اس کی قسم پر منحصر تعطیلات اور کام کے حالات کی خصوصیات کی مدت

کی سالانہ رخصت تارکین وطن شہریوں کو عطا کی ایک سماجی ریاست کی ضمانت دیتا ہے. لیبر کوڈ کے باب 19 کی چھٹی کی درج ذیل اقسام کے قائم: سالانہ ادا کی پرنسپل (یا مشقت)؛ اضافی آرام، اور رخصت بغیر تنخواہ (اپنے خرچے پر). دیگر تفریحی سرگرمیوں آجروں یا پارٹیوں کی طرف سے ایک اجتماعی معاہدے کے ذریعے قائم کیا جاتا ہے.

سالانہ چھٹی کی مدت 4 ہفتے (28 کیلنڈر دنوں) میں کھڑا ہے. ورکرز کو دو ماہ کے لیے ایک معاہدہ، اہم چھٹی (یا اس کے لئے معاوضہ) پر دستخط کرنے والے دو کاروباری دنوں کے شرح پر فراہم کی جاتی ہے فی مہینہ کام کیا. فی مہینہ دو کیلنڈر دن کی طرف سے جمع ہونے پر موسمی کارکنوں بنیادی چھٹی کام کیا.

ایڈیشنل ادا کی چھٹیوں کے کاروباری اداروں میں حکومت یا مقامی کارروائیوں کے فیصلے کی طرف سے باقاعدگی. ساتھ کارکنوں کو اضافی آرام فاسد اوقات کار نہیں جب تک تین کیلنڈر دنوں سے کم ہو سکتا ہے.

ضرورت ہے جس کے لئے خاندان کے حالات یا دیگر قانونی وجوہات سے منسلک ہے تنخواہ کے بغیر چھوڑ دو، ملازم کی درخواست پر فراہم کی. چھٹی کے وقت وہ آجر کے ساتھ گفت و شنید اور باہمی معاہدے کی طرف سے مقرر کیا جائے گا.

14 دن، معذور کارکنوں - - 60 دن تک، فوجیوں پر ڈیوٹی کو ہلاک کے قریب رشتہ داروں - 14 دن تک، کارکنوں کو ان کی شادی یا کھو رشتہ داروں کو رجسٹر کرنے کے والدین بن گئے ہیں WWII کے شرکاء بلا معاوضہ چھٹی کے 35 دن، کام کر پنشن کے حقدار ہیں - 5 دن تک.

چھٹی کی مدت، بنیادی اور اضافی، زیادہ سے زیادہ حد میں شامل ہیں جس میں محدود نہیں ہے. ان کی مدت تنظیم کی اپنی مالی اور کی بنیاد پر مقرر کیا گیا ہے پیداوار کی صلاحیتوں.

بنیادی اصولوں گورننگ گرانٹگ کے لئے طریقہ کار اور ادا کی چھٹی کی مدت، مضامین روسی فیڈریشن کے لیبر کوڈ کے 114-128 میں مشروع. ایک سالانہ چھٹی کے حقدار ملازم کو کسی خاص جگہ پر کام کا چھ ماہ کے آخر میں ظاہر ہوتا ہے. آجروں کے ساتھ ایک معاہدے کے تحت، اس مدت کے اوائل میں آ سکتا ہے.

چھٹی کے وقت لیبر کوڈ میں مخصوص. ادا کی چھٹیوں کے ہر سال کے کیلنڈر دنوں میں شمار کیا جاتا ہے اور 28 دن سے کم نہیں ہو سکتا. کارکنوں کی کچھ اقسام (مشکل یا نقصان دہ کام کرنے کے حالات کے لئے) کے حقدار ہیں اضافی چھٹی، اہم ایک کے علاوہ میں فراہم کی جاتی ہیں. اس طرح، کل میں، وہ 28 دن سے زیادہ رہنے کے لئے سمجھا جاتا ہے.

ادا کی چھٹی کی مدت اس مدت کے دوران گر کہ عوامی تعطیلات، اور چھٹیوں کے کے آخری دن تو یہ تعطیلات کو لیا ہے کہ دنوں کی تعداد پر بے گھر شامل نہیں ہے.

نابالغوں کے کارکنوں کے قانون کے تحت حق سے 31 کیلنڈر دنوں چھوڑنے کی ضمانت دی کر رہے ہیں.

یونیورسٹیوں کے تدریسی عملے کے 56 دنوں کی رقم میں توسیع چھٹی پر چلے جائیں. ملازمین کی دوسری اقسام 42 56 دنوں سے تعلیمی شعبے زچگی کی چھٹی حاصل کرتے ہیں.

چھٹی غیر فعال کر دیا، عوام کی ایک طویل مدت کی طرف سے خصوصیات حکام، میونسپل ملازمین. انہوں نے کم از کم 30 کیلنڈر دنوں کے لئے آرام کرنے کی اجازت ہے.

تفتیش کاروں، استغاثہ، اساتذہ اور محققین پراسیکیوشن سروس سمیت استغاثہ، آرام کرنے کے لئے جو مقامات پر سفر کے وقت میں شامل نہیں ہے 30 کیلنڈر دنوں کے حقدار ہیں.

صحت کی دیکھ بھال کی تنظیموں کا دورانیہ چھٹی کے ماہرین، 36 کام کے دنوں میں ہے نقصان دہ کام کرنے کے حالات کے اکاؤنٹ میں اضافی چھٹی لے. اس زمرہ میں، ایچ آئی وی کی تشخیص اور علاج میں ملوث اس کے ساتھ ساتھ مال امیونو وائرس پر مشتمل کے ساتھ کام کرنے کے طور پر ملازمین شامل ہیں.

سرکاری امداد موصول ہونے والے سائنسی اداروں، کے ساتھ تعلیمی عملے کے کچھ اقسام کو ادا کی چھٹی کی مدت مقرر کرنے کا حق حاصل ہے : اعلی درجے کی ڈگری - 48 کام کے دنوں کے، پی ایچ ڈی - 36 کام کے دنوں سائنس کے ڈاکٹر.

کیمیائی ہتھیاروں کی ہینڈلنگ میں ملازم کارکنوں کے زمرہ جات، کارکردگی کا مظاہرہ کے کام کی اہمیت کی ڈگری کی بنیاد پر سالانہ چھٹی 49 یا 56 دنوں کے حقدار ہیں.