گروپ کے معیاری، معاشرے کو اس کی اہمیت

ہر فرد، دوسرے لوگوں کی طرف سے گھیر لیا جا رہا چیت یا سرگرمی کے کسی بھی قسم کی کارکردگی کا مظاہرہ جب رسمی قوانین کا ایک سیٹ کے مطابق ہے. صرف ان کی کارکردگی معاشرے میں نظم و ہم آہنگی برقرار رکھنے کے لئے ممکن ہے، اور اس گروپ کے معیاری اس کی معمول کی ترقی کے لئے ایک اہم بن جاتا ہے کا مطلب ہے کہ جب.

گروپ اقدار کیا ہے؟

مختلف ثقافتوں اور قوموں پر توجہ دے، جو، رابطے اور طرز عمل کے قوانین کی راہ ان کی روایات کس طرح مختلف محسوس نہیں ناممکن ہے. حقیقت یہ ہے کہ ایک دوسرے کے ملک میں واقف ہے غلط فہمی یا مذمت کا سبب بن سکتا ہے. مثال کے طور پر، اسکاٹ لینڈ معمول میں سے Kilt کے پہننے اور توجہ کو اپنی طرف متوجہ نہیں ہوتا، لیکن شاید ہی روس سے wearer ایک سکرٹ میں ایک آدمی کسی کا دھیان گلی میں چلنے کے قابل ہو جائے گا.

اسی پیٹرن بھی اسی ملک کے اندر دیکھا جا سکتا ہے. ایک مثال کے طور پر، ایک کی ایک قسم پر غور کر سکتے ہیں نوجوانوں subcultures، آس پاس کے اقدار کے لئے غیر معمولی کے ساتھ ایک نسبتا چھوٹے سے گروپ ہیں جو.

اس طرح، یہ زور دیا جانا چاہئے گروپ اقدار ہیں - جس کے تعلقات اور رویے کو ایڈجسٹ کرنے کے مقصد کے ساتھ ایک ٹیم پر مشتمل ہے، قوانین کا ایک سیٹ. ان میں سے زیادہ تر رسمی کہ ان کی تعمیل نہیں روکتی ہیں.

گروپ کے معیاری، اکثریت سے منظور کر لیا جانا چاہئے جو اس کے مقاصد کو حاصل کرنے کی کوشش کی ہے. سائز، یکساں اور اس کے اراکین میں سے ہر ایک کی ذاتی خصوصیات: ہر معیاری کا فارمیشن خصوصیات کے گروپ پر منحصر ہے.

معیارات کو اپنانے

ہم نے بھی معیار کے subjectivity کے، گروپ کے تمام ارکان کی طرف سے ان کے قبولیت کی ضمانت نہیں کر سکتے ہیں جس میں علم ہونا چاہیے.

وہ لوگ جو اور گروپ کی توقعات پر پورا نہیں اترتے قوانین کی اطاعت کرنا نہیں چاہتے ہیں، دوسروں کی طرف سے سزا کیا جا سکتا. اکثر تعمیل نوجوانوں کے استرداد ان کی ترقی میں اس کا جواز رخ مدت کا مظاہرہ. گروپ کے اراکین کے قوانین کی طرف سے رہنمائی کی جائے کرنے کی خواہش کی حوصلہ افزائی کرنے کے لئے، پابندیوں کی دو قسمیں ہیں:

1. مثبت - انسانی والٹ کے ساتھ تعمیل کے لئے ترغیبات کی شکل میں ظاہر کیا. یہ دوسروں کے لئے کسی بھی الحمد، توجہ، عزت، حیثیت اور عزت کی پرورش ہو سکتا ہے.
2. منفی - معاشرے کے قوانین کی خلاف ورزی میں استعمال کیا. وہ نہی یا مختلف قسم کے، صدقہ یا مجرم کو نظر انداز کرنے کی قیادت جس کی پابندیوں کو بہتر بنانے کے کر رہے ہیں جب.

نتیجہ کے طور پر، اس شخص کے اختیارات کے تحت اس کو ایڈجسٹ کرنے، انفرادی رویے کو کنٹرول کرنے کی کوشش کرتا ہے. عدم تعمیل کے لئے زیادہ سے زیادہ سزا گروپ سے اخراج ہو سکتا ہے.

فیصلہ معیارات گروپ میں اقدار کا کردار

گروپ اقدار عام طور پر قبول کی بنیاد پر بنائے گئے ہیں اور لوگوں کی ایک مخصوص گروپ کے مفادات کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہیں. انہوں نے تاریخی اقدار کے ایک گروپ کی تشکیل کے لئے بنیاد ہیں اور معاشرے کے مزید ترقی کے لئے ایک حکمت عملی کی وضاحت باہر کام کیا قوانین کی اجازت اور اس طریقے سے مطلوبہ کیا جاتا ہے کی حدود پر نشان زد کیا.

اس کے نتیجے میں، گروپ معیار کے طور پر، اقدار بحیثیت مجموعی معاشرے کی ترقی باقاعدہ جو بڑے سماجی گروہوں کی اسی کارکردگی کو متاثر.

گروپ اقدار کی ضرورت کیوں؟

ہر گروپ کے معیاری وقت کے ٹیسٹ کے ذریعے گزر جاتا ہے اور نئے حالات کے زیر اثر تبدیل نہیں ہوتا. رویے کے ان نمونوں، جس طے کر رہے ہیں، مندرجہ ذیل فوائد برادری لاتے ہیں.

1. ٹیم کو مضبوط اور اس کی ہم آہنگی اور کوشش کی وحدت کو یقینی بنائے.
2. کی تعداد میں کمی باہمی تنازعات اور تکلیف دوسروں کی سمجھ کی کمی کی وجہ سے.
3. گروپ کے اعمال کا predictability کے اضافہ اور گروپ رویے کی پیشن گوئی کی سہولت فراہم.
4. کمیونٹیز اور ان کے بقا کی حفاظتی صلاحیت بڑھاتا ہے.

حقیقت یہ ہے کہ ایک واضح، گروپ معمول کے قیام کی وجہ سے کرنے کے لئے انفرادی، ان کے اپنے اور دوسروں کے اعمال خود جائزہ لینے ان کا موازنہ اور درست رویے کے بارے میں نتائج اخذ کی اجازت دیتا ہے کہ تھا یہ بھی اہم ہے.