پوزیشن لے لی ہے. 2000 میں، خوردہ کاروبار کے کام دوبارہ سے منظم کیا گیا تھا، دکانیں ایک واحد برانڈ "Magnit کی" کے تحت ڈسکاؤنٹر شکل میں منتقل کر دیا.

ابتدائی 2006 میں، OJSC "Magnit کی" "Magnit کی" کے تحت خوردہ تجارت میں مصروف کمپنیوں کی ایک کمپنی میں دوبارہ سے منظم کیا گیا تھا، کے عملے سے رائے جس کے بارے میں اس وقت انتہائی مثبت تھے. خوردہ نیٹ ورک کی تیز رفتار ترقی کے نتیجہ میں 2006 کی طرف سے پندرہ سو اسٹورز شروع کر دیا، لیکن پھر شکل کے ساتھ چند تجربات کے بعد اسے hypermarkets کی تعمیر شروع کرنے کا فیصلہ کیا گیا تھا. 24 hypermarkets، 636 "گھر میں" اسٹورز 2007-2009 میں کھولے گئے. بعد کے سالوں میں، نیٹ ورک میں تیزی سے ترقی کی ہے. مثال کے طور پر 2011 میں یہ 1،000 سے زائد دکانوں، 200 سے زائد کاسمیٹکس دکانوں اور 40 hypermarkets کھول دیا.

8581 سٹور شکل "گھر پر" اور 196 hypermarkets، 1،239 کاسمیٹکس دکانیں اور برانڈ نام "Magnit کی فیملی" (ڈیٹا 2015 کے شروع میں دیا جاتا ہے) کے تحت 104 پوائنٹس: آج کے نیٹ ورک 2180 کے تصفیے میں واقع خوردہ خصوصیات، کی تعداد سے روس میں مارکیٹ لیڈر ہے.

درجہ بندی

- "مقناطیس" ایک نیٹ ورک مختلف آمدنی کی سطح کے ساتھ زائرین پر توجہ مرکوز کی تو چار فراہم کرتا ہے : شکل دکانوں اور کاسمیٹکس کی دکان "گھر پر"، ایک خاندان، ایک ہایپرمارکٹ. دکانوں اور hypermarkets میں، مصنوعات کی ایک متنوع رینج کی نمائندگی صارفین اور صنعتی مصنوعات پر مشتمل ہے اور پورے خاندان کے لئے فروخت. رینج بہت زیادہ وقت کو کھونے کے بغیر تا کہ منتخب کیا جاتا ہے،، اوسطا، آدھے گھنٹے، خریدار روزانہ مانگ کے تمام ضروری اشیاء تلاش سکتا ہے: وغیرہ .. خوراک، حفظان صحت کی مصنوعات، گھر کیمیکل، نیٹ ورک میں تیزی سے بدلتے ہوئے ذوق اور گاہکوں کی ضروریات کے مطابق مسلسل ترقی فراہم کرتا ہے سامان اور خدمات کی رینج.

اسٹورز "Magnit کی" کے نیٹ ورک کے سلسلے میں بہت سے خریداروں کے مطابق، عملے کے جائزے بہت متنوع ہیں. کچھ گاہکوں اسٹورز کافی وسیع رینج نیٹ ورک ہے، اور کبھی کبھی آپ کو کہ دوسرے ٹریڈنگ کے اداروں میں دستیاب نہیں ہے ایک مصنوعات کی تلاش کر سکتے ہیں کا کہنا ہے کہ. دوسروں کہ اشیا کی رینج محدود ہے یقین رکھتے ہیں اور جلد خراب مصنوعات کے خراب معیار نوٹ کریں. دریں اثنا، نیٹ ورک کے ذریعے 600 سے زائد نجی لیبل مصنوعات فروخت. نیٹ ورک میں نیم تیار مصنوعات اور تیار کھانے کی رینج بہتر بنانے کے لئے ان کی اپنی پراسیسنگ پلانٹ ہے.

