دن کی روشنی 2012 میں تبدیلیوں کی بنیاد پر فائدہ پہنچانے کی توقع

ایک صحت مند بچے کی پیدائش، چاہے آپ ایک ڈاکٹر کو دیکھنے کے لئے کی ضرورت ہے، اور کس طرح اپنے سپروائزر کو بتانے کے لئے، حمل کو کس طرح جاری رہے گی: حمل کی منصوبہ بندی کر ہر عورتوں، مختلف سوالات کا ایک بہت فکر کرنے شروع ہوتا ہے.

بالکل، صرف حمل کے آغاز کے ساتھ، خواتین نقصان دہ عوامل سے روشنی کام، چھوٹ پر منتقلی شامل ہیں اور بوجھ کم کرنے کے لئے جس میں ان کے حقوق کے بارے میں سوچنے کے لئے شروع کر رہے ہیں. حاملہ عورت کو کاروبار کے دورے پر بھیجنے کی تحریری اجازت کے بغیر، کام کرنے کے لئے رات یا اضافی وقت میں مشغول کرنے ممنوع ہے. قانون سازی میں مخصوص ضروریات کے ساتھ عدم تعمیل کی صورت میں، ہر عورت بےایمان آجروں سے تحفظ کی بنیاد پر ریاست کی حمایت پر انحصار کرنا صحیح ہے.

بہت سے لوگ پہلے سے ہی 2011 میں واقع ہوئی ہے کہ تبدیلیوں سے آگاہ ہیں. سب ایک جیسے، کی ان کی بات چیت اور، زچگی الاؤنس عورت کا تخمینہ ایک میڈیکل سرٹیفکیٹ حاصل کرنے کے لئے کس طرح کے بارے میں غور کرتے ہیں.

زچگی الاؤنس کی بنیاد پر شمار کیا جاتا ہے اوسط آمدنی مجوزہ رہائی سے پہلے دو سال کے لئے. واضح کرنے کے لئے کہ پوری مدت کے لئے ادائیگی پر الزامات کی زیادہ سے زیادہ رقم 415 ہزار سے تجاوز نہیں کرنا چاہئے ضرورت کا حساب لگانے سے پہلے. رگڑیں. (قدر مسلسل حساب سے ترتیب).

مثال. کی ایک مثال آپ کو اس قیمت کا حساب کرنے میں مدد ملے گی کہ دیکھو. کتنی وضاحت کی تنخواہ (- 2010 اور 2011. مشروط) آپ کو 2 سال میں موصول ہوا. ہم ایوان کی مزدوری تمام مہینے فروخت اور ہسپتال ادائیگیوں کا جال تک کا اضافہ. مثال کے طور پر 200 000 120 000 = 320 000 روبل.

1. 730 = 438.35 روبل: 320 000 - ہم اوسط آمدنی کی رقم کو تلاش کریں. یہ سوائے اس کے کہ 730 کی قدر - 2 سال میں کیلنڈر دنوں کی تعداد.
2. ہم دن کی روشنی کی بچت الاؤنس کو تلاش کریں. بیماری کی چھٹی کے دنوں کی تعداد سے ضرب اوسط تنخواہ کی رقم. اس سنگلٹن گرنسدارن، تو 140 دنوں کے حساب کتاب، انتھک، تو پھر 194 دن. اس طرح، 438،35 X 140 = 61 639.86 روبل. بچے کی پیدائش (شلی سیکشن یا laparotomy) کے دوران پیچیدگیوں کی صورت میں 16 کیلنڈر دنوں کے لئے عورت بیمار چھٹی میں توسیع.

آپ کی آمدنی کم از کم اجرت سے زیادہ نہیں ملتا ہے تو (فی الحال یہ 4611 روبل کرنے کے مترادف ہے.)، زچگی کے فوائد کے حساب اس قیمت پر مبنی ہے.

1. اوسط آمدنی - (4611h24): 730 = 151.59 روبل.
2. زچگی کے فوائد کی رقم - 151،59h140 21 223 rubles کی =

زچگی الاؤنس قطع نظر سنیارٹی کے، 100٪ کی رقم میں پوری مدت کے لئے ادا کیا جاتا ہے. اس کے علاوہ، کے تجربے کے کم از کم 6 ماہ ہونا ضروری ہے.

عبوری زچگی کی چھٹی (زچگی کی چھٹی پر حکم) کے ساتھ خواتین کو ادا کی زچگی الاؤنس کے طور پر؟ اوپر دکھائے گئے کے طور پر حساب کتاب اسی طرح میں بنایا گیا ہے. تاہم، فوائد کے حساب کے لئے اعداد و شمار کے پہلے کام کے وقت سے لیا جاتا ہے. مثلا، اگر آپ کے پاس گیا تو زچگی چھوڑ 2010 میں اور بچے کی دیکھ بھال کے لئے چھٹی پر ہیں. 2012 میں، حکمنامے میں واپس جانے، حساب مدت 2010 اور 2009 کی وجہ سے حمل ممنوع ہے ایک متبادل مکمل طور پر خرچ نہیں کیا جاتا ہے کے طور پر بیماری کی چھٹی کے سلسلے میں بھی شامل ہے.

اصل میں زچگی کی ادائیگی 2012 مستقبل کی ماؤں میں فوائد (قانون واضح طور پر بیان - بعد میں 12 سے زیادہ نہیں ہفتے) حمل کے ابتدائی مراحل میں رجسٹرڈ ہیں جنہوں نے یہ خیال کیا 465 rubles کی رقم میں ایک مشت ادائیگی کی جاتی ہے. 20 kopecks. ایک حاملہ عورت کو حاصل کرنے کے لئے آپ کو طبی ادارے کے کام کی جگہ پر جاری ایک سرٹیفکیٹ جمع کروانا ہوگا. عام طور پر، اس طرح کی ایک دستاویز عورتوں بیماری کی چھٹی کے ساتھ ساتھ ملتا ہے.

اس کے علاوہ، خواتین کے $ 12 405 کی ایک گانٹھ رقم، 30 روبل ادائیگی کی جائے گی. (کے حوالے کے بغیر 01.01.2012 سے الاؤنس، علاقائی عوامل). یہ ایک بچے کی پیدائش کے بعد ادا کی جاتی ہے. اس کو حاصل کرنے کے لئے یہ جاری کرنے الاؤنس کے لئے اکاؤنٹنگ کی درخواست کرنے کے لئے فراہم کرتے ہیں آپ کے بچے کی پیدائش، مدد کرنے کے لئے ضروری ہے کہ کام کے ریکارڈ کے کارڈ سے ایک اقتباس، رجسٹری آفس اور شریک حیات کے روزگار سے پاسپورٹ کی کاپی، سرٹیفکیٹ.

یہ عورتوں 31،12 کرنے کے لئے آزادانہ طور پر منتخب کر سکتے ہیں کہ نوٹنگ کے قابل ہے. 2012، قوانین جس کے ذریعے ( "پرانے" یا "نیا") زچگی الاؤنس کا حساب کیا جائے گا.