پنشن میں اضافہ: ہم یہ امید کرنی چاہئے؟

ہمارے ملک میں، ہم نے 17 سال کے لئے ڈیزائن سٹیٹ پنشن کے نظام کی کامیاب ترقی کے لئے ایک طویل مدتی منصوبہ بندی، ترقی یافتہ. انہوں نے 2013 میں حاصل کرنے کے لئے توقع کی جاتی ہے.

آپ پنشن میں ایک اور اضافہ ریٹائرڈ امید رکھتے ہیں؟

نئی حکمت عملی کے تحت، پنشن فنڈز بیس سال کے لئے آمدنی کا 40 فیصد کے لئے اکاؤنٹ گا - پنشنر کی سنیارٹی میں کم از کم چالیس سال تھی اور تنخواہ کے 20 فیصد تک ان کی انشورنس کا حصہ سے ایک ادائیگی بھی نہیں تھا کہ فراہم کی. پینشن 2012 میں توقع نہ کرنے میں اضافہ. صرف شمار کیا قدر - کہ پنشن ایک زندگی ہے، اور یہاں 20 فیصد یاد رکھیں کہ. اپنی زندگی کے آخر تک ایک شخص کو مکمل طور پر مستحق رقم ادا کی جائے گی.

ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھانے کے بارے میں بہت بات حوصلہ افزائی، لیکن یہ صرف ایک افواہ ہے. مرد، پہلے کی طرح، عمر کے ساٹھ سال پہنچنے پر ریٹائر ہو جائیں گے اور خواتین - پانچ سال پہلے. اس صورت میں، بعد میں اس شخص کو اچھی طرح مستحق آرام سے باہر آئے گا، زیادہ سے زیادہ ان کی پنشن میں اضافہ ہو جائے گا. پنشن سائز خدمت کی لمبائی پر منحصر ہوگا: اعلی پنشن کی زیادہ سے زیادہ لمبائی. اس کے مطابق، ایک آدمی کو چالیس سال کے لئے کام نہیں کرے گا تو اس کی پنشن اوسط آمدنی کے 40 فیصد سے کم ہو جائے گا. شہریوں یعنی خود فیصلہ کریں گے جو ریٹائر کرنے کے لئے زیادہ فائدہ مند ہے جب. پینشن ماڈل تین سطحوں پر مشتمل ہوتا ہے: اس ماڈل میں 40 فیصد ریاستی پنشن، 15 فیصد کو دیا جاتا ہے - ایک کارپوریٹ پنشن کی منصوبہ بندی، اور 5٪ ایک نجی پنشن ہر کوئی ان کے اپنے خرچے پر ان کی اپنی تشکیل دے سکتے ہیں کہ ہو جائے گا. ریاست کے 40٪ سے اوپر کے نتیجے پنشن کی سطح - یہ صرف واضح طور پر ان کی پنشن میں اضافہ ہر کسی کا انتظار کر رہا ہے تو قسم ہے.

ایک اور جلانے سوال: کیا، پنشن کام کرنے والے آدمی کے لئے ہو جائے گا، کیونکہ ایک معذوری کے وہ کام نہیں کر سکتے ہیں تو کیا ہوگا؟ اس صورت میں، لیبر معیارات کے ذخیرہ کردہ چارج معذوری پنشن. یہ بھی عطا لواحقین پینشن کے لیے لاگو ہوتا ہے. بقا کی سطح کے نیچے، ایسی پنشن نہیں ہے. کی رقم کو شمار کرتے وقت بڑھاپے کی پنشن سنیارٹی میں بچے کی دیکھ بھال، زچگی کی چھٹی، اور فوجی خدمت کی مدت کے لئے زچگی ٹوٹ جاتا ہے شامل ہوں گے. یہ بھی شامل کیا جائے گا اور مدت جب اس شخص کی دیگر سرگرمیوں میں مصروف تھا، لیکن صرف صورت میں پنشن فنڈ انشورنس پریمیم ادا کرنے کے اس وقت تو.

حقیقت یہ ہے کہ 2012 میں اضافے کی پنشن میں جگہ نہیں لے گئے باوجود انشورنس کی مدت مندرجہ ذیل غیر انشورنس ادوار شامل ہیں: بیماری کی چھٹی کے حاصل کرنے کے فوائد؛ فوجی سروس یا کسی دوسرے کی خدمت ہے، یہ اس کے برابر؛ چھ سال (عام طور پر تین سال نہ تجاوز کرنے) تک ایک بچے کے لئے دیکھ بھال؛ عوامی کاموں میں شرکت؛ روزگار سروس میں فوائد حاصل؛ بلا جواز حراست؛ ایک معذور شخص یا جو بیاسی سالہ کی عمر کو پہنچ گیا ہے ایک شخص کے لئے دیکھ بھال؛ رہنے بیویوں فوجی ٹھیکیداروں کے (شوہروں)، ایک ساتھ مل کر انہوں نے ایک ملازمت حاصل کرنے کے قابل نہیں ہے ان علاقوں میں جہاں ان کی بیویوں کے ساتھ، نہیں بلکہ پانچ سال سے زیادہ کی کل؛ رہائش گاہ بیرون ملک شوہروں اور سفارتکاروں کی بیویوں - اور پانچ سال کی ایک زیادہ سے زیادہ کے لئے. لیکن ان تمام صورتوں میں، یہ مذکورہ بالا ادوار سنیارٹی میں شمار کیا جاتا ہے کہ غور کرنا چاہیے صرف، تو اس سے پہلے اور آپ کو پنشن فنڈ کے لیے کام کیا ہے اور فنڈز سے ادا کرنے کے بعد.

ایک اور جلانے سوال - کام کر پنشن کا کیا ہوگا؟ وہ پہلے کی طرح، پنشن ادا کی جائے گا؟ روسی فیڈریشن میں پنشن کے نظام کی کامیاب ترقی کے لئے ریاست کی منصوبہ بندی ہونے کا امکان ہے. لیکن ان کی پنشن میں اضافہ کام کر پنشن کی توقع نہیں تھی. اس کے برعکس، تنخواہ اوسط کام پنشن سے زیادہ ہے تو، اس کی پینشن یا جزوی محدود کرنے کی منصوبہ بندی موجود ہیں. کوئ شک نہیں، کہ سب کچھ ہمارے پنشن فنڈز کی طرف سے پیدا کیا گیا ہے اس حقیقت کی طرف سے حوصلہ افزائی کی ریٹائرمنٹ اور اس کی تقرری پر اکاؤنٹ سرمایہ کاری کی آمدنی میں لینے، مکمل طور پر ادا کر رہے ہیں. پینشن بچت کے طور پر ادائیگی کی جائے گی ایک پنشن کے پیسے سے چلنے حصہ یا ایک ایکمشت کے طور پر.