جب ایک کام کے لئے درخواست دینے کے دستاویزات کی ضرورت

نئی تنظیم میں کام کا آغاز دستاویزات کی جمع سے پہلے. جب ایک کام کے لئے درخواست دینے کی تنظیم کر رہی ہے پر منحصر ہے، آپ کو مختلف دستاویزات کی ضرورت ہو. عمل میں ایک اہم نقطہ روزگار انٹرویو ہے. یہ نتائج ملازم کو اپنانے کا فیصلہ کر کام کرنے یا انکار کرنے کے مطابق ہے. اس کیس میں درخواست گزار کے لئے ایک بڑا پلس تعلیم کے ان کے ڈپلومہ، کام کے اسی جگہ پر یا تو تعلیم کے عمل میں حاصل کی اسناد کی موجودگی ہے. ان دستاویزات میں ممکنہ ملازم کی درخواست پر پیش کیا جا سکتا ہے. اس تنظیم میں کام کرنے کو قبول کر لیا تو وہ ضروری دستاویزات کی ایک پیکج کے ساتھ ایک آجر کو فراہم کرنے کی ضرورت ہو گی.

جب ایک کام کے لئے درخواست دینے کی دستاویزات کی فہرست:

- پاسپورٹ؛

؛ پنشن انشورنس فنڈ کی طرف سے جاری کی انشورینس کی ایک سرٹیفکیٹ -

- تعلیم (ڈپلوما اور خصوصی کورس کی تکمیل کے سرٹیفکیٹ، اعلی درجے کی تربیت) کو دستاویز؛

- لیبر کتاب (ملازم ہے تو ضرورت نہیں ایک کام ہو جاتا ہے پارٹ ٹائم)؛

افراد فوج میں بھرتی کیا جائے اور پہلے ہی سے روسی فوج میں کام کیا تھا میں بھی فوجی رجسٹریشن دستاویز کے مستقبل کے آجر کو پیش کرنا چاہئے (فوجی ID). بعض تنظیموں اور اداروں نئے ملازمین کی دستیابی کی ضرورت ہوتی مجرمانہ ریکارڈ کے سرٹیفکیٹ. روسی فیڈریشن کے لیبر کوڈ کے مطابق، صدارتی حکم اور معاہدے میں وفاقی قانون ہے جب ایک کام کے لئے درخواست دینے سے کچھ اضافی دستاویزات (مثال کے طور پر کام، خصوصیات، طبی ریکارڈ، رجسٹریشن کے ثبوت کے پچھلے جگہ سے آمدنی کا ایک سرٹیفکیٹ) کی درخواست کی جا سکتی ہے. لیبر کوڈ کے آرٹیکل 65 کے مطابق ایک آجر نئے ملازم کی دستاویزات کی ضرورت نہیں کر سکتے ہیں، قانون سازی، صدارتی آئین اور وفاقی قوانین کے اس ٹکڑے کی طرف سے مقرر نہیں.

میں نے سرکاری دستاویز ہے جس میں ریکارڈ کو اس کے مالک کے کام کے دوران رکھا جاتا ہے جس کے کام کتاب کے بارے میں چند الفاظ کہنا چاہئے. کسی خاص تنظیم میں ان کے کام کے وقت کام کو بک آجر، اس معاملے میں وہ ان کی برطرفی کے دن پر ملازم کی ہاتھوں کو دینا واجب ہے ہے. واقعہ کسی خاص شخص کو پہلی مرتبہ باقاعدہ ملازمت میں آتا ہے کہ میں نے اس کتاب کے آجر کی طرف سے براہ راست جاری کیا جاتا ہے.

جب ایک کام کے لئے درخواست دینے سے اضافی دستاویزات ایک اور تنظیم سے اس جگہ پر عملے کی منتقلی کی صورت میں ضرورت ہوسکتی ہے. قانون کی طرف سے، کے بعد آجر ملازم ایک خصوصی خط کو منتقل کرنے کے لئے ان کا استعفی طلب کر کے کام کی اس کے پچھلے جگہ ہدایت کرے گا حاصل کرتا ہے اس طرح ایک کی منتقلی سے کیا جاتا ہے. ملازم اپنے سابق آجر کی جانب سے خط کا مثبت جواب کی صورت میں کام کیا جا ئے گا. اس طرح کی خط و کتابت یہ ذخیرہ کیا جاتا ہے عام طور پر، یہ بھی ایک اہم سرکاری دستاویز ہے ملازم کی ذاتی فائل.

روزگار کے لئے بنیادی دستاویزات حسن معاشرت، کامل آرڈر میں تھے اس بات کو یقینی بنائیں. تاہم، ہم اس بات کو ذہن میں برداشت ہے ان میں سے کچھ کی موزونیت محدود کیا جا سکتا ہے. یہ تمام طبی کتابوں میں سے سب سے پہلے سوال ہے. جب بچوں کی تعلیمی اور preschool اداروں، خوراک اداروں، خوراک کی پیداوار اور تجارت میں ایک کام کے لئے درخواست دینے کے لازمی طبی امتحان پر دستاویز عام طور پر مطلوب ہے. کسی خاص تنظیم میں ایک کام کے لئے درخواست دے جب جو طبی کتابوں کے صفحات بھر جائے کرنے کے لئے کی وضاحت کرنی چاہئے، اسی طرح ایک سال کے طبی ماہرین کی اس اشاعت میں اپ ڈیٹ کیا جانا چاہئے کتنی بار. کیٹرنگ اداروں کے ملازمین کو ایک سال میں دو بار طبی معائنے سے گزرنا کی ضرورت ہے. بچوں کے اداروں کے ملازمین اسی طرح کی ایک امتحان لے یا مینجمنٹ کی درخواست پر تجزیوں کی بعض اقسام لینا چاہئے.

سرگرمی کی جگہ تبدیل کرنے کا فیصلہ کیا ہے جو کسی بھی شخص، آپ کو پتہ ہونا چاہئے دستاویزات اس سے خدمات حاصل کرنے میں ایک نئی تنظیم کی ضرورت ہوسکتی ہے. لیبر قوانین کے تحت نہیں کی ضرورت دستاویزات آجر کا حصہ پر خلاف ورزی ہے.