قیمتوں کا تعین کی پالیسی

ریٹیل چین "Magnit کی" اپنے صارفین کی فلاح و بہبود کو فروغ دینے کا ارادہ رکھتا ہے، لہذا صرف معیار کی مصنوعات سستی قیمت کی پیشکش کرنا چاہئے. "سہولت کی دکانوں" گاہکوں کی ھدف کردہ ناظرین کی قیمت میں کمی کی راہ پر کمپنی کے لئے بناتا ہے جس درمیانی آمدنی والے ممالک ہیں. وہ مناسب قیمتوں کو برقرار رکھنے کے لئے کس طرح کا انتظام؟ ان کے اپنے ٹریڈ مارک "Magnit کی" کی مصنوعات کی پیداوار کو منظم مینوفیکچررز ایک مستحکم سیلز چینل اور کافی پیداواری صلاحیت کی موجودگی فراہم کرتا ہے. اس کی مصنوعات کی قیمت، کارخانہ تشہیر، تقسیم کاروں اور resellers خدمات پر اخراجات پڑ نہیں کرتا کم کر دیتا ہے. اس طرح حریف کے سامان، اسی طرح کی مصنوعات کی قیمتوں میں کمی کے حصول. مناسب قیمتوں اور یکجا کی ایک وسیع رینج ہایپرمارکٹ "Magnit کی"، عملے سے رائے اور گاہکوں جس کے بارے میں اسٹور کی مقبولیت اور اس کی قیمتوں کا تعین کی پالیسی کے منافع کے بارے میں بات کریں.

hypermarkets "Magnit کی" کے صارفین کے جائزے

سپر مارکیٹ کے موجودہ نیٹ ورک کے درمیان "مقناطیس" معیار اور قیمت کی سطح میں ایک درمیانی مقام و مرتبہ. اس میں آپ کو پکوان مل جائے گا، لیکن آپ کو روزانہ کی کھپت کے لئے عام مصنوعات خرید سکتے ہیں اور ایک ہی وقت میں کافی بچانے. مارکیٹ کے اوسط سے نیچے مناسب قیمتوں - ایک ریٹیل چین "Magnit کی". اس کے بارے میں عملے اور گاہکوں سے رائے پیشہ اور cons کی ایک بڑی تعداد کی طرف توجہ دیتی.

"مقناطیس-کاسمیٹک"

طبقہ کی طرف سے غیر غذائی اشیاء کی ترقی 2010 میں شروع ہوئی. نئی شکل دکان منصوبے "مقناطیس-کاسمیٹکس"، عملے اور گاہکوں جس میں عام طور پر مثبت، بہت کامیابی سے احساس ہوا سے رائے. نئی سرگرمی گیا تھا مانگ میں، آج ایک ہزار سے زائد دکانوں کو اس شکل میں کھولی.

"Magnit کی" دیکھ بھال، بڑے پیمانے پر مارکیٹ عطورات، ذاتی نگہداشت کی اور گھریلو مصنوعات کے لئے کاسمیٹکس کی وسیع رینج کے رینج. کاسمیٹکس کی نمائندگی کی طرح "بورژوا"، "فن میک اپ کے طور پر برانڈز"، "Artdeko"، "ناف"، "لوریل"، "Maksfaktor"، "Meybilin"، "Ninnel"، "سے Vivien سبوٹ"، "لائٹ" "Rimel" اور دیگر. اس فارمیٹ کی تمام دکانوں ایک عام، آسان خریدار ترتیب ہے: کاسمیٹکس، خوشبو، گھریلو کیمیکل، وغیرہ بڑے ریک میں مختلف محکموں میں پیش کر رہے ہیں ...

کاسمیٹکس، گھریلو کیمیکل، حفظان صحت کی مصنوعات: پروموشنز، رعایتی مصنوعات کے ساتھ ایک سٹور پوسٹر کے داخلی دروازے کے قریب ایک علیحدہ موقف پر. ایک اصول کے طور پر، سیلز کنسلٹنٹس، چھوٹ اور تحائف کے ساتھ اسٹاک پر فروخت سامان کا اعلان کتابچے کے حوالے.

"Magnit کی-Kosmetik" کا کسٹمر جائزہ

ہر خوردہ فروش اس کی اپنی طاقت اور سب سے پہلے صارفین کو محسوس کریں، اور پھر جو کمزوریاں، اور تنظیم کے ملازمین ہیں. "مقناطیس-کاسمیٹکس" کوئی رعایت نہیں تھا. وہ ایک عام طور پر مثبت تاثر چھوڑ دیتا ہے، بہت کم یا کوئی خاص کاسمیٹکس اسٹورز ہے جہاں سے اس کی مطابقت چھوٹے شہروں میں خاص طور پر زیادہ ہے. صارفین زیادہ تر مثبت پہلوؤں کے درمیان بیان کیا گیا ہے:

• اشیا کی کچھ اقسام کے لئے مناسب قیمتوں، قیمتوں دیگر مخصوص دکانوں میں سے کم ہیں؛
• دیکھ بھال کی کاسمیٹکس، گھریلو کیمیکل اشیاء اور گھریلو سامان کی ایک مہذب رینج؛
• برانڈڈ اشیا کی دستیابی؛
• مثال کے طور پر دلچسپ پروموشنز اور پیشکشوں، 15٪ ماہانہ رعایت، گھریلو سامان اور حفظان صحت کی مصنوعات خریدنے جب کو بچانے کے لئے ساتھ ساتھ کی اجازت دی ہے.
• کوئی pesky گارڈز کے عملے کے نازک رویے.

"مقناطیس-کاسمیٹکس"، بہت مبہم ہے، اور منفی پہلوؤں کی ایک بڑی تعداد ہے جس کے عملے اور گاہکوں سے رائے. نقصانات کے علاوہ صارفین کو اکثر ممیز:

• اشیا کی کچھ اقسام پر اعلی مارجن؛
• معمولی درجہ بندی اور شررنگار کے اکثر unmarketable قسم؛
• میعاد ختم مصنوعات؛
• بیچنے والے کی نااہلی، ناقص سروس؛
• قیمت ٹیگز بیمیل قیمتوں، اور باکس آفس (کوتاہیوں گاہکوں اکثر خریدنے سے انکار کے نتیجے میں) میں؛
• کی ایک محدود تعداد یا تحقیقات کی عدم موجودگی، بالکل کوئی نیپکن، ٹیسٹرز کی طرف سے استعمال کے لئے کپاس ڈسک.

"مقناطیس" -rabotodatel

ٹریڈنگ کے نیٹ ورک "مقناطیس" - ملک میں سب سے بڑے اداروں میں سے ایک، تجارتی خصوصیات کی تعداد میں مارکیٹ لیڈر ہے. اوسطا، کے نیٹ ورک بھر میں اسٹورز روزانہ کی بنیاد پر 10 ملین لوگ ہیں. ان وشال اعداد و شمار کے نیٹ ورک اور کام تفصیلات کی خصوصیات پر imprinted. نہیں ہر درخواست دہندہ "Magnit کی" میں کام سے رجوع کریں گے. عملہ زیادہ تر منفی، منسوب کیا جا سکتا ہے کہ سے تاثرات، اور انسانی وسائل روٹین کے کام کی شکل میں سپر مارکیٹ چینز "بیماری" کے لئے ایک کل. کمپنی کے بارے میں منفی رائے "Magnit کی" کے زیادہ تر سابق ملازمین کو چھوڑ دیا جاتا ہے.

نیٹ ورک کے ملازمین کی تعداد پہلے سے ہی 260 ہزار افراد سے تجاوز کر گئی. رکھی دور ملازمین سے منفی جائزے کی بڑی تعداد کے باوجود، "Magnit کی" بارہا عنوان "سال کا آجر" موصول ہوئی ہے. سوشل سیکورٹی کے لیبر قانون سازی کی طرف سے مقرر، لیبر شرائط کمپنی کی انتظامیہ سے ملاقات کر رہے ہیں. نیٹ ورک کی تنخواہ ایک "سفید"، تمام ضروری کٹوتیوں سے کیا جاتا ہے، کارکنوں کے ایک سماجی پیکج کے ساتھ فراہم کی جاتی ہیں اس کے اپنے پنشن فنڈ ہے. کمپنی اس طرح سستے ٹکٹوں "بونس" کی ایک قسم فراہم کرتا ہے.

"مقناطیس"، جائزے جس کے آلہ ایک نیٹ ورک میں کام کرنے سے پہلے ملازمین پڑھا جانا چاہیے، کیریئر کی ترقی کے لئے اس کے عملے کے مواقع کے لئے پیدا کرتا ہے. زیادہ تر حصے کو تیزی سے ایک کیریئر بنانے کے لئے، مثال کے طور پر نصف ایک سال بعد ایک سٹور کے مینیجر بننے کے لئے، آپ کو مارکیٹ کرنے کے لئے ایک ابتدائی مرحلے میں نئے کھلنے والے شاخوں میں کر سکتے ہیں. یہ خوردہ نیٹ ورک کی تفصیلات کے ساتھ منسلک کام کی ایک مہذب رقم کے لئے ہر ملازم کی ذمہ داری ہے. "Magnit کی" میں کام کی درخواست گزار کی سرگرمی، لچک، ابیم اور پہل کی ضرورت ہوگی. مہتواکانکشی، غیر خاندان، تیزی شخص کے حالات کو تبدیل کرنے کو اپنانے کے قابل کمپنی میں ایک کیریئر کی تعمیر کے لئے آسان ہو جائے گا.

کمپنی "Magnit کی" کے ملازمین کا جائزہ

بہت سے کام کے متلاشیوں سے پہلے سوال اٹھاتا ہے: "؟" مقناطیس "یہ اس میں حل کرنے کے قابل ہے" بہت آسانی سے، کمپنی کے ریاست میں حاصل، درخواست دہندگان کے لئے ضرورت سے زیادہ ضروریات چارج کیا جائے گا. لیکن حتمی فیصلہ لینے سے، یہ سمجھ لینا چاہئے تجارتی نیٹ ورک میں، لیبر کی ایک وضاحتی نہیں ہے. نیٹ ورک جو خصوصیات کی ایک بڑی تعداد ہے میں روزگار حاصل کرنے کا ارادہ ہے جس کے جائزے کے ملازمین کو پڑھنا چاہیے "Magnit کی" میں کام کرتے ہیں. زیادہ تر لوگ جو ایک پلس پوائنٹ "سفید" تنخواہ، فوائد ایک ہی کوتاہیوں سے پیکج اور نقطہ کے طور پر، کمپنی کے بارے میں جائزے چھوڑ دیں.

• ایک تیز رفتار سے کام: اشیا، ترتیب، صفائی، روزانہ کی تبدیلی کی قیمت ٹیگ کی قبولیت، گاہکوں کی ایک بڑی آمد کے ساتھ - نقد رقم کے لئے ہے، کوئی گاہک - کتابچے، کی Permutation، وغیرہ کی تقسیم آپ ہچکچاتے یا سست ہو جائے گا - نہیں کے ساتھ نمٹنے کے ... صرف شیڈول اوقات میں ایک مختصر لمحے دوپہر کا کھانا اور چائے. سب کچھ قلت اجرت سے کم کر دیں، کیونکہ درست طریقے سے پیسہ شمار فوری طور پر کیا جانا چاہئے.
• کمپنی کے عملے کے منتظم، کوشپال، سیکورٹی گارڈ، کلینر، لوڈر جیسے عہدوں فراہم نہیں کر رہے ہیں. عام طور پر، دکان کے ایک ڈائریکٹر، تجارتی مال اور فروخت کنندہ دونوں کے لئے ایک جگہ خالی ہے. اس کے علاوہ، آپریٹرز حاصل کر رہے ہیں، تقسیم مرکز کارکنوں اور دیگر پیشہ ور. اعلی کاروبار اور عملے کی مسلسل کمی کے کام کی پوری گنجائش بیچنے والے، اشیا مینیجر اور ڈائریکٹر کے کمدوں پر آتا ہے اس حقیقت کی طرف جاتا ہے. اداکاری کیشیئر کی دکان کی صفائی کی جاتی ہیں، سامان کی اترائی نیٹ ورک "Magnit کی" سامان میں موصول.
• ملازمین کے جائزے 12 گھنٹے کام کے دن کے ساتھ عدم اطمینان کی عکاسی، غیر معیاری آڈٹ، مصنوعات کے ڈسپلے اور عملے کی کمی کے سلسلے میں. کنفیگریشن ریاست پر کام کرنے کا شیڈول کے اعلی انحصار، لیکن عام طور پر ایک 3/3 یا 2/2 ملازمین.
• ایک چھوٹی سی تنخواہ (بیچنے والے کے طور پر، ایک اصول، 15-16 ہزار rubles کے طور پر.)، جرمانے، ذاتی فروخت کی کم فی صد.
• بار بار نقصان کی وجہ سے، ری سائیکلنگ کی کمی صرف جزوی طور پر ادا کیا جاتا ہے. سٹور کے نقصانات کو کم پے رول کی آمدنی پر انحصار کرتا ہے. کل پے رول پر کام کیا گھنٹے اور جزو عام کی بنیاد پر تمام ملازمین میں تقسیم کیا جاتا ہے، لیکن دو مرتبہ رقم ادا نہیں کیا ہے ری سائیکلنگ کمپنی "Magnit کی".

عملے (ماسکو) سے آپ کی رائے عام طور پر انتظام کے معیار پر انحصار کی طرف سے خصوصیات ہے جس میں نیٹ ورک، کے بہت سے مثبت خصوصیات کی عکاسی کرتے ہیں. اجرتوں، کام کے اوقات، لیبر کی شدت، ٹیم میں آب و ہوا کی بڑی حد تک پیشہ ورانہ اور ذاتی کی سطح کی طرف سے مقرر کیا جاتا رہنماؤں کی خصوصیات (سٹور مینیجر، سپروائزر، دفتر کے عملے). ماہرین تعلیم یافتہ ہیں، تو، اچھی طرح سے ایک دوسرے کے ساتھ کام کرنے کے لئے واضح طور پر کمپنی کے تمام ہدایات پر عمل منظم کیا ہے، اس کے بعد پیداوار، ایک کامیاب سٹور حاصل کریں گے جو خوشگوار ہے اور گاہکوں اور ملازمین جہاں.

"مقناطیس-کاسمیٹک" پر عملے سے آپ کی رائے

متعدد غیر کھانے کی دکانوں "مقناطیس" کے ذریعے کاسمیٹک کی دیکھ بھال کی مصنوعات، بڑے پیمانے پر مارکیٹ خوشبویات، حفظان صحت کی مصنوعات اور گھریلو مصنوعات لاگو کیا جاتا ہے. "مقناطیس-کاسمیٹکس" میں کام کی وضاحتی، بہت، متنوع کھانے کی سپر مارکیٹ کے نیٹ ورک تک کام کی شرائط میں بہت قریب ہیں جس کے عملے سے رائے. لیبر ڈے اور ایک تیز رفتار تال، مستقل استقبال اور میں اپنے پیروں پر 12 گھنٹے اشیا کی نمائش، کام کے کاؤنٹر کے پیچھے. بیچنے والے کے طور پر کام پروموٹر، گارڈز، دربان کلینرز (کبھی کبھی ان کے اپنے خرچے پر لینا جیسے نیٹ ورک "Magnit کی"، بڑے شہروں میں اسٹورز کے طور پر، Ekaterinburg).

ملازمین کے جائزے پیشہ اور ایک کاسمیٹکس کی دکان "مقناطیس" میں کام کرنے کی نقصانات کی ایک بڑی تعداد پر توجہ دینے پر مجبور کر دیا.

• اچھا فوائد پیکج اور مستحکم اجرت.
• سیلنگ اجرت سے قطع نظر کی فروخت کے حجم کی، بار بار کی قلت (انٹرویو عام طور پر ایک ادائیگی وعدے زیادہ ہے). عملے کی کمی کے ساتھ فاسد شیڈول.
• ان کے ملازمین کے لئے کوئی ڈسکاؤنٹ ہے.
• نوکری میں زیادہ کی ضرورت کے مقابلے میں کیا جاتا ہے. interns کے ملایا یا ایک نیا اسٹور کے افتتاح کے لئے انتظار کر رہے ہیں، یا کسی دوسرے شہر میں کام کرنے یا مسترد کر دیا جانا.
• گاہکوں کی طرف سے مسلسل چوری، کیونکہ "Magnit کی" کیمروں اور گارڈز فراہم نہیں کر رہے ہیں، کو روکنے کے لئے بہت مشکل ہے.
• بار بار pereraskroi رد و بدل سمتل، سامان کی اترائی، قطع نظر اس کے وزن کے، ٹریڈنگ کے فرش پر رکھ. تمام موور، دکانیں کمپنی "Magnit کی" میں فراہم نہیں کر رہے ہیں جس کی مدد کے بغیر، تاجروں، زیادہ تر لڑکیوں کے لے.

ملازمین (سینٹ پیٹرسبرگ) کا جائزہ والوں استعفی دے دیا ہے جو کی رائے پر مشتمل ہوتے ہیں، مختلف وجوہات کے نیٹ ورک میں کام نہیں کر سکتے تھے کے لئے مسترد کر دیا گیا.

اختتام

کوئی بھی ریٹیل چین کی دکانوں کے درمیان منافع بخش اور پیچھے رہ گیا ہے. کئی طریقوں میں، انٹرپرائز تجارت کی کامیابی کے انتظام کی ٹیم کے اتحاد اور پیشہ ورانہ مہارت پر منحصر ہے. TC "Magnit کی"، کسی بھی دوسری تنظیم کی طرح، اپنی پیشہ اور cons ہے.