ترقی کے جدید ماڈل کی ترقی میں پیداوار کی کارکردگی کے اشارات

تجزیہ مواد اور جدید عمل کے initiator کے بارے میں سائنسدانوں کی جمع آوری تیار اور جدت طرازی کے عمل کے ماڈل کی 6 نسلوں میں یہ احساس پایا جاتا ہے کہ ظاہر کرتا ہے.

پہلی (1G) اور دوسرے (2G) نسل "تکنیکی جھٹکا" کی لکیری ماڈل کو ظاہر کرتے ہیں

گزشتہ صدی کی پیداوار کی کارکردگی کے اشارے کے وسط 80s تبدیل کر دیا اور چوتھی نسل کے ماڈل گیا تھا کی طرف سے - جس میں ضم تاثیر کا اندازہ پیداوار کا ایک متوازی ٹو سیریل عمل کے طور پر جدت کو سمجھنے کے لئے منتقل کرنے کی صلاحیت کی بنیاد پر کیا گیا تھا.

جیسا کہ تحقیق کی پیداوار، افقی تعاون کے سلسلے کی ڈگری سٹیل کی پیداوار کی کارکردگی کے اشارے کے اس سب سے اہم خصوصیات، کراس فعال گروپوں جدت عمل کے مختلف مراحل کے نمائندوں پر مشتمل تخلیق کرتے ہیں.

90s میں ایک بار پھر پیداوار کی کارکردگی کے اشارے کے نظام کو تبدیل کرنے اور پانچویں نسل تیار کی - اسٹریٹجک کا ایک ماڈل کے نیٹ ورک (5G)، مربوط ماڈل کی ایک مزید ترقی کی نمائندگی کرتا ہے جس میں، اس کے نتیجہ جدت بن جاتا ہے. جدت عمل نہ صرف ایک کراس فعال، بلکہ multiinstitutsionalnym، نیٹ ورک ہے.

چھٹی نسل ماڈل میں XXI صدی (6G) کے آغاز تشکیل دی - کھولیں ماڈل، جس کے ظہور R & D عالمگیریت سے متعلق ہے.

جدت عمل کی وضاحت نام نہاد "خفیہ" علم کے طور پر، پیداوار کی کارکردگی کے اس طرح کے اشارے رکھی. یہاں جدت عمل - ایک کثیر سطح کے نظام، بدعات کی ترقی اور عمل کے لئے بنیادی ڈھانچے کی ایک قسم پیدا کرتا ہے جو.

ایک ہی وقت میں، صنعتی ممالک میں تیزی سے اضافہ، ہائی ٹیک صنعتوں کا کردار، سب سے زیادہ قابل قدر اثاثہ کی وجہ سے وہ ہیں املاک دانش کی اشیاء. حالیہ برسوں میں، ترقی کے نظریاتی فکری ملکیت تشخیص کا بنیادی توجہ کے اطلاق میں تعلیمی مواقع پر ہے کاروبار طریقوں، کی تشخیص آمدنی، سرمایہ کاری اور مارکیٹ کے نقطہ نظر کے مطابق درجہ بندی میں فٹ نہیں ہے. کارکردگی کے اشارے پیداوار کے یہاں ان کی ترکیب ہو یا اس کے اصل وہ روایتی ماڈل عناصر کی عملی طور پر کوئی موروثی ڈیٹا ہے کہ ہیں. وہ یہ ہیں:

- اقتصادی ویلیو ایڈیڈ کے ماڈل - ایوا؛

- ماڈل نے مزید کہا شیئردارک قیمت - سے Sva؛

- اصلی اختیارات تشخیص کے طریقوں - ROV طریقہ.

انٹرآپریبلٹی "بیرونی ماحول" کی سطح پر - "تنظیم" ترقی اور تقسیم اور بدعات میں استعمال کی شرائط حاصل کرنے کے لئے حالات الگ کیا جانا چاہئے.

اندرونی، ہدف پر مبنی اور فعال: بدعات حاصل کرنے کے لئے تنظیمی حالات بدعت کی جدید تنظیمی فارموں کی ترقی شامل ہیں.

بدعات حاصل کرنے کے لئے اقتصادی حالات شامل ہیں: حکومتی معاہدوں، ٹیکس کٹوتیوں، ترجیحات، فوائد، چھٹیوں، اور قسط قرضوں اور دیگر واقعات.

میں سہولت فراہم کرنے اور حوصلہ افزائی کرکے بازی اور استعمال بدعات میں شامل ہیں:

1. تجارتی اور غیر تجارتی ٹیکنالوجی کی منتقلی کے تنظیمی ترغیبات؛

2. اقتصادی ترغیبات ٹیکنالوجی کی آمد کی حمایت.

"تنظیم" کے نظام کے درمیان بات چیت کی سطح پر - "جدت" ایک شرط بنایا جانا چاہئے:

1. تنظیمی: ہم خیال لوگوں کے گروپوں کی تخلیق؛

2. ان کے حقیقی خالق کے دانشورانہ املاک کے حقوق کے حق اشاعت کے سمیکن کے ذریعے مصنف اور جدت کی اخلاقی، نفسیاتی، اخلاقی حوصلہ افزائی؛

3. اقتصادی - براہ راست مالی ترغیبات مصنف اور جدت: ان کے حقیقی خالق، رایلٹی کی ادائیگی، یکمشت ادائیگی، بونس، کاپی رائٹ رائلٹی کے ذریعے منافع میں حصہ کے لئے دانشورانہ املاک کے حقوق کے سمیکن کے ذریعے؛ بالواسطہ مواد فوائد: مفت وقت کے ذریعے.