وفاقی قانون "عارضی معذوری اور زچگی کے خلاف لازمی سوشل انشورنس پر" № 255-FZ

регламентирует отношения в сфере материального обеспечения женщин в послеродовой период и других нуждающихся лиц, находящихся на больничном. 29.12.2006 کے 255-FZ نفلی مدت میں عورتوں کے مواد سیکورٹی، اور ہسپتال میں دوسرے ضرورت مند افراد کے شعبے میں تعلقات کو باقاعدہ. شہریوں کے وصول کنندہ ایکٹ قائم دائرے جو نقد رقم کی ادائیگی کے حقدار ہیں. دستاویز کے اہم نکات پر غور کریں.

کارروائی کی وضاحتی

определяет: قانون 255-FZ کی وضاحت:

1. مالی تحفظ کی اقسام.
2. فرائض اور قانونی مضامین کے قانونی امکانات.
3. سائز، شرائط، مالی تحفظ کے حالات.

не распространяется на отношения, касающиеся денежных перечислений гражданам, не имеющим возможности выполнять профессиональные задачи вследствие производственных травм или профзаболеваний. وصول کنندہ ایکٹ "عارضی معذوری اور زچگی کے خلاف لازمی سوشل انشورنس پر" شہریوں کو جو کام سے متعلق چوٹ لگنے یا پیشہ ورانہ بیماریوں کے نتیجے میں ان کی پیشہ ورانہ کاموں کو انجام دینے کے قابل نہیں ہیں کے لئے پیسے کی منتقلی سے متعلق تعلقات پر لاگو نہیں ہوتا. اس اصول سے مستثنیات موجود ہیں. انہوں نے وفاقی قانون №125 سے مطابقت نہیں حد تک ایکٹ کی طرف سے مضامین 12-15 کی دفعات کی طرف سے مقرر کر رہے ہیں.

ریگولیشن کا موضوع

определяет ситуации, в которых субъекты могут рассчитывать на материальное обеспечение. وصول کنندہ ایکٹ "عارضی معذوری اور زچگی کے خلاف لازمی سوشل انشورنس پر" حالات جن میں اداکاروں مادی امداد پر بھروسہ کر سکتے ہیں کی وضاحت کرتا ہے. دستاویز خطرے کی ایک پہلی تعریف فراہم کرتا ہے. وہ بیمہ واقعہ کی موجودگی کے بعد آمدنی یا دیگر آمدنی، سود شہری کا ایک عارضی نقصان کا مطالبہ کیا. خطرات کام کی تفصیل کے مطابق میں ان کی پیشہ ورانہ کاموں کو انجام دینے شخص یا ناممکنات کی صورت میں ان کے رشتہ داروں کی طرف سے کئے جانے والے اخراجات کے برابر ہیں.

مواد سیکورٹی انحصار کب؟

производится при: عارضی معذوری کے فوائد کی ادائیگی میں کی گئی ہے:

1. چوٹ یا بیماری کی وجہ سے کام کی سرگرمیوں کو انجام دینے کی اسمرتتا. مستثنیات حاصل کر رہے ہیں کام سے متعلق چوٹ یا پیشہ ورانہ بیماری، کے ساتھ ساتھ دیگر حالات آرٹیکل 5 کی طرف سے وضاحت وصول کنندہ ایکٹ پر مرکوز ہے.
2. حمل اور بچے کی پیدائش.
3. 1.5 سال تک کے نوجوان کے لئے دیکھ بھال.
4. بچوں کی پیدائش (بچے).
5. ایک موضوع کی موت یا نابالغ کے خاندان کے ایک رکن.

کی حمایت کی اقسام

یہ ادائیگیاں شامل ہیں:

1. خواتین حمل کے ابتدائی مراحل میں صحت کی سہولیات میں درج کئے گئے ہیں.
2. بچے کی پیدائش میں. یہ مالی مدد ایک ہی وقت میں فراہم کی جاتی ہے.
3. حمل / بچے کی پیدائش.
4. معمولی کے لئے دیکھ بھال کے لئے. یہ امداد 1.5 سال کے دوران ماہانہ بنیادوں پر فراہم کی جاتی ہے.
5. عارضی اسمرتتا کی وجہ سے پیشہ ورانہ کاموں کو انجام دینے کے لئے.
6. دفن کے لئے.

سائز، حالت، سیکورٹی کے قواعد و ضوابط کی فراہمی №81 مئی 19، 1995 کی طرف سے 12 جنوری کو مقرر حکم، №8. 1996، کے ساتھ ساتھ وفاقی قانون 255-FZ.

قانون کے موضوعات

распространяется на: قانون 255-FZ احاطہ:

1. افراد کے معاہدہ کے مطابق میں پیشہ ورانہ ذمہ داریاں نبھاتے.
2. ریاست سول اور میونسپل ملازمین.
3. پروڈیوسر کوآپریٹیو کے ارکان، وہ ان کی سرگرمیوں میں ذاتی طور پر ملوث ہیں.
4. علماء.
5. افراد قید کی سزا سنائی اور ادا کام میں ملوث ہے.
6. وفاقی، علاقائی سطح gosdolzhnosti کی جگہ، کے ساتھ ساتھ ایک مستقل بنیاد پر میونسپل خطوط پر رہنے مضامین.

تبدیلیوں

Корректировки в нормативный акт вносились несколько раз. وفاقی قانون 255-نئے 2016 ایڈجسٹمنٹ کے ورژن کی دفعات کے کچھ ریگولیٹری ایکٹ کئی بار کے لئے بنایا گیا تھا پر غور کریں. تبدیلیاں، خاص طور پر، معمولی، بیر، اور عارضی معذوری کی بحالی کی ادائیگی کی رقم کا حساب لگانے کے بارے میں فکر مند. قواعد آرٹیکل 14 رپورٹنگ ریگولیشن قائم کرتا ہے. ایکٹ 2016 میں ترامیم FZ № 213 بنایا مورخہ 24.07.2009 میں مضمون نے کہا کہ یہ طے کیا ہے کہ حقیقی اوسط شہری میں استعمال کیا جاتا مقدار کے حساب. انہوں نے کہا کہ، کے نتیجے میں، 2 سال (کیلنڈر)، کے ساتھ ساتھ معمولی کی دیکھ بھال کے طور پر، prenatal اور بچے کی پیدائش سے متعلق چھوڑ دیں جو معذوری کی مدت کی طرف سے پہلے کیا گیا تھا کے لئے مقرر کیا گیا ہے. اصطلاح جو دیگر کاروباری اداروں پر کیا گیا تھا یہاں تک کہ اگر، پیشہ ورانہ سرگرمیوں کے تمام ادوار بھی شامل ہے.

تبصرہ

предусматривает указанные правила только для ситуаций, в которых субъект права, работавший в разных организациях в течение двух предыдущих лет, получает обеспечение на одном предприятии. قانون 255، صرف حالات جن میں مشروط گزشتہ دو برسوں میں مختلف تنظیموں میں کام کرنے کے لئے ہوتے ہیں کے لئے ان کے حقوق کے لئے فراہم کرتا ہے میں سے ایک انٹرپرائز میں ایک شق حاصل کرتا ہے. وہ ہر ادارے جس میں انہوں حالت میں ہے میں رقم جمع ہونے پر تو، حساب کتاب میں اوسط آمدنی میں قبول نہیں ہے. دو کیلنڈر سال کے دونوں یا ایک شہری کی دیکھ بھال میں تھا تو معمولی یا حمل چھوڑنے / چھوڑ دیں، متعلقہ ادوار حالت اس آپریشن کو محفوظ مقدار میں اضافہ کرنے کے لئے قیادت کریں گے کہ زیر حساب کے لئے تبدیل کیا جا سکتا ہے. ایسا کرنے کے لئے دلچسپی رکھنے والے شخص نے ایک تحریری بیان میں لکھتے ہیں.

اوسط تنخواہ کے حساب

устанавливает, что в заработок включаются все суммы, перечисленные в пользу гражданина. 255-FZ، 2016 کے نئے ایڈیشن قائم کرتا ہے کی کمائی شہری کے حق میں منتقل کر تمام رقوم شامل ہیں. اس صورت میں، وہ FSS FFOMS FIU کی امداد سے کٹوتی کی جائے ضروری ہے. حساب کتاب رقم 31 دسمبر تک کہا فنڈز دینے کی ہدایت بھی شامل ہے. 2016 اوسط آمدنی کا تعین کرنے میں بھی غور کیا جا سکتا شراکت NC قائم کیا. مؤخر الذکر رزق 1 جنوری سے مؤثر ہے. کمائی کے حساب میں سے 2017 سکیم مندرجہ ذیل کے طور پر بیان کر رہے ہیں. / N آرٹیکل 14 کے پہلے حصے میں سیٹ کے لئے جمع کی اس میں کیلنڈر کے دنوں کی تعداد سے تقسیم کیا جاتا ہے. مدت سے متعلق دنوں کے اخراج کی شرح:

1. نوجوان کے لئے دیکھ بھال کرنے کے لئے کام کے لئے عارضی کپیسٹی، چھٹی پر رہنے، بیر.
2. آمدنی کا جزوی / مکمل برقرار رکھنے کے ساتھ ملازم کی پیشہ وارانہ سرگرمیوں سے لبریشن. اس صورت میں اس وقت کے دوران کہا کہ رقم کے فنڈز کو فیس چارج کی جائے نہیں کرنا چاہئے.

حمل اور بچے کی پیدائش کے لئے کیلکولیٹر کے فوائد

یہ سب سے پہلے 2013 تک حساب کتاب کے 2 طریقوں سے استعمال کیا جاتا ہے کہ کیا کہنا چاہئے. فی الحال، رقم کی تعریف ایک طریقہ میں کیا جاتا ہے. حمل اور بچے کی پیدائش کے لئے کیلکولیٹر کے فوائد مندرجہ ذیل اعداد و شمار کو داخل کر رہے ہیں:

1. چھٹی کے وقت. یہ بچوں کی تعداد اور پیچیدگیوں کی موجودگی / غیر موجودگی پر منحصر ہے. 140 دن، سنگلٹن، مصیبت مفت حمل کے لئے مقرر کیا گیا ہے 156 - 194، اور مسئلہ کے لئے - ایک سے زیادہ کے لئے.
2. 2 سال کے لئے آمدنی. اوپر کہا گیا تھا کے طور پر، اس مدت سال چھٹی پر رہائی کی مدت گزشتہ ہے. قدر کی تاریخ بیمار ہے، لیکن نہیں کی ترسیل ہے. 1 دسمبر جنوری سے 31 کرنے کے لئے - حساب سے صرف ایک پورے سال لگ سکتے ہیں. آمدنی کی رقم ذاتی انکم ٹیکس کی کٹوتی کے بغیر مکمل لیا.
3. متوقع دن. ان کی تعداد 730 یا 731 (ایک لیپ کا سال ہے یا نہیں کے دوران ہوتی پر منحصر ہے). دنوں کی تعداد منہا کرنے جا: زندگی کے امراض، بیر یا ایک معمولی کے لئے چھوڑ دیں، اسی طرح کی کے تحفظ کے ساتھ پیشہ ورانہ فرائض / N کی کارکردگی سے رہائی کی مدت، اور فنڈز کی امداد کی کٹوتی کے بغیر پرواہ مطابق.

یہاں ہم ایک انتباہ نوٹ کرنا چاہئے. کوئی دوسرے ادوار تصفیہ دنوں کی تعداد کو کم نہیں کر سکتے. لہذا، ایک عورت 2 سال صرف 1 سال کے ساتھ براہ راست کام کرنے کے مرحلے میں ہے اور باقی وقت بے روزگار تھا تو اس کے 730 (731) نمبر کی رقم کا تعین کرتے وقت استعمال کیا جائے گا.

حساب کتاب کے فارمولے

قانون 255-FZ حساب کے لئے مندرجہ ذیل قواعد قائم کرتا ہے. اس بات کا تعین کرنے کے سائز دن ایک حقیقی عنصر قائم فن سے ضرب ہے پیشہ ورانہ فرائض بیر اوسط انجام دینے کے لئے نقصان کی صلاحیت کو یقینی بنانے کے. 7 اور 11.2. مندرجہ ذیل فارمولے ایک ماہانہ رقم کا حساب کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. کا تعین جب یہ کمائی کی اوسط قیمت کا حساب کرنے کے لئے ضروری ہے. اس سے 30.4 کی روزانہ کی ادائیگی پر ضرب کی طرف سے شمار کیا جاتا ہے. وہ، کے نتیجے میں، آرٹیکل 14 (آرٹ. 3.1 اور 3.2) کے قوانین کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے. نابالغ کے لئے ماہانہ ادائیگی کا خیال کی شدت فن کے مطابق میں ایک عددی سر کی طرف سے اوسط اجرت ضرب کی طرف سے شمار کیا جاتا ہے. 11.2.

شرحیں

устанавливает коэффициенты в ст. قانون 255-FZ فن میں coefficients کے قائم کرتا ہے. 7 اور 11.2. کھو چوٹ یا بیماری کی وجہ سے ایک پروفیشنل کام کو انجام دینے کا موقع مقدار کے حساب سے اوسط اجرت کی شرح کی ایک فی صد کا استعمال کرتے ہوئے کیا جاتا ہے. وہ انشورنس کی مدت پر منحصر مقرر کر رہے ہیں:

1. 8 سال یا اس سے زیادہ - 100٪.
2. 5-8 سال - 80٪.
3. 60٪ - 5 سال تک.

رعایت کے ایک ایسی صورت حال ہے جہاں چوٹ یا بیماری ملازمت سے برطرفی کی تاریخ سے ایک ماہ کے اندر اندر واقع ہوئی ہے. ان صورتوں میں، اوسط S / N کے 60 فیصد کی شرح.

مریض کی دیکھ بھال نابالغوں

پہلے 10 دنوں (کیلنڈر) کے دوران بیرونی مریضوں کے علاج کی صورت میں آرٹیکل 7 میں متعین کی شرح کے مطابق میں شمار کیا جاتا ہے، 50٪ (1 گھنٹہ.) - مندرجہ ذیل دنوں میں. آپ کو تلاش ہے تو ہسپتال میں ایک بچے کے مضمون کا پہلا حصہ 7 کے طریقہ کار کا استعمال کیا. اسی طرح کے اصولوں کا اطلاق مقدمات ایک بیمار رشتہ دار کے لئے آؤٹ پیشنٹ علاج میں، 15 سال سے کم، پرواہ کرنے کے لئے بچوں کے لئے چھوڑ کی ضرورت پڑے.

ماہانہ سافٹ ویئر

نابالغوں کی دیکھ بھال کے الاؤنس کی دیکھ بھال پر اوسط آمدنی سے 40 فیصد کی شرح سے وصول کیا جاتا ہے. نتیجے رقم کے سائز بچوں کے ساتھ ان لوگوں کے لئے وصول کنندہ کارروائیوں سے کم نہیں ہو گا. جو سائز پوٹ فراہم کرنے، 1.5 سال تک پہنچ چکے ہیں دو یا زیادہ نابالغوں کی دیکھ بھال کرتے ہیں. اس کے علاوہ، اس کی قدر فن کے مطابق مقرر اوسط اجرت شہری کے 100 سے زیادہ٪ نہیں ہو سکتا. 14. دوسری اور اس کے نتیجے میں بچوں کے لیے ماہانہ رقوم کا حساب جب اپنایا سمیت پچھلے نابالغ، حساب. مستثنیات مقدمات مؤخر الذکر کی ماں کے لئے اس کے والدین کے حقوق کھو کہاں ہیں.