عملہ "Rosgosstrakh" سے آپ کی رائے. روسی ریاست انشورنس کمپنی

آج، ملازمین آجر پر جائزے میں جاننے کے لئے "Rosgosstrakh" ہے. اور عام طور پر، یہ ہے کہ، اصولی طور پر، یہ ہے کہ کمپنی ہے. وہ اکثر نئے ملازمین کے لئے تلاش کر رہا ہے. لیکن کیوں؟ اعتماد کرنا "Rosgosstrakh" اور یہاں ایک نوکری ملے چاہے؟ مثبت اور منفی اطراف دیکھ تعاون درخواست دہندگان اور ملازمین کیا ہیں؟ یہ سب کی عدالت کرے متعدد جائزے میں مدد ملے گی. کیا آپ پڑھ سب کچھ یقین صرف اس صورت میں، ایک اتفاق رائے ممکن نہیں ہوگا تک پہنچنے کے لئے. یہ خود کو مفید معلومات کے لئے کشیدگی کے لئے اس لئے اہم ہے. اور اس کی اور اسی طرح بہت سے. تو کیا ایک "Rosgosstrakh" تشکیل ایک آجر کے طور پر؟

کمپنی کی وضاحت

پہلی بات آپ سے بالکل سوال میں کمپنی کے کس قسم کو سمجھنے کی ضرورت ہے. یہ ایک بہت بڑی روسی تنظیم ہے - بات یہ ہے کہ "Rosgosstrakh" ہے. یہ ایک انشورنس کمپنی ہے. یہاں تک کہ یہ ایک علیحدہ ہے پنشن فنڈ غیر سرکاری قسم.

افراد اور جائیداد کی انشورنس میں خدمات فراہم کرتا ہے، پینشن کی سنچیی حصہ ہے. اس کے علاوہ، "Rosgosstrakh" کی eponymous کے بینک ہے. لیکن بنیادی طور پر تنظیم پر انشورنس کمپنی کے طور پر کہا جاتا ہے.

چاہے یہ ملازمت حاصل کرنے کے لئے یہاں ضروری ہے؟ کیا تجاویز ان درخواست دہندگان کی تنظیم کرتا ہے؟ سچ کیا ہے اور کیا غلط ہے؟

وعدے

"Rosgosstrakh" میں کام - یہ ایک بڑی انشورنس کمپنی میں ایک کام کے تجربے کا ایک اچھا اختیار ہے. لالچ امیدواروں HR مینیجرز؟ کیا وعدے نئے اہلکاروں کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے کمپنی کو دینے؟

اصل میں، وہ تمام سانچوں اور معیاری ہیں. پریکٹس شو کی توجہ کو اپنی طرف متوجہ ہے کہ وعدوں میں سے ہیں کہ:

• بڑا اور کمپنی کے سب سے زیادہ مقبول میں کام؛
• دوستانہ عملے؛
• مکمل طور پر فوائد پیکج؛
• سرکاری ملازمت؛
• ایک مہذب آمدنی؛
• لچکدار شیڈول ؛
• آرام دہ کام کرنے کے حالات؛
• مفت تربیت؛
• کیریئر کی ترقی اور خود ترقی کے امکانات.

لیکن یہ واقعی ہے؟ "Rosgosstrakh" میں کام ملازمت کے متلاشیوں اور ملازم لوگ ان تمام کی ضمانت دیتا ہے فراہم کرے گا ہے؟ یا اسی طرح کے بیانات محض سامعین کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے ڈیزائن کر رہے تھے؟

ایڈریس

لیکن اس سے پہلے آپ کو یہ سب سمجھنے، آپ کی کمپنی کے بارے میں کچھ تفصیلات جاننے کی ضرورت ہے. مثال کے طور پر، کچھ کیا ایک "Rosgosstrakh" ایڈریس سوچ رہے ہیں. ایک طویل وقت کے لئے ان کی فہرست - ہر شہر میں تنظیم کی شاخوں کی ایک بڑی تعداد ہے. اس کے علاوہ، ایک انشورنس کمپنی یا ایک بینک یا ایک نجی پنشن فنڈ کے طور پر.

یہ ایک انتہائی سنجیدہ اور اہم مسائل کی صورت میں لاگو ہوتے نقاط جس جاننا کافی. مزید خاص طور پر، تنظیم کے صدر دفتر کی جگہ. "Rosgosstrakh" کیا کرتا ہے؟ پتے، اسی نے کہا کہ کیا گیا ہے، مختلف ہیں. لیکن اہم ہیڈ آفس ماسکو میں واقع ہے، سڑک پر Bolshaya Ordynka، گھر 40. یہ کچھ عالمی مسائل کے لئے درخواست کرنے کے لئے یہاں ضروری ہے. مثال کے دعووں یا سفارشات کے لیے.

ٹیلی فون

یہ بھی غور کرنا اہم روزگار کے بارے میں معلومات حاصل کرنے کے لئے کس طرح، اور تنظیم کے کام پر ہے. ایسا کرنے کے لئے، آپ کی کمپنی کے فون نمبر پتہ ہونا چاہئے. میں ان میں سے "Rosgosstrakh" بہت - ہر شاخ کا اپنا رابطے ہیں. اور یہ nuance کے سمجھا جانا چاہئے. اس کے مطابق، رابطوں روس سے ہر ایک علیحدہ آبادیوں کے لئے مخصوص کیا ہے.

یہ آپ کے ادارے کے کام کے بارے میں عملی طور پر کسی بھی معلومات وضاحت کر سکتے ہیں جس پر ایک "ہاٹ لائن" ہے بلکہ 8 800 200 0 900.: "Rosgosstrakh" ہیڈ آفس کے ساتھ بات چیت کرنے کے لئے فون کو مندرجہ ذیل پیش کرتا ہے. نہ صرف یہ آبادی کا روزگار سے متعلق مسائل پر تبادلہ خیال کیا.

ایک انٹرویو کی تقرری کے لئے "Rosgosstrakh" فون ہمیشہ مختلف پوائنٹس. یہ سب آپ، عملے کے ساتھ ساتھ تنظیم کے ایک مخصوص نقطہ کے محل وقوع کے لئے چاہتے ہیں جہاں پر منحصر ہے. لہذا، کہنے کے لئے مستقبل میں روزگار کے لئے "Rosgosstrakh" میں رابطے کو ہینڈل کرنے کا طریقہ کے لئے بالکل، یہ ناممکن ہے. تمام فون نمبرز اور امیدواروں کے لئے دیگر اہم معلومات وہاں درج کیا جائے گا - تم نے ابھی اشتھاراتی متن پر توجہ دینے کی ضرورت ہے.

نوکریاں

"Rosgosstrakh" ایک بہت میں روزگار کے لئے خالی. صرف پریکٹس شو کے طور پر، تمام کچھ نیرس. بات یہ ہے کہ تنظیم کی سب سے زیادہ کے لئے لگ رہا ہے:

• فون پر کارکنوں؛
• سیلز مینیجر؛
• مشیر؛
• آفس میں کارکنوں.

اس کے مطابق، فیصلہ سازی کے عہدوں پر عملی طور پر نہیں ہیں. اور یہ یاد کرنے کے لئے ایک ہونا ضروری ہے. کچھ "اپنے" لوگ حاصل انتظامی عہدوں کے لئے اس خیال کرنا. لیکن اس کے لئے کوئی ثبوت نہیں ہے. تاہم، تردیدی طور پر.

جگہ خالی کی صورت حال اسی طرح کی کمپنیوں سے زیادہ مختلف نہیں تھا - تمام عام کارکنوں کی ضرورت ہوتی ہے، لیکن نہ سر اور رہنماؤں. کوئی تعجب نہیں. کبھی کبھی قائدانہ عہدوں اب بھی ایک جگہ ہے اگرچہ. صرف وہ فوری طور پر بند کر دیا. لہذا، کمپنی trudoustraivayas، آپ کو صرف عام دفتر پر انحصار کر سکتے ہیں.

سرکاری ملازمت

عملہ "Rosgosstrakh" سے آپ کی رائے حقیقت یہ ہے کہ کمپنی باقاعدہ ملازمت کی پیشکش کرتا ہے کی طرف اشارہ. یہ حقیقت کچھ خوشگوار حیرت ہے. سب کے بعد، ہر آجر ہر ملازم کی سرکاری رجسٹریشن پر اصرار کرے گا.

"Rosgosstrakh" - یہ اہمیت ہے کہ ایک بڑی انشورنس کمپنی اور ان کی حیثیت، اور گاہکوں کے لئے ہے. یہ بھی قائم قوانین کے مطابق چلتی ہے. یہ حقیقت ہے کہ غیر رسمی روزگار روس میں قانون کے مطابق ممنوع ہے پر توجہ دے قابل ہے. کیوں ہر ملازم کو باضابطہ طور پر ملازمت کر رہا ہے.

تاہم، کچھ وقت ورک بک میں رکھ کر، ایک معاہدہ کے بغیر کام کرنا پڑے گا. یہ سیکھنے کی مدت ہے. دونوں فریقوں کو فیصلے کے اختتام کے بعد - یہ مناسب جگہ خالی ہے، اور آجر ایک ممکنہ ملازم کی امیدواری پر غور کیا جاتا ہے تو کارکن کو دیکھنے کے لئے اچھا لگتا ہے. ایک اصول کے طور پر، بہت سے تنظیم کے ساتھ تعاون کرنے پر اتفاق کرتا ہوں.

تربیت

"Rosgosstrakh" (سینٹ پیٹرسبرگ یا کسی دوسرے شہر - یہ اتنا اہم نہیں ہے) کمپنی کے لئے مثبت جائزے موصول نہ صرف رسمی تعاون پیش کرتا ہے، لیکن یہ بھی کمپنی کے خرچے پر تربیت. یہ گریز نہیں کیا جا سکتا ہے جس کے لئے وقت کی ایک مطلوبہ مدت، ہے.

کئی ملازمین کی تربیت کے دوران واقعی انجام ہے کہ کاموں کی وضاحت ہے کہ زور. اس کے علاوہ یہ ایک کام کر ٹیم کو متعارف کرایا. کوئی اضافی یا غیر ضروری کام، سب لوگ نئے کام کے حالات کی عادت ہو سکتا ہے کہ یقینی بنانے کے لئے. کہ بہت سے درخواست دہندگان سے راضی کیا ہے.

تربیت کی مدت عام طور پر ایک ہفتے کے بارے میں رہتا ہے. کبھی کبھی بھی چند دنوں کے. اس کے بعد، مزید تعاون پر حتمی فیصلہ، کی طرف سے یا تعلق یا سرکاری طور پر ملازمت کے معاہدے کے خاتمے کے بعد.

کام کے حالات

"Rosgosstrakh" کمپنی اس کی تمام ماتحت آرام دہ کام کرنے کے حالات پیش کرتا ہے. اور اس کو نمایاں بہت سے کی طرف سے پر زور دیا جاتا ہے. بات یہ ہے کہ انشورنس کمپنی ہے، کہا گیا ہے کے طور پر، عملے بنیادی طور پر کام کے لئے بھرتی کیا جاتا ہے، یا ریٹیل آؤٹ لیٹس میں یا دفاتر میں ہے. لہذا، "کھڑے ہونے میں ٹھنڈے" ضروری نہیں ہے.

دفاتر اور ریٹیل آؤٹ لیٹس میں عام طور پر کام کے لئے تمام ضروری شرائط کو پیش کرتے ہیں - یہاں تک کہ ایک کافی مشین اور چائے میں شکر کے ساتھ موجود ہے. یہ کچھ امیدواروں کی طرف سے روشنی ڈالی فوائد ہیں.

صرف واپسی، جدید دنیا میں معمول ہے جس - گتہین کام ہے. اور بار بار کام کرتے ہیں. دن ایک دفتر میں یا ایک کمپیوٹر پر بیٹھنے کے لئے بھر، یا دفتر کی دکان گاہکوں کے لئے انتظار میں ہوں گے. سیلز منیجرز بعض اوقات کمپنی کی شاخ کو چھوڑ کے بغیر ایک اصول کے طور پر، تخلیقی ہونا پڑے، لیکن. ہر کسی کو نہیں گتہین کام کے ساتھ پیش کرنے کے لئے تیار ہے.

ٹائم ٹیبل

اگلا nuance کی - اس کے شیڈول. "Rosgosstrakh انشورنس" اس سہولت کے لئے مختلف جائزے موصول. کام کے شیڈول کے بارے میں شکایات، اور مثبت آراء بھی ہیں.

حقیقت یہ ہے کہ کمپنی کو 5-D-پرانی ورکنگ ہفتے مشق سے کئی نقطہ. یہ ہے کہ، ملازم آف 2 دن اب بھی ہو جائے گا. لیکن اب کام، منفی میں گزارے وقت کے لئے. کیوں؟

عملہ "Rosgosstrakh" سے آپ کی رائے ملازمین اکثر کام اوور ٹائم پر رہنے کے لئے ہے کہ زور. اور اگر کوئی سرچارج یا فیس کے بغیر. یہ صورت حال غیر معمولی بات نہیں ہے. خاص طور پر اوقات میں آپ کے گاہکوں کی ایک بہت کی خدمت کرنا ہے جب.

ویسے، کچھ حقیقت یہ پسند نہیں ہے کہ کمپنی "Rosgosstrakh" (سینٹ پیٹرسبرگ یا کسی دوسرے شہر، اتنا اہم نہیں، کیا سوال میں علاقے کی قسم) کے گاہکوں کا ایک مستحکم ندی. خاص طور پر، ایک بینک یا نجی پنشن فنڈ میں. انشورنس دفاتر لوگوں کو بہت زیادہ.

فرنشننگ

کام کی جگہ پر صورتحال، بھی، ایک مخلوط عملے کے جائزے "Rosgosstrakh" ہو جاتا ہے. کچھ لوگوں کا کہنا ہے کہ کمپنی کی سادہ میں کام، آسان اور آننددایک. ہر جگہ ایک دوستانہ اور آسان ماحول، کوئی کشیدگی، صرف امن اور سکون ہے.

ان کے علاوہ، کچھ حقیقت یہ ہے کہ "Rosgosstrakh" سخت محنت پر زور. کشیدگی، گاہکوں کی ایک بہت کا ماحول، ہم کسی بھی مسائل کے ساتھ ہر دن کا سامنا ہے اور ان کو حل کرنے کی ہے. یہ سب روزگار سے پہلے ہر درخواست گزار کی طرف سے یاد کیا جانا چاہئے. پلس یہ باقاعدہ اوور ٹائم متاثر کرتا ہے. یہ سب سے اچھا کام کرنے کے ماحول کو پیدا نہیں کرتا.

کیا یقین کرنے کے لئے؟ بلکہ، یہ نقطہ نظر کی ایک غیر جانبدار نقطہ پر رہنا بہتر ہے. بات یہ ہے کہ تنظیم کے کچھ محکموں میں "Rosgosstrakh" میں حقیقت میں ایک آرام دہ ماحول ہے کہ ہے، لیکن کہیں زائرین کی ایک بڑی بہاؤ اور ہلچل کی طرف ایک مخصوص کشیدگی ہے. تو ہم نے ایک معاہدہ ملازمت کے تحت اس کام کو مختلف حالات پڑے گا کے لئے تیار کرنا ہے. کوئی بھی بالکل کہہ سکتے ہیں کہ کیا تنظیم کے ایک مخصوص دفتر میں ماحول ہو جائے گا.

سماجی پیکج

"Rosgosstrakh" (ماسکو، سینٹ پیٹرز برگ یا کسی دوسرے شہر - اتنا اہم نہیں ہے، سب ایک ہی اصول ہیں) اس کے ملازمین ایک مکمل فوائد پیکج فراہم کرتا ہے. اور یہ سچ ہے. بس ہمیشہ یہ آسان نہیں ملتا ہے.

کئی کہ نئے آنے والوں کو ایک مکمل فوائد پیکج کی پیشکش نہیں کر رہے ہیں باہر کی طرف اشارہ. مثال کے طور پر چھٹی ادائیگی کی. یہ صرف کارکنوں نے کم از کم ایک سال کی انشورنس کمپنی کے ساتھ تعاون کرنے والے کو شمار کر سکتا ہے. لیکن دوپہر کے کھانے کے اور تنخواہ کے ساتھ بیماری کی چھٹی کے لئے مکمل طور پر توقع کی جا سکتی ہے. سیشن بھی ضروری ہو تو، ہچکچاتے ہوئے ہی سہی، رہا کر دیا گیا تھا.

اس کے مطابق، ایک سماجی پیکج کی کمی کے بارے میں شکایات کافی نہیں ہے. اور یہ خوشگوار خوش ہے. عملہ "Rosgosstrakh" سے آپ کی رائے اکثر نہ صرف کوتاہیوں کی تنظیم کی طرف اشارہ ہے، بلکہ اس کے فوائد پر. ان میں سے بہت!

کمائی

برقرار رکھا ملازمین کی تنخواہوں کے حوالے سے مخلوط مناظر. کافی منفی کی ایک بہت کچھ مخصوص اشیا کی تنظیم کی فروخت پر مینیجرز کی طرف سے اظہار کیا. مجموعی طور پر، آپ کی آمدنی کے ساتھ صورت حال کی وضاحت کر سکتے ہیں؟

"Rosgosstrakh انشورنس" نہیں اعلی ترین سرکاری تنخواہ فراہم کرتا ہے. پریکٹس شو کے طور پر، یہ وعدہ کیا تھا کے مقابلے میں کم ہے. اس کی وجہ سے، بعض درخواست دہندگان دھوکہ محسوس کرتے ہیں. بہر حال، انشورنس کمپنی کے ان کے ماتحت کرنے کے لئے ادا کرتا ہے.

اس کی ادائیگی میں تاخیر سے ہیں کہ بیان کیا گیا ہے، لیکن یہ شاذ اور معمولی ہے. ہم کہہ سکتے ہیں اہم نہیں. اور یہ راضی. خوشگوار حیرت ہے کہ "Rosgosstrakh" ادائیگیوں ایک بروقت انداز میں.

اضافی کمائی کے امکانات موجود ہیں. ایک پیش رفت کے حصول کے بونس اور الاؤنس وصول کرنے کے لئے یہ ممکن ہے. "Rosgosstrakh" کمپنیوں سے اس سلسلے کی مصنوعات مینیجرز کی فروخت میں Lucky. ہر پالیسی کی لاگت دستاویزات پر عمل کرنے کا ملازم کے خلاف شمار کیا جائے گا. مہینے کے آخر میں سے ہر ایک بیچ دیا اور ایک شخص کو فراہم کی خدمات ایک خاص تناسب حاصل کرتا ہے کے ساتھ.

اس کے مطابق، کمپنی کے پیسہ کمانے کے لئے کی اجازت دے دیتا. لیکن میں نے کوشش کی ہے. سادہ تنخواہ بہت کم لوگ بندوبست. سب کے بعد، حقیقت میں یہ سب سے زیادہ نہیں ہے.

اجتماعی

"Rosgosstrakh" (ماسکو - ان کے کام کی ٹیم کے لیے موصول جائزے کے مثبت نوعیت کے یا کسی دوسرے شہر اتنا اہم نہیں ہے). اس دوستانہ لوگوں کو ہمیشہ کی مدد اور بچاؤ کے لئے آنے کے لئے تیار ہیں جو ملازمین. کچھ مقابلہ انفرادی کارکنوں کے درمیان دیکھا اگرچہ. مثال کے طور پر سیلز مینیجر. لیکن یہ کھلے میں نہیں کیا جاتا ہے.

"Rosgosstrakh" میں کام دوستانہ اور تفہیم کے عملے کے ساتھ پیش کی جاتی ہے. بہت دوستانہ شخص نہیں ہیں، لیکن ان میں سے بہت کم ہیں. اہم بات - شروع سے ٹیم میں "جڑ لے". اس کے بعد انشورنس کمپنی میں کام ایک خوشی ہو جائے گا.

یہ بات قابل ذکر ہے کہ "Rosgosstrakh" ایک اجتماعی پالیسی ہے. مزید خاص طور پر، تنظیم ٹیم اکٹھی کرنے کی پوری کوشش کرتا. مثال کے طور پر باقاعدہ "رضاکارانہ کام" کی ڈگری حاصل کی. وہ عام طور پر ایک منفی روشنی میں دیا جاتا ہے ایک بار پھر کام پر جانے کے لئے ضروری ہے کے طور پر. لیکن ساتھیوں کے ساتھ بات چیت، اس خصوصیت اب بھی مثبت انداز میں متاثر ہوتا ہے.

قیادت

لیکن "Rosgosstrakh" عملے کے جائزے چھوڑ دیا جاتا ہے کے انتظام کے لئے بہترین نہیں ہیں. آبادی اکثر ایک اشارہ مالکان یہاں ان کے ماتحت "ایک قوم کے طور پر،" ناانصافی اور اسبیتا اور crudeness کی بھی ایک قسم ہیں. تم رہنماؤں پر انحصار نہیں کر سکتے.

جرمانہ یا کسی بھی سزا کے لئے ایک ڈاںٹ - کسی بھی غلطی، یہاں تک کہ سب سے چھوٹی ہے. مشکل حکام کے ساتھ گفت و شنید کرنے کے لئے. خوفزدہ نہیں ہونا چاہئے - زیادہ تر آجروں کے لئے تمام معیاری دعووں. اس سے ان کے کام کرنے کے لئے ایک ئماندار رویہ کی سفارش کی. اور پھر حکام کے ساتھ جھڑپوں میں کم سے کم ہو جائے گا.

گاہکوں کے لئے

کیا گاہکوں تنظیم دیکھا؟ یہ ایک اور اہم نقطہ ہے. ایک شخص نے "Rosgosstrakh" کی پالیسی خریدا. انہوں نے اعلی معیار اور روزہ کی خدمت پر انحصار کر سکتے ہیں؟ جی ہاں، لیکن تمام صورتوں میں نہیں. یہ کہ زندگی کی انشورینس کی زیادہ مانگ میں نہیں ہے کا ذکر کیا ہے، اور ایل سی اے کی پالیسی کا استعمال بعض اوقات طبی دیکھ بھال کے لئے ادائیگی کے لئے ایک طویل وقت انتظار کرنا پڑے. اس کے علاوہ، کچھ خوش نہیں ہیں، کتنا پالیسی "Rosgosstrakh". بہت مخصوص حالات پر منحصر ہے، لیکن اکثر بحالی کے اعلی قیمت کی طرف اشارہ جائزہ.

خصوصی توجہ، ہل اور MTPL ادا کیا جاتا ہے تنظیم میں سجایا. "Rosgosstrakh" CTP ایک سستی قیمت پر فراہم کرتا ہے، لیکن انشورنس تمام انشورنس دعووں کا احاطہ نہیں کرتا. سفارش کو قریب سے مطالعہ کنٹریکٹ کے اختتام پر. پھر آپ کے مسائل اور مسائل کے سب سے زیادہ سے بچنے کے کر سکتے ہیں.

کمپنی کے ملازمین کو مختلف طریقے سے جواب دیں. کسی باضمیر اور پیشہ ورانہ عملے کے ساتھ مطلع کیا ہے کہ کہتے ہیں. کچھ، کے برعکس، نقطہ ان کا کام لوگوں میں غیر دوستانہ اور نہ smyslyaschie کچھ نہیں کے ساتھ بات چیت کرنے کے. کمپنی "Rosgosstrakh" CTP مانگ میں ہے، لیکن عملے کے کچھ اس انشورنس سے متعلق کچھ سوالات کا جواب نہیں دے سکتے.

بجائے کسی نتیجے کے

پوروگامی کی بنیاد پر ہم کسٹمر سروس کے لئے ایک کمپنی ہے، "Rosgosstrakh" بری ظہور اور خود کے طور پر یہ نتیجہ اخذ کر سکتے ہیں. ایک ہی آجر کے کردار پر لاگو ہوتا ہے.

ہم انشورنس کمپنی اور پیشہ اور cons ہے. ان کے کام، دعووں اور منفی پہلوؤں کو ایک ئماندار رویہ کم سے کم ہیں تو. کسی بھی صورت میں، درخواست گزار روس میں ایک بڑی انشورنس کمپنی میں تجربہ حاصل کریں گے. اور، کورس کے، ایک مستحکم آمدنی!

"Rosgosstrakh" ادائیگیوں وقت پر بنائے جاتے ہیں، لیکن کبھی کبھی تاخیر کا تجربہ ہو سکتا. دونوں کی آمدنی کے لئے احترام کے ساتھ، اور ڈھکے انشورنس کے سلسلے میں. یہ عام بات ہے اور خوف و ہراس کی وجہ سے نہیں کرنا چاہئے.