Dzhim Kollinz: سوانح عمری اور کتابیں.

مضمون جو Dzhim Kollinz ہے کی کہانی بتاتی ہے. کتاب کے مصنف کے انتظام کے میدان میں کرتیوں ہیں. یہ امریکی مصنف، بنیادی کاروبار کے علاوہ میں، معاشیات کے میدان میں کاروباری مشاورت، اسی طرح کی تحقیق میں مصروف ہے. مختلف اہم مطبوعات میں شائع.

سوانح عمری

Dzhim Kollinz 1958 میں پیدا ہوا تھا. میں نے جس سے مراد بزنس کے سکول، کی دیواروں کے اندر اندر تحقیق اور تعلیم کی سرگرمیوں کا آغاز کیا سٹینفورڈ یونیورسٹی. ٹیچنگ ایوارڈ 1992 میں ان کا استقبال کیا. بولڈر شہر میں 1995 میں Dzhim Kollinz ایک مینجمنٹ لیبارٹری بنائی ہے. وہاں انہوں نے اب تحقیق کرتا ہے اور پرائیویٹ اور پبلک سیکٹر میں منیجرز کی تعلیم. انہوں نے کہا کے ڈائریکٹر کے طور پر خدمات انجام دیں "سی سی این این انٹرنیشنل". انہوں نے کہا کہ میرین کور، اسکول معائنہ کاروں، چرچ کے رہنماؤں کی امریکی ایسوسی ایشن، لڑکی سکاؤٹس اور میڈیسن Dzhona Hopkinsa کے انسٹی ٹیوٹ کے ساتھ تعاون کیا. کولنز کی بیوی - Dzhoan ارنسٹ - 1985 آئرن مین مقابلہ اس سال کے فاتح.

پہلی کتاب

Dzhim Kollinz علوم انہوں کئے گئے اس کی بنیاد پر پیدا کیا گیا ہے کہ کتابوں کے مصنف ہیں. بعض کی مہم کام تھے تحریری ساتھ مل کر ان کے ساتھیوں. ان کی پہلی کتاب (شریک مصنف Dzherri Porras)، وژن کے ساتھ کیوں کمپنیوں کے بارے میں بات کرتی ہے، ایک اصول کے طور پر "آخری تعمیر"، کامیابی برباد کر رہے ہیں. وہ اشاعت کے بزنس ویک bestseller کی فہرست میں ہے. کام 25 زبانوں میں شائع کیا.

کتابیات

1995 میں، Dzhim Kollinz شریک مصنف ولیم Leizer ساتھ کام شائع "کاروبار کے دوسری طرف." اس کمپنی کے اوناشی بنانے کے لئے کس طرح کے بارے میں بتاتا ہے. درج ذیل سٹیل کام "عظیم کے لئے اچھا" اور "کس طرح عظیم مر رہے ہیں." کتاب "پسند کی طرف سے عظیم" بھی ایک bestseller سمجھا جا سکتا ہے. 4000000 نقول کی اس گردش. 35 زبانوں میں پیش کیا.

کام کے دائرہ کار

جم کولنز کی کتاب "عظیم کے لئے اچھا" ایک اوسط کمپنی کی سب سے بہترین میں سے ایک بنانے کے لئے کے بارے میں ہے. اس کام کے لئے، مصنف قارئین کے ساتھ اشتراک کرنے کے لئے ایک چھ سالہ تحقیقات اور اس کے نتائج کو منظم کیا. انہوں نے کہا کہ کمپنیوں کے ایک پیش رفت بنا دیا ہے کہ تجزیہ کیا، اور ناکام رہے کی طرح ہیں جو ان لوگوں کے ساتھ ان کا موازنہ. تمام بڑے منصوبوں کی کامیابی کی کچھ اسی طرح کے عناصر کا انکشاف کیا. یہ اجتماعی سوچ اور اعمال، اسی طرح flywheel کے اثر میں نظم و ضبط کے بارے میں ہے. اس نقطہ نظر کے ذریعے، کمپنی نے کئی بار سے زیادہ صنعت میں اوسط سے برتر ہیں کہ حیرت انگیز نتائج حاصل. یہ کام طلباء "انتظام" میں داخل ہیں جو، کنسلٹنٹس، ترقی کے مینیجر، کاروبار کے ایگزیکٹوز، کاروبار کے مالکان کی دلچسپی ہو جائے گا.

کتاب "مرنا کیسا عظیم" جم کولنز کی طرف سے اب disrepair میں گر گئی جس کے اوناشی لگ رہا تھا کہ کمپنیوں کے خاتمے کا تجزیہ، کے لئے وقف. مصنف، باہر تلاش کرنے کی کوشش کرتا ہے کہ یہ واقعی ایک آفت غیر متوقع طور پر اس وقت ہوتی ہے، یا فرم، جو کہ اپنے ہاتھوں کو اس کے لئے زمین تیار کر رہا ہے یہ جان نہیں. یہ بھی اس کے شروع سے زوال کی نشانیاں دیکھنے کے لئے اور اس طرح اس سے بچنے کے لئے ممکن ہے کہ معائنہ. مصنف وجہ کیوں ایک مشکل دور کی موجودگی پر کمپنی میں سے ایک کے اوپر رہنے کو ظاہر کرتا ہے، اور دوسرے (بنیادی اشاریوں میں برابر) نیچے گر. سوال یہ بھی گرنے کی سمت میں منتقل کرنے کے بحرانوں کی ایک قسم ہونا چاہئے کہ کس طرح پر عزم کرنے کے طور پر اٹھایا، ناگزیر تھا. صحیح سمت میں رخ کے امکان کو بیان کرتا ہے. مصنف، کا پتہ لگانے کے لئے کس طرح زوال کو روکنے کے لئے، اور پھر ترقی دوبارہ شروع مینیجرز ظاہر کرتا ہے. یہ کام بنیادی طور پر کاروبار کے مالکان اور کامیابی حاصل کرنے کے لئے تلاش کر رہا سینئر مینیجرز اور سب سے اوپر اس کی جگہ رکھنے کے لئے طویل کا مقصد ہے - ایک کمپنی کے کئی سالوں کے لئے موجود رہیں گے کہ تعمیر کے لئے.

کے عنوان سے کتاب "آخری تعمیر" مختلف امریکی کارپوریشنوں کی طویل المیعاد کامیابی کے اسباب کی تحقیق کی گئی ہے. Dzherri Porras اور Dzhim Kollinz 18 سب سے بڑی کمپنیوں کے خصوصیات پر اس کی اپنی رائے پیش. مصنفین کی بزنس سرپرستی کی سٹینفورڈ یونیورسٹی سکول کی طرف سے منعقد چھ سال کے مطالعہ میں حریف کے مقابلے میں بقایا کارپوریشن تعلیم حاصل کی. انہوں نے کمپنی کے تمام دوسروں سے مختلف کی سب سے بہترین ہوتا ہے حیران. کام بھرے سینکڑوں مثالیں درخواست مالکان اور مینیجرز کے لئے دستیاب ہیں کہ ایک ہارمونک ماڈل تصورات کے طور پر پیش کیا. یہ کتاب تمام XXI صدی ترقی کی منازل طے یا اس سے بھی زیادہ وقت سکتا ہے کہ تنظیموں کی تعمیر کے لئے ایک عظیم گائیڈ ہو سکتا ہے.