جونیئر محقق: نوکری کے فرائض، قابلیت اور خصوصیات

تمام عملے کے کام کی وضاحت کی منظوری دے دی اور انتظامیہ کے ساتھ اتفاق کرنا ضروری ہے. ہر ایک بیان میں مقامی قانون سازی اور کمپنی میں لیبر تعلقات حکومت ہے کہ قواعد و ضوابط کے ساتھ عمل کرنا ہوگا.

ریسرچ عملے سرکاری اداروں کی ساخت یونٹس ہیں. اکثر، ترقی اور عمل، اسی طرح مظاہر، واقعات، ارد گرد ہو رہا عمل کا مطالعہ کرنے سے متعلق ان کی سرگرمیوں. ایک محقق بننے کے لئے ہے، پیرامیٹرز اور قابلیت کی ضروریات کو اس کی ڈگری کے لئے امیدواروں پر لاگو ہونے کی ایک بڑی تعداد پر رابطہ کرنا چاہئے.

تصور

لوگ کاروباری اداروں، یونیورسٹیوں، تحقیقی اداروں میں سائنسی سرگرمیوں میں مصروف ہیں جو، عام اصطلاح "محقق" کہا جاتا ہے. ان ملازمین محکموں کے سربراہان نہیں ہیں. تقریبا تمام ان میں سے ہر ایک اعلی تعلیم حاصل کی، تعلیمی ڈگری اور عنوانات ہیں. اکثر ایسا تحقیقی اور تعلیمی عمل میں شامل ہیں لیکن ان کی سرگرمیوں کا بڑا حصہ کے مطالعہ اور تحقیق سے منسلک. ان کے کام کی تحقیق کے عملے کے نتائج کے مطابق مطبوعات، ان کی تحقیق اور کامیابیوں کا احاطہ جس کو شائع کرنا چاہئے.

آپ ہر سال کم از کم ایک مضمون شائع کرنا ہوگا وابستہ کریں. مطبوعات کی تعداد میں اضافہ کرنے کی ضرورت اعلی سطح پر منتقل کرنے کے لئے.

جونیئر ریسرچ فیلو - پہلے مرحلے، ایک کیریئر شروع ہوتا ہے جس میں سائنس کی دنیا میں. روسی گریڈنگ میں منظور تنظیمی ڈھانچے کے مطابق درج ذیل ہے:

1. جونیئر محقق.
2. محقق.
3. سینئر.
4. لیڈ.
5. چیف.

مرکزی محقق میں سب سے اونچے مقام.

بہتر ایک جونیئر محقق اور کس طرح ایک بننے کے لئے کیا سمجھنے کے لئے، آپ کو کام کی تفصیل میں وضاحت کر رہے ہیں جس میں اہلیت کی ضروریات اور ذمہ داریوں کے ساتھ اپنے آپ کو واقف ہونا ضروری ہے.

جنرل دفعات

جونیئر محقق پروفیشنل زمرے لاگو ہوتا ہے. روسی فیڈریشن، سینئر مینجمنٹ کے حکم (تنظیم کے سربراہ) کے موجودہ قانون سازی کے مطابق منعقد کی پوزیشن کے لئے مقرر. تمام دفعات اور قواعد و ضوابط کے اس آپریشن سے متعلق مقامی قانون سازی کے ساتھ عمل کرنا ہوگا.

اس عہدے کے لئے ایک ملاقات حاصل کرنے کے لئے، آپ کو 3 سال کے ایک اعلی پیشہ ورانہ تعلیم اور کام کے تجربے کا ہونا ضروری ہے. آپ کے پاس ڈگری ہے، تو وہ پوسٹ گریجویٹ تعلیم مکمل یا تربیت، سروس کی لمبائی کے لئے ضروریات کو چارج کیا جائے گا. یونیورسٹی کونسل یا فیکلٹی کی سفارش نہیں ہے، تو پھر پوزیشن اپنی تعلیم کے دوران ایک کام کا تجربہ حاصل کرنے والے ایک گریجویٹ مقرر کر سکتا ہے.

علم کی ضرورت

کام کے اعلی معیار کے لئے ہر ملازم نظریاتی اور عملی علم اور مہارت کا ایک سیٹ ہونا چاہئے. تاکہ مطالبات جو سخت اور دیگر صنعتوں کے مقابلے میں زیادہ وسیع میں بنایا سائنس کے دائرے، پیچیدہ اور کثیر جہتی ہے. جونیئر محقق کو پتہ ہونا چاہئے:

• تحقیق کا مقصد، اسی طرح مطالعہ کے شروع میں مقرر کاموں؛
• جاری تحقیق کے موضوع سے متعلق ملکی اور غیر ملکی پیشرفتوں؛
• تازہ ترین آلات اور تکنیک کی تحقیق میں استعمال کیا جاتا ہے؛
• پروسیسنگ اور تجزیہ کے لئے طریقوں، خاص طور پر الیکٹرانک ڈیٹا تجزیہ کا مطلب؛
• مزدور اور لیبر قانون سازی کی تنظیم کے اڈوں؛
• قوانین اور صحت اور حفاظت کے قواعد و ضوابط.

اس کی سرگرمیوں میں محقق اندرونی ضوابط، احکامات یا تنظیم کی قیادت کی ہدایات اور ان کی فوری سپروائزر، صحت اور حفاظت، حفظان صحت اور آگ کی حفاظت کے کام کی تفصیل قوانین کی طرف سے رہنمائی کی جائے چاہئے.

ملازمت فنکشن

کام کی تفصیل جونیئر محقق فرائض ملازمت کے دوران اپنے فن کا مظاہرہ کیا جانا چاہیے کہ ایک واضح فہرست پر مشتمل ہے.

متعلقہ دستاویز کا بنیادی دفعات:

• قیادت تحقیقی موضوعات کے مراحل، کی منظوری دے دی ہے اور اس بات پر اتفاق طریقوں کے کام پر مبنی کے مطابق تحقیق اور ترقی کی جاتی تحت؛
• اس کا مشاہدہ اور تحقیق کے نتائج کی پیمائش کرنے کے تجربات سے باہر لے جانے میں حصہ لیتا ہے، ان کو بیان کرتا ہے اور نتیجہ اخذ؛
• تحقیق سے متعلقہ امور پر غیر ملکی ادب، ادب کا مطالعہ بھی روشنی ڈالی.
• مطالعہ یا علیحدہ مراحل پر مختلف رپورٹوں کی تیاریاں؛
• تحقیق اور ترقی کے نتائج کے عمل میں حصہ لیتا ہے.

عجائب گھر کے لئے علم کی ضروریات

اس صنعت کام کر رہا ہے کیا ملازم پر منحصر ہے، ضروریات اور ذمہ داریاں تبدیل کر دے گا کہ سمجھا جانا چاہئے. مثال کے طور پر میوزیم میں ایک جونیئر محقق پتہ ہونا چاہئے:

• تحفظ اور روسی ثقافتی ورثہ کی ترقی سے متعلق معاملات پر ضابطوں اور روسی فیڈریشن کے قوانین؛
• کہ عجائب گھر کی سرگرمیوں پر حکومت کے قوانین؛
• جس میں کام، منظم اسٹوریج حکم کی ریکارڈنگ، اشاعت، تحقیق، میوزیم کے مجموعے اور اشیاء کے تحفظ؛
• کاپی رائٹ سے متعلق قانون سازی؛
• قواعد میوزیم نمائش بیان کے تحت ہے؛
• میوزیم اشیاء اور ثقافتی اقدار کا امتحان منعقد کرنے کے لئے طریقہ کار؛
• مستقل یا عارضی استعمال میں میوزیم اشیاء کے معاملے پر لاگو ہونے ضروریات؛
• جس میں کیٹلوگ کا سٹیٹ میوزیم فنڈ منعقد حکم؛
• ایک ریاست ہے جس میں میوزیم کی سرگرمیوں کے میدان میں جدید سائنس؛
• جس میں دستاویزی نافذ، منصوبہ بندی کی تحقیق اور ترقی کے حکم؛
• سیکورٹی میوزیم کے پہلوؤں کو کنٹرول ہے کہ ودوت اور ریگولیٹری دستاویزات؛
• لیبر قانون سازی کی مبادیات؛
• ذاتی حفظان صحت اور جنرل حفظان صحت سے متعلق؛
• صحت اور حفاظت کے قواعد، تحفظ کو برطرف.

فرائض

سائنسی شعبے میں ایک پوزیشن پر قبضہ، ملازم مختلف مقدمات کی ایک بڑی رینج کا احاطہ کرنے کے لئے ہے، ان کے کام سے براہ راست متعلق ہے.

ایک جونیئر محقق کے فرائض میں شامل ہیں:

• سائنسی اور تحقیقی کام کے نفاذ، بالترتیب، اہداف، تحقیقی سرگرمیوں سے پہلے میں مقاصد اور منظور شدہ منصوبہ بندی کے مضامین کی سرگرمیوں؛
• نمائشوں اور زیبائش کے لئے کی منصوبہ بندی کی ترقی؛
• مطبوعات کی تیاری کے نفاذ؛
• کانفرنسوں، سیمینارز، سنگوشٹھیوں، سائنسی مہم میں شرکت؛
• تیاری اور سائنسی سرگرمیوں، کی تیاری اور رپورٹیں جمع کرانے کی منصوبہ بندی.

حقوق

ایک ملازم کو اپنے فرائض جانتا ہے، لیکن وہ کیا حقوق ہیں پر کوئی معلومات نہیں ہے جب اکثر وہاں ایک ایسی صورت حال ہے. جونیئر محقق، مندرجہ بالا قابلیت، دائیں کرنے کے لئے ہے:

• مینجمنٹ کمپنی یا اپنے فرائض کی کارکردگی میں تنظیم امداد سے حاصل کرنے؛
• ان کی مہارت کو بہتر بنانے کے؛
• اس کے براہ راست سرگرمیوں سے متعلق معاملات پر انتظامیہ کو پیش کرنے کا تعارف؛
• مسائل اور ان کی فوری سپروائزر کے مسائل کا حل پیش کرتے ہیں؛
• ساتھیوں کے کام کے لئے ضروری معلومات حاصل کرتے ہیں.

ذمہ داری

ذمہ داری کا اندازہ ملازمین، مثال، تحقیقی اداروں کے لئے، یہ غور کرنا چاہیے کہ اس کی سطح سطح کے عہدوں پر خاص طور پر انحصار نہیں ہے. ٹرینی جونیئر محقق، چیف سائنٹیفک آفیسر کے طور پر، نا مناسب کارکردگی یا اپنے فرائض انجام دینے کے لئے میں ناکامی کے لئے ذمہ دار ہے.

ذمہ داری کے ساتھ ٹکی ہوئی ہے:

• ناقص کارکردگی یا سرکاری فرائض کی عدم کارکردگی کے لئے؛
• کام یا قانون کی کسی بھی دوسری خلاف ورزیوں کے دوران میں جرائم کا ارتکاب؛
• مواد یا اخلاقی کو پہنچنے والے نقصان.
• قواعد و ضوابط، آگ سے تحفظ، میں Tio اور OT نصب کیا ہے اور تنظیم کی طرف سے قبول کر رہے ہیں کہ کی خلاف ورزی سے متعلق جرائم.

خاص طور پر کام کرتے ہیں

جونیئر محقق طویل دوروں یا اوور ٹائم شامل نہیں ہے. یہ ایک معیاری آٹھ گھنٹے کام کا دن یا ایک مختلف شیڈول لیبر قانون سازی کے ساتھ اتفاق فراہم کرتا ہے. وقت سے وقت کے لئے آپ کے کاروبار کے دورے کی ضرورت ہے جب وہاں حالات ہو سکتا ہے. دفتر کی سطح کو دیکھتے ہوئے، سب سے زیادہ کثرت مشروع مقامی اہمیت سفر کرتے ہیں.

ملازم رفت کے بارے میں مطلع کرنے کے لیے یا کسی دوسرے کی سرگرمیوں پر اتفاق کیا اور انتظام کی طرف سے منظوری دے دی بنانے کے لئے، کے تجربے کے تبادلے حاصل کرنے کے لئے دیگر تنظیموں کی سرزمین پر ایک مطالعہ کرنے کے لئے کی کوشش کرنے سے پہلے ان دوروں کا حصہ کے طور پر.

معاوضہ

جونیئر محقق کو ضروریات مہذب اجرت کا مشورہ. تاہم، کے بارے میں معلوم کرنا بہت غلطیوں ہیں. روسی فیڈریشن میں جونیئر ریسرچ فیلو 18 000 20 000 rubles سے پیدا ہوتا ہے. یہ قومی اوسط ہے. ایک جونیئر محقق کی تنخواہ ایک مطبوعہ اشاعت، ان میں سے ایک بڑی تعداد ہے اور کیا ان کے موضوع نہیں ہے کہ آیا پر منحصر ہے.

سائنس کے میدان میں پیشہ ور افراد کی سب سے بڑی تعداد ماسکو اور Leningrad علاقے میں مرکوز ہے.

کئی صنعتوں میں جونیئر محقق کی ضرورت ہے. ماسکو، پہلے کی طرح، تمام سمتوں میں رہنما. خالی جگہوں اور شخص دارالحکومت فی تجاویز کی تعداد کے مطابق پہلے نمبر پر.