سرکاری اداروں

سول کوڈ اصولوں قانونی اداروں پر درجہ بندی کر رہے ہیں جس کے مطابق میں سے کچھ درخواست دی. اس طرح، املاک کے حقوق کی نوعیت سے متعلق کسوٹی کے آرٹیکل 48 کی تشکیل اور ایک قانونی وجود کی سرگرمی کے لئے. تجارتی اور غیر منافع بخش صنعت کار: اس طرح، دو گروپوں کی بنیاد رکھی. اس صورت میں، توجہ ہدف قیام پر مرکوز ہے. اس کے علاوہ، کا حساب ہے اور جس میں درخواست کی آمدنی کا کیا جاتا ہے حکم.

کمرشل ادارے - قانونی اداروں جن کا بنیادی مقصد منافع اور جماعتوں کے درمیان اس کے آونٹن کو نکالنے کے لئے ہے ہیں. معاشرتی مسائل اور مسائل - اداروں کے مقصد دوسرے گروپ میں شامل تھے. غیر منافع بخش تنظیم کا مقصد ایک منافع فراہم کرتا ہے، تو انکم جماعتوں میں تقسیم نہیں کیا جاتا ہے، اور عوامی اور سماجی طور پر مفید کاموں کے عمل کے لئے استعمال کیا جاتا ہے.

ریاستی اور میونسپل انٹرپرائزز بنیادی مقصد کے ساتھ مل کر ان کے چارٹر میں، فراہم کرنے اور سماجی طور پر مفید کاموں کے لیے ہو سکتی ہے. دوسرے الفاظ میں، ان کے کام عوام اور ریاست کے مفادات (فوج، حکومت اور دیگر احکامات پر عملدرآمد) کے ساتھ سویلین ضروریات اور ضروریات، تعمیل کو پورا کرنا ہے.

سرکاری اداروں روسی فیڈریشن کے انتظامی حکام کی طرف سے قائم کیا جاتا ہے. پراپرٹی اور دیگر کی شراکت کی طرف سے قائم حکومتی اتھارٹی کی شراکت اداروں، بجٹ محصولات اور دیگر قانونی ذرائع میں سے تین ہلاک. حکومتی اداروں کی جائیداد کی طرف سے اس کی ذمہ داریوں کے لئے ذمہ دار ہیں. ان اداروں کی تمام قانونی اداروں کے نام، تنظیمی اور قانونی فارم پر مشتمل ہے جس میں ہے کہ ہیں.

یا سرکاری اداروں کے مالک یا اس کے جسم کے فیصلے کے مطابق میں قائم کیا، یا فیصلے کے مطابق لیبر اجتماعی کی. ضابطے، قائم یا معاہدے بانیوں کرنے کے فیصلے: آئین ساز دستاویزات کے ایک ایکٹ کے طور پر. اس آئین پر حکومتی اداروں، تنظیمی اور قانونی فارم وضاحت کنٹرول کرنے اور لاشیں گورننگ پتہ، نام کی نشاندہی، طریقہ کار ہے جس کے لئے ہو جائے گا آمدنی کی تقسیم اور فنڈز کی تشکیل، اور پرسماپن اور تنظیم نو کی شرائط. چارٹر کی منظوری، بانی اور افرادی قوت.

سرکاری اداروں سے قطع نظر کی صنعت کے شعبے اور قسم کے، کی خصوصیات کی ایک بڑی تعداد کے ساتھ endowed. یہ بنیادی طور پر کافی تیزی سے بدلتے ہوئے، ماحول اور حالات کو جڑتا، مزاحمت کی ترقی میں ظاہر کیا جاتا ہے. اس کے علاوہ، سرکاری اداروں میں نسبتا کم پیداوار ہے. ایک طرف، یہ علامات کی وجہ سے کر رہے ہیں مرکزی کنٹرول کے نظام کے لئے کافی وقت تک کے عرصے موجود. دوسری طرف وجہ پیداواری اثاثوں ان کا بہترین استعمال میں دلچسپی کی ترقی میں اہم کردار ادا نہیں کیا، اس سے ملازمین کی وحشت کے اعلی ڈگری ہے. اس سلسلے میں، تجارتی اور صنعتی شعبے میں حکومتی اداروں کا زیادہ سے زیادہ خود مختاری دی گئی ہے.

اس طرح، تبدیلی کے عمل کی ترجیح کے اقدامات ایک قانون اسٹیبلشمنٹ اور ریگولیٹری کو اپنانے تھا کاروباری سرگرمیوں. ان کے مطابق، کمپنی آزادانہ طور پر اس کی سرگرمیوں سے کئے گئے، ونیردوست مصنوعات کے تصرف ٹیکس اور دیگر ادائیگیوں کی ادائیگی کے بعد بقیہ آمدنی پیدا.

قانونی اداروں ونیردوست مصنوعات کی مانگ کے مطابق میں اس کی ترقی کے امکانات کا تعین کرنے کے لئے، ان کی سرگرمیوں کی منصوبہ بندی کرنے کے مجاز ہیں